Показать сообщение отдельно
Старый 16.07.2014, 15:57   #9
Longenery
Full Member
 
Аватар для Longenery
 
Регистрация: 15.03.2011
Адрес: СПб
Сообщений: 231
По умолчанию

nauczyciel,
Вы описываете пример некорректной работы с персоналом. Это не значит, что во всех компаниях происходит то же самое.

Цитата:
Сообщение от nauczyciel Посмотреть сообщение
1) у людей должно быть много работы. Настолько много, чтобы не хватало времени заниматься бурлением говн СПК;
2) зарплата за выполненную работу должна быть средней по рынку труда для работника данной специальности, такой, чтобы работник периодически посматривал вакансии, но всё же не увольнялся.
Да, это важно. Но не только это.

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Держать на голодном пайке и чтоб еще и радовались? И как?
Если держать на голодном пайке, то никак. О крайностях никто не говорил.
Longenery вне форума   Ответить с цитированием
Реклама