Показать сообщение отдельно
Старый 02.06.2014, 06:38   #2
natnes
Advanced Member
 
Регистрация: 16.04.2014
Сообщений: 415
По умолчанию

Если вы имеете ввиду методику для оценки типа организационной культуры, то не очень ясно, что вас смущает? Есть параметры, есть их количественно измеряемый индикаторы. Есть инструментарий для эмпирического исследования. Пару раз встречались отчеты, где по этой методике диагностировали организационные культуры российских предприятий.
natnes вне форума   Ответить с цитированием
Реклама