Цитата:
Сообщение от KGB_FSB_Kurator
Не стоит ли наставивать на формулировке (с точки зрения репутации перед будущим работодателем) "уволен по собственному желанию"?
|
Про ТС забыли, простите!
Если РЕАЛЬНОЕ основание для увольнения - Ваше желание, тогда правильно по п.3. ст.77 увольняться. Если по факту имеет место соглашение, то его и заключайте.