Показать сообщение отдельно
Старый 14.03.2011, 13:32   #19
Aspirant_Cat
On-line
 
Аватар для Aspirant_Cat
 
Регистрация: 25.11.2010
Сообщений: 3,448
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Александр45 Посмотреть сообщение
Ээээээ.... а научный руководитель у Вас на каком этапе появился? И кто именно этого НР Вам дал?
Трудно однозначно сказать. Официально - с 1 ноября 2009 Кое-какие договоренности существовали еще до поступления в аспирантуру. Но у меня были основания не испытывать полной уверенности в том, что мне выделят бюджетное место - я ведь не их сотрудник.

Цитата:
Сообщение от Александр45 Посмотреть сообщение
Пошёл к завкафу, собеседование было достаточно долгим. Завкаф интересовалась образованием, научными интересами, публикациями и т.д. Потом сказала, что считает, что мне лучше всего, по её мнению, подходит такой-то НР. Далее уже было собеседование с НР. И закрутилось
Кафедра выпускающая, где я писала диплом, зав. кафедрой была моим рецензентом по диплому и к тому же два года была моим начальником, поэтому вопрос выяснения научных интересов не стоял Собеседования с научником также не было, отправила ему свое резюме на e-mail после представления зав. кафедрой моей кандидатуры.

А вообще, у нас руководителей заранее дают только тем, для кого заранее выделены места (неофициальная раздача, не путать с целевой аспирантурой), да и то не всегда это предварительное распределение мест оказывается окончательным. Для человека "с улицы" определение руководителя будет происходить после зачисления. Зав. кафедрой для себя заранее навскидку определяет, сколько аспирантов к кому пойдет, в связи с тем, что она рассчитывает нагрузку научникам, а аспиранты узнают личность научрука после зачисления. На мой взгляд, это вполне оправданный подход: т.к. не все не получившие бюджетное место пойдут на платное отделение, то и нет смысла заранее тревожить руководителей.
---------
Хатуль мадан
Aspirant_Cat вне форума   Ответить с цитированием
Реклама