при бауманке есть курсы повышения квалификации, но не уверен, что там по быстрому помогают восстановить утраченные знания.
первое сообщение топикстартера рассказывает нам о многом, что творится в инженерном реальном секторе:
- базовые знания не востребованы и забываются
- уч.степень воспринимается лишь как преимущество при карьерном росте
- о повышении квалификации сотрудников в фирме ТС уже давно забыли
- а для того чтобы обосновать, почему зарплаты не повышают, вдруг вспомнили что людей можно обвинить в недостаточной образованности.
Все это конечно не исключает личных способностей топикстартера, но может стоит подумать, есть ли смысл тратить время на организацию с такими порядками. По-моему у технарей с работой полегче, чем у гуманитариев.
Последний раз редактировалось Юрген; 15.07.2017 в 16:08.
|