Постановлением Правительства утверждено «Положение о подготовке научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре)» (
http://publication.pravo.gov.ru/Docu...01202111300127). Этим документов практически завершено оформление новой модели научной аспирантуры.
Научный руководитель должен: иметь степень доктора наук (в отдельных случаях хватит кандидатской), осуществлять научную деятельность и участвовать в конференциях по специальности аспиранта последние 3 года, иметь публикации в рецензируемых журналах. При выполнении междисциплинарных исследований аспирант может иметь 2 научных руководителей (либо научного руководителя и научного консультанта), причем один из них может быть из иной организации. А вот сколько один человек может брать аспирантов – определяет сам университет или научный институт.
Закреплено право организации принять аспиранта на штатную должность научно-вспомогательного, учебно-вспомогательного, профессорско-преподавательского персонала, а также на должность инженерно-технического или научного работника.
Аспирантура преимущественно теперь «заточена» исключительно под очный формат, лишь ряд организаций могут делать это в заочной форме – это организации государственных органов при подготовке кадров в интересах обороны и безопасности, обеспечения законности и правопорядка.
Кандидатские минимумы сохраняются, относятся к промежуточной аттестации.
Итоговая аттестация – оценка диссертации на соответствие требованиям, то есть – предзащита. Она становится обязательной. По итогам аспирантуры выпускник получает свидетельство об этом, а также заключение по его диссертации.
Положение вступает в силу с 1 марта 2022 года и будет действовать до 1 марта 2028 года. Первый набор на научную аспирантуру произойдет в следующем году – тогда же начнется апробация на практике новых принципов. Можно ожидать, что будут вноситься оперативные корректировки при выявлении проблем.