Димитриадис, спасибо за высказанную позицию. В целом, она мне понятна, но ... все равно не очень я с ней согласен. Поясню.
Цитата:
Сообщение от Димитриадис
это вуз силового ведомства
|
Для гражданского работника тот же Трудовой кодекс, то же рабочее время, тот же трудовой договор, что и в любом обычном вузе.
Цитата:
Сообщение от Димитриадис
информацию о месте обучения детей (а не за границей ли они обучаются?)
|
Тут много вариантов. Но главная грань, водораздел - если человек не допущен к гостайне, то работодателя его дети и не должны интересовать. А если он развелся, и жена детей забрала в другой город? А если не развелся, и все равно жена с детьми его оставили? А если он не хочет об этом рассказывать работодателю? И т.п.
О наличии кредитов тоже не всем хочется рассказывать начальству. О наличии штрафов ГИБДД...
Цитата:
Сообщение от Димитриадис
А вообще такие вопросы в свете происходящих событий кажутся несколько наивными
|
Заданный мною вопрос праздный, интересует меня чуть-чуть и больше с научно-юридической точки зрения. И конечно, он не связан со светом происходящих событий