Двухминутка непонимания

[Team_Leader]

"Здравствуй, попа, Новый год".

Вот с таким предложением (точнее - поставил перед фактом) выступил наш корпоративный департамент по поводу корпоративного "Новогоднего утренника".

Dear colleagues,

Glad to announce New Year Corporate party 2014 details:

Date: December **th, 2014

Time: 19:00-00:00

Place: Hotel ********

Theme: Superhero & Anime Party

Kindly asking you to come in costumes according to the theme (sorry, but NO Zombie/Policeman/Mini Mouse/Cinderella etc.)

Be creative and prepare to have fun!=)

P.S. In case you have any talents you want to share with colleagues (singing/dancing/acting/making illusions/martial arts etc.) – please let me know in advance, we’ll plan how to make you famous together=).

Best regards,
Administrative Group

Вот прилагается иллюстрация желательного дресс-кода, приложенная к официальному письму Корпоративного департамента.



Народ по бизнес-департаментам охреневает: а чё стесняться - может сразу организовать БДСМ (ага, Business Development sales and Marketing) вечеринку в Хентай-стиле....

[kravets]

Сообщение от Team_Leader

"Здравствуй, попа, Новый год".

Вот с таким предложением (точнее - поставил перед фактом) выступил наш корпоративный департамент по поводу корпоративного "Новогоднего утренника".

Все нормально. Кто девочку ужинает, тот ее и танцует.

[Ёжка]

Это точно не шутка?

[Team_Leader]

Сообщение от Ёжка

Это точно не шутка?

В том-то и дело, что нет....

[tanya92]

Дресс-код, Корпоративный департамент...
А за не хождение на это штраф небось?

[LeoChpr]

Сообщение от kravets

Кто девочку ужинает, тот ее и танцует.

Сдается мне, что девочками-то и не пахнет.

[докторенок]

Сообщение от tanya92

Дресс-код, Корпоративный департамент...
А за не хождение на это штраф небось?

Как это штраф? Работодатель штрафует за неявку на корпоратив? Работники не знают адрес трудовой инспекции?

[tanya92]

Сообщение от докторенок

Как это штраф? Работодатель штрафует за неявку на корпоратив? Работники не знают адрес трудовой инспекции?

В компаниях с корпоративной культурой и корпоративными департаментами по ТК не слышали. Там вместо отдела кадров - hr-менеджеры, про электронными пропускам засекают когда пришел-ушел, по таймеру сколько чая выпил, по нужде сходил и пр...
И штрафуют - за опоздания, несоблюдение дресс-кода, не походы не мероприятия вида "корпоративный дух" и пр.
И в трудовую инспекцию не ходят.
Вот не приди на такой корпоратив - ведь без внимания не оставят

http://hh.ru/article/15517?utm_mediu...m_source=email. - на тему штрафов, комментарии интересны

[Maksimus]

докторенок, ну что вы как маленькая, любой штраф можно оформить как лишение (снижение) премии, особенно если она даётся по усмотрению руководителя. И трудинспекция только в лес жалобщика пошлет.

Ну вот такие они, гейропейские ценности

[Team_Leader]

Сообщение от LeoChpr

Сдается мне, что девочками-то и не пахнет.

пахнет, пахнет.
точнее "девочки сами себя танцуют" - типический случай, когда организация полностью отдана на откуп организатору (и он, как организующий ("ужинающий") под себя и свои вкусы и организует "танцует").
Проблема в том, что наша директор корпоративного департамента набрала толпу себе (российских) мимими девочек поколения Y-Z.
Я не могу сказать, что это плохие девочки, помимо всего они довольно не плохо работают (иногда), но.... с того момента, как они стали лезть со своим креативом в корпоративные мероприятия...

Началось все с прошлогоднего корпоратива, когда они придумали Beach Party с переодеванием в пляжную одежду (до определенного предетипа гавайских рубашек и "ярких брюк свободного покроя"). Ну это хоть куда не шло, сильно водку трескать не мешало (хоть нас диджеи и прочие массовики-затейники не пытались затащить танцевать всякую мутотень у участвовать в конкурсах).
Но вот в этом году...
самое хреноевое, что "в общем" СЕО это мероприятие одобрил. я подозреваю, что иллюстрационного материала он не видел (в рассылке его не было), ему на словах объяснили - ну какое дело как народ будет пить обязательную совместную водку...
А теперь наши директора бизнес-дивизионов к нему "с таким мелким вопросом" подойти бояться.

Штрафа нет, - колхоз дело добровольное, но, блин, испортить приятное мероприятие, важное для атмосферы в коллективе...
Весь офис уже матерится, включая японцев, каждую неделю на Department Meetingах минут по 20 все уже третью неделю обсуждают, что с этим делать, откуда брать костюмы, и вообще, как понимать заданные воодные, вплоть до обсуждения "Чипполино - это Superhero, или он тоже не прокатит"

Добавлено через 45 секунд

Сообщение от Maksimus

докторенок, ну что вы как маленькая, любой штраф можно оформить как лишение (снижение) премии, особенно если она даётся по усмотрению руководителя. И трудинспекция только в лес жалобщика пошлет.
Ну вот такие они, гейропейские ценности

нет этого ничего. тем более у нас не гейропейские, а вполне нормальные азиатские ценности.

Добавлено через 2 минуты

Сообщение от tanya92

В компаниях с корпоративной культурой и корпоративными департаментами по ТК не слышали.

слышали, и очень щепетильно этому следуют. Комплаенс на первом месте.
Вопрос не в ТК, а в испорченном мероприятии, в конце концов, где я еще "под водочку" обсужу области пересечения, например, с трубным департаментом по теме поставок фиттингов и сосудов под давлением для проектов Газпромнефти?
Но обсуждать это в костюме человека-паука