![]() |
|
![]() |
#1 |
Newbie
Регистрация: 13.09.2005
Сообщений: 5
|
![]()
На экзамене по специальности одна тётка доктор сказала, что тема (примерно) "Повышение эффективности деятельности предприятия за счёт внедрения корпоративной информационной системы" не подходит для данной специальности( Вот теперь думаю что делать: менять ли тему. Кто что знает/думает об этом?
|
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#2 | |
Silver Member
Регистрация: 19.10.2002
Сообщений: 713
|
![]() Цитата:
|
|
---------
Может ли космонавт, быстро вращая тяжелым ломом, изменить ориентацию своего спутника?
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,391
|
![]()
Temofey
Цитата:
А соответствие названия темы специальности пустьпроверяет председатель совета. Пока ранше времени ничегоне меняйте, потом, при подаче документов в совет успеете наменяься. |
|
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Newbie
Регистрация: 13.09.2005
Сообщений: 5
|
![]()
Я на самом деле ещё не начал учиться, так что про подспециальность ничего вообще не слышал)) Спрашивал я про саму тему а не про название - понятно, что его можно будет не раз поменять. Тётка сказала, что корпоративные информационные системы - это инструменты управления, а для данной специальности важны сами отношения управления.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Администратор
Jack of Shadows Регистрация: 13.05.2002
Адрес: Москва
Сообщений: 7,534
|
![]()
Когда начнете учиться, обсудите тему с научным руководителем, а дальше видно будет.
И вот еще что. Не нужно здесь такой вот лексики -- "одна тетка доктор сказала". Не детский сад здесь уже. |
---------
Рано или поздно, так или иначе...
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 | |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,391
|
![]() Цитата:
Вот что написано в паспорте специальности 08.00.05: "Составной частью специальности 08.00.05 являются теоретические и методологические принципы, методы и способы управления этими системами, а также институциональные и инфраструктурные аспекты развития экономических систем." - см. на этом же сайте. Способы и инструменты управления в моем понимании если вещи не тождественные, но очень близкие. Так что уважаемая доктор явно не права. И еще, она явно спутала предмет с объектом, так как объектом здесь является корпорация и ее информационная система, а вот предметом, являются отношения (в форме деятельности по повышению эффективности), связанные с управлением системой, являющейся объектом. Например марткеинг - инструмент управления, так? - и он входит в 08.00.05. Так что Вас информируют некорректно. Единственно, еще может подойти Вам - специальность 05.13.10 Управление в социальных и экономических системах http://www.aspirantura.spb.ru/pasp/5_13_10.html, по ней также есть экономические науки, но по ней ОЧЕНЬ МАЛО СОВЕТОВ. Хотя это не отменяет того, что Ваша тема под 08.00.05 - подходит. Но |
|
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Member
Регистрация: 24.02.2006
Сообщений: 81
|
![]()
Все это правильно, это так, но это только одна сторона медали.
Никого на защите не интересует, ЧТО написано в паспорте специальности. Главное, сформулировать тему диссертации так, чтобы НИКТО из членов диссертационного совета не имел к вам по этому поводу претензий. Лавируйте между струйками!!! |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Newbie
Регистрация: 13.09.2005
Сообщений: 5
|
![]()
В феврале на заседании кафедры мне утвердили тему "Вопросы оценки эффективности внедрения корпоративной информационной системы". Как она вам?) Как вы считаете, подходит она под 08.00.05?)
|
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,391
|
![]()
Temofey
Да да, 08.00.05. .... Правда с ней есть одна проблема. Вроде писать много есть чего, а того что действительно диссертабельно - очень мало. Сколько людей на ней шишки понабивали. В диссертации не надо производить оценку эффективности какой-то конкретной информационной системы. Это задача инженерная. Вам надо разрабатывать и ислледовать какие-то общие прнципы и методы. А в той формулировке, как у Вас все сведетя к простому технико-экономическому обоснованию внедреня существующего типа системы (типа CRM и т.п.). Типа расчет экономических эффектов и т.п. Но тогда - где новизна? То есть тема получается вообще ни о чем (то есть о том, что давно известно). Я бы поменял ракурс. Было бы интересно исследовать, например "методологию и принципы построения экономически обоснованной конфигурации корпоративной информаионной системы на основе алалза процессов управления и технологии фирмы". То есть не анализировать (и искать подходы к анализу) эффективност (окупаемости)внедрения какой-то абстрактной (уже кем-то созданной) корпоративной информационной системы (здесь все сведется к простому анализу денежного потока на примере очередной 1000001-ой специфики. Т.е. ничего нового). А Вам надо зайти на основе комплексного анализа: эколномика, процемы и система управления предприятияем - технологии производства - проектирование информационной системы. То есть вы будете от процессов управления, технологий и экономики корпорации и их анализа - разрабатывать методику проектирвоания (моделирования) информационной системы, выбора ее функций и решаемых задач и задавать требования по эффективности. В этом случае анализ эффективности информационной системы будет заключением диссертации и использоваться в качестве верификаци предложеннного метода создания упраления экономико-процесно-технологической сстемой фирмы на основе комплексной информационно-аналитической системы. кстати это очень актуальная сейчас задача, так как до сих пор болшьшинство (особенно в России) фирм создают у себя информационные системы по принципу: "Как у конкурентов (сосседа)" или "Как рекомендует 1-С". А так вы создадите методологическуя систему экономически (процессно-управленчески) обоснованного выбора профиля, состава и проектирования информационной системы предприятия с учетом перспективных задач на будущее и необходимости дальнейшего развития. То есть будетрешена не частная задача аналитика, а комплексная методолгическая задача, что, более достойно для диссертационного исследования. И в этом случае, может быть даже можно будет сделать работу на стуке 08.00.05 - 08.00.13. |
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 | ||
Excellent Member
Регистрация: 24.05.2006
Сообщений: 3,995
|
![]()
Temofey
Здесь уже обсуждалось, что данная специальность имеет 15 подразделов, причем последний имеет еще 6 делений и дис совет имеет конкретную специализацию, исходя из этих узких областей. Если продолжить ваше название Цитата:
То есть вы должны со своим научным руководителем точно определиться по этому вопросу, исходя из: содержания работы, специальности совета, где вы планируете защищаться Само ваше название мне не представляется удачным - в таком виде оно ближе к другим специальностям Первое название было больше в тему Цитата:
|
||
![]() |
![]() |