Проректор по информационным системам в обучении руководит?

[gav]

Уже 3,5 года проректорствую по информационным системам в обучении в одном из частных вузов. Руковожу ит-департаментом, развиваю электронное обучение. Отпуск по трудовому договору у меня 56 дней. Сегодня вызывают в отдел кадров подписать допсоглашение, что с 2015 года у меня отпуск 28 дней. Мотивируют это тем, что с 2015 года изменилось законодательство и теперь 56 дневный отпуск доступен только тем проректорам, кто руководит образовательной, научной, научно-методической или методической деятельностью. А я, якобы не руковожу обозначенными видами деятельности. Что стало для меня неожиданностью. Наш вуз позиционируется как вуз, активно использующий и развивающий электронное обучение и дистанционные образовательные технологии. Я среди прочего пишу положения, регламенты, регулирующие электронное обучение, руковожу разработкой обучающих курсов для ППС, организую собственно обучение ППС по этим курсам, как вести страницу преподавателя, как ППС организовать асинхронное взаимодействие со студентами при работе над курсовым и вкр, как правильно вести вебинар и тп. Через эти курсы проходят 100% ППС. Я был уверен, что это явно руководство методической деятельностью. Плюс в должностных инструкциях у меня есть четкая фраза "осуществляет методическое руководство при внедрении информационных технологий в учебный процесс". Мне кажется, из этого явно следует, что я руковожу методической деятельностью. Но аргумент кадров и ректора один: я лишь отчасти руковожу методической деятельностью, поэтому отпуск длинный мне не положен. Интересует мнение форумчан по данному вопросу.

[докторенок]

gav, а зачем Вам наше мнение? вы его своему ректору демонстрировать будете? Мы для него не указ. Советую поднимать всю нормативную базу, начиная от ТК и Закона "Об образовании" до локальных актов и четко вычленять все эти моменты.

[Martusya]

А с другими проректорами что?
Есть какой-нибудь по науке или что-то в этом роде?
Он как?

Потому что если у него все нормально, то надо на низкий старт и искать присматривать новую работу.

А чего у вас сайт лежит, проректор?

[Лучник]

Сообщение от Martusya

Потому что если у него все нормально, то надо на низкий старт и искать присматривать новую работу.

Если зарплата хорошая и должность солидная, то можно и с коротким отпуском прожить.

Сообщение от gav

в должностных инструкциях у меня есть четкая фраза "осуществляет методическое руководство при внедрении информационных технологий в учебный процесс". Мне кажется, из этого явно следует, что я руковожу методической деятельностью. Но аргумент кадров и ректора один: я лишь отчасти руковожу методической деятельностью, поэтому отпуск длинный мне не положен.

Нужно идти к ректору. Основание есть. Думаю, специалисту по IT ректор не откажет. Ректора айтишников любят и бояццо!

[kravets]

Сообщение от Лучник

Нужно идти к ректору. Основание есть. Думаю, специалисту по IT ректор не откажет

Профессор, читайте внимательно:

Сообщение от gav

аргумент кадров и ректора один

Уже ходил...

[Martusya]

Сообщение от Лучник

Если зарплата хорошая и должность солидная, то можно и с коротким отпуском прожить.

Можно.
Если дадут.

[Лучник]

Сообщение от kravets

Профессор, читайте внимательно:

Ой, точно.

Добавлено через 49 секунд

Сообщение от Martusya

Можно.
Если дадут.

Отпуск же не деньги - чего бы и не дать?

[Martusya]

Сообщение от Лучник

Отпуск же не деньги - чего бы и не дать?

*мрачно уходит из темы*
Миняниктонипанимаит

[kravets]

Сообщение от Лучник

Отпуск же не деньги - чего бы и не дать?

(задумчиво) профессор, рано праздник встречаете. А отпускные кто подает?

[Лучник]

Сообщение от kravets

А отпускные кто подает?

Они ж не больше зарплаты. Проректор же не веники вяжет, которые можно продать (или не продать, если не навязал). Прибыль не увечится, если он на месте будет сидеть.