Стартапы

[МЮрий]

Коллеги, периодически возникают посты про сокращения и как тяжело живется ППСам.
Все Вы много общаетесь, читаете, где-то бываете и т.д.
Поэтому предлагаю здесь делится услышанным, увиденным, прочитанным, подглянутым.

Начну.
1) Из соседней темы - компания для пьянки.
2) не так давно, по телевизору, проскочило. Создана фирмешка по извинениям. Люди ссорятся и делают это легко, а вот извиниться сил хватает не всегда. И вот тут МЫ. Цель помирить, но если это в итоге не достижимо, то принести извинения, что бы хотя бы груз на душе не лежал.
Говорят пользуется спросом.

[Havrosh]

Затевать новое дело, когда резко падает потребительский спрос ваще на всё довольно рискованно.. В любом случае это должно быть не материальное производство с его сырьем, кредитами, рисками и издержками. Сейчас, думается, в рост пойдут услуги на повышение конкурентоспособности обывателя на рынке труда - всякие курсы повышения квалификации и курсы иностранных языков (для тех, кто нацелился трудоустроиться за рубежом)

[МЮрий]

Риски превыше всего, именно от этого и отталкиваемся.
Бизнес должен быть без серьезных начальных затрат.
Просто не хватает времени все просматривать, а бывают интересные варианты.

Курсы, дистанционные - интересно.
Организация с подходящим названием есть, сертификат нарисуем, программы составим. Можно обсудить подробнее.
Есть у меня идея пробить статус экспертов. Хочу разобраться. Что бы сертификат был не только красивым, но и кошерным .

[Havrosh]

ИМХО, да сами по себе корочки никому особо не нужны. Работодатели на собеседовании их особо не смотрят, особенно дистанционные. Конкурентный работник на рынке труда - это "уверенный пользователь ПК", "опыт работы с 1С", "разговорный английский, умение пользоваться электронной почтой, факсом, мини-АТС" (для девушек-секретарш", "опыт договорной работы, выставления счетов (уборка, охрана, аренда помещения, канцтовары) и работы с контрагентами" (для хозяек офисов) и т.д.

[МЮрий]

Havrosh, а как же ППС, которым раз в три года нужна бумажка о 72 часах повышения квалификации?

[Twuk]

МЮрий, Есть же старый и не совсем приличный анекдот, уберу под ссылку на всякий случай, хотя он и без обсценной лексики.
Еще вспомнилось от туда же:

Protesilaus: Ну вот мне вчера таксист сказал, что у него стартап. Он открыл, он контору, занимающуюся ремонтом: забацал сайтик, дал рекламу, нанял бригаду. Я таки понимаю, что это не стартап. Стартапом это было бы, если б он предлагал уникальную технологию ремонта с применением нанороботов, но без нанопыли, так?
beshbalik: Стартапом это было бы, если бы таксист нифига не понимал в ремонте, три его кореша, с которыми он все это открыл, тоже нифига не понимали в ремонте, зато они все вчетвером зафигачили бы офигенную презентацию своего проекта, посетили 5 конференций, 10 семинаров, получили бы место в бизнес–инкубаторе, потом починили бы тачку одному из них, показали тачку на очередной конференции, получили бы десяток единиц инвестиций в обмен на 85% акций, пропили бы инвестиции, наш таксист вернулся бы за руль такси и рассказал эту историю.

Предположу, что сертифицированные курсы или экспертная оценка пойдет на ура, но это же заниматься надо, кучу времени и сил вкладывать.

[leodeltolle]

Сообщение от МЮрий

но и кошерным .

с гербом?
так уже есть интуит

[Vica3]

Курсы лесом
пока не научимся выигрывать тендеры у службы занятости. А с ними- кошерно, да

[Havrosh]

Сообщение от МЮрий

Havrosh, а как же ППС, которым раз в три года нужна бумажка о 72 часах повышения квалификации?

Это не массовая потребность. К тому же этот рынок уже занят самими же вузами

[Артём]

МЮрий, что вы скажете по поводу интеренет-стартапов? Затраты минимальны - только рабочее время программиста.