![]() |
|
![]() |
#1 |
Member
Регистрация: 05.09.2001
Сообщений: 119
|
![]()
Коллеги, подскажите пожалуйста. У нас сотрудница ушла в декрет и мы, по крайней мере до конца учебного года, распредилии ее нагрузку на условиях внутреннего совмещения. Остается несколько вопросов.
1. Мне насчитали в планово-финансовом отдел некоторую сумму дополнительного оклада. На эту сумму будут распространяться всякие надбавки или будут платить строго по тарифу, как почасовику? 2. Если так получится, что я в скором времени перейду на должность доцента, то мне эту долю будут оплачивать по ставке доцента или по ставке ушедшей в декрет сотрудницы (она препод)? Последний раз редактировалось Konstantin; 18.01.2009 в 17:04. |
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#2 |
Киберпанк
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
|
![]()
1 - как почасовику
2 - по ставке доцента |
![]() |
![]() |