Вопрос по поводу кафедральных поручений

[Ink]

Olesya@, не торопитесь:
1) обычно в договоре или инструкции прописывают, что преподаватель должен принимать участие в собраниях преподавателей и в других формах
учебно-методической деятельности. Формы эти - участки работы на кафедре: курсовое, дипломное проектирование, организация практик студентов, профориентационная работа и т.д. Т.е. если это прописано, то выговор за невыполнение этого пункта быть может, но только в том случае, если есть критерии оценки. А для профориентационной работы таких критериев нет

Сообщение от Olesya@

А как это "неофициальный"? Типа пожурили на пионерской линейке?

2) Да. Самым натуральным образом говорят на заседании кафедры какой ты плохой человек, а потом зав.кафедрой говорит включить в протокол что-то типа "Иванову объявить выговор за то-то и то-то"

[Olesya@]

Сообщение от Ink

Формы эти - участки работы на кафедре: курсовое, дипломное проектирование, организация практик студентов, профориентационная работа и т.д. Т.е. если это прописано, то выговор за невыполнение этого пункта быть может, но только в том случае, если есть критерии оценки. А для профориентационной работы таких критериев нет

Тогда эти формы должны быть четко прописаны в договоре или локальном акте.

зав.кафедрой говорит включить в протокол что-то типа "Иванову объявить выговор за то-то и то-то"

А вот это мило.

[Ink]

Сообщение от Olesya@

Тогда эти формы должны быть четко прописаны в договоре или локальном акте.

Так о чём я и говорю. Но вот четкости их прописания, в принципе, не требуется: ибо это нужно рассматривать как обычай делового оборота.

Добавлено через 1 минуту 3 секунды

Сообщение от Olesya@

А вот это мило.

Ну да: маразм крепчал. Но так оно и есть. Ес-сно никаких юр. последствий такой "выговор" не пораждает. Хотя опять же тоже не совсем верно.

[Hulio]

Сообщение от IvanSpbRu

вчера завкаф решил вкатать мне выговор за плохое ведение профориентационной работы, ... понятно, что в этом вузе я работать не буду. Имеет ли смысл подавать в суд из-за объявления выговора за невыполненную работу, которая моим трудовым договором не предусмотрена?

не буду рассуждать насчет прав "старичья" и выполнения поручений - по факту: так ведь эти выговора вроде с 2002 г. в трудовую книжку не записываются? Или я ошибаюсь? Если нет, то смысл судиться - только "моральная сатисфакция"...

[IvanSpbRu]

Сообщение от Ink

1) Выговор официальный, со всеми-всеми последствиями или типо в протокол занесли "выговор"? Если первое, то для этого надо будет доказать, что есть закрепление этой обязанности по кафедре, а в труд.договоре есть пункт про обязанности. Утопично, но возможно, правда бессмысленно ибо критерии оценки профориентационной работы не определены на нужном (вузовском) уровне. За сим: раз уж уходите, то можно и дверью хлопнуть, "нагнув" по всем формальным основаниям этого зава.

Про нагибание по формальным признакам можно подробнее? если предпочитаете - в личку.

На профориентацию меня не подписали, а загнали. Чем заведующий кафедрой очень гордится

[Ink]

IvanSpbRu,
1) Если Вам всё же решили объявить официальный выговор (приказом ректора) то для сохранения собственной деловой репутации я бы поспорил
2) Если же зав. каф. просто "попугал" и проблемы выговора не стоит, но есть желание хлопнуть дверью на последок, то тут надо подумать а) какие "особенности" есть у Вашей бывшей кафедры б) как далеко Вы готовы пойти.

[Hulio]

Сообщение от Ink

сохранения собственной деловой репутации

Ink, так если в трудовую книжку не заносят выговор, то какой смысл активные действия инициировать. А "дурная слава" и так, и этак догнать может.

[Ink]

Во-первых, это может быть принципиальным вопросом, а во-вторых, выговор мог бы быть началом, за которым последовало бы "уволен в связи неоднократным неисполнением без уважительных причин, трудовых обязанностей, пункт 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации"

[Jacky]

Кстати да. Люди обычно держат в уме, что в трудовую книжку записываются только поощрения (но не взыскания) и не учитывают, что могут вместо записи об увольнении по собственному желанию получить другую статью, гораздо менее приятную. Хотя для этого надо очень сильно испортить отношения, но тут, похоже, именно подобного рода ситуация.

[Hulio]

Сообщение от Ink

"уволен в связи неоднократным неисполнением без уважительных причин, трудовых обязанностей, пункт 5 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации"

так для этого нужно несколько выговоров за подписью ректора ( в случае вузиков)

Пысы: на всякий случай приведу выписку 81 ст. ТК:

3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;

(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
....
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
(пп. "б" в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;

в случае п. 3 - провести быстро и решительно вызов на аттест. комисиию, особенное если курсов повышения кваллификации нет или прийти на лекцию с комиссией и установить, что препод читает ересь.
в случае 6.а - так уволили доцента с соседней кафедры - уехал без спроса на конференцию и сорвал несколько занятий
в случае 6.б - протокол о дебоше-пьянке на рабочем месте. Кстати, была такая история летом - на факультете философии и политологии СПбГУ непосредственно перед разъездом на факультеты - не удалось декану ее довершить в отношении одного завкафа.
ну а п.8 - был такой интернет-профессор В.Шуйский - так вот все время нылся, что его за аморалку несправедливо уволили

ПысыПысы: то есть, в случае с Иваном, выговор - это, видимо, последнее китайской предупреждение...