|  |  | 
|  24.06.2011, 10:40 | #1 | 
| Advanced Member Регистрация: 17.09.2009 
					Сообщений: 253
				 |  Положение о ВАК и Положение о порядке присуждения ученых степеней (2011 г.) 
			
			Принято новое Положение о Высшей аттестационной комиссии. Также внесены изменения в Положение о порядке присуждения ученых степеней. Тексты документов: Положение о порядке присуждения ученых степеней http://base.garant.ru/184128/ Внимание. Этот документ действует до 1 января 2014 г. Новое Положение о порядке присуждения ученых степеней обсуждается здесь. Положение о Высшей аттестационной комиссии http://base.garant.ru/55171565/ Внимание. Этот документ действует до 1 января 2014 г. Новое Положение о ВАК обсуждается здесь. Положение о диссертационном совете (Положение о совете по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук) http://base.garant.ru/70134160/ Это Положение обсуждается в отдельной теме. Положение о порядке присвоения ученых званий http://base.garant.ru/184293/ Это Положение обсуждается в отдельной теме. Положение о Департаменте научных и научно-педагогических кадров МОН РФ http://www.aspirantura.spb.ru/forum/...999#post229999 Справочно: Материалы семинара ученых секретарей, осень 2011: http://www.aspirantura.spb.ru/filear...eminar2011.zip | 
| --------- У кого не хватает понимания, думают, что знают больше, а те, которые вовсе лишены ума, думают, что знают все. На работе интернета нет, поэтому связь с форумом буду держать телепатически. Или ночью выходить, как маньяк-вампир... | |
|   | 
| Реклама | |
|  | |
|  16.10.2011, 00:52 | #901 | 
| Platinum Member Регистрация: 07.01.2007 Адрес: Москва 
					Сообщений: 3,955
				 |   
			
			Я рассуждаю об этом исключительно потому, что в проект положения о диссовете сотрудникам МОН вздумалось внести пункт об аудиовидеозаписи. Не я это инициировал, я всего лишь дискутирую о том, как это сделать с минимальными потерями. Так что не надо грубости.
		 | 
| --------- Нашедшего выход затаптывают первым. | |
|   | 
|  16.10.2011, 00:55 | #902 | 
| Platinum Member Регистрация: 24.04.2006 
					Сообщений: 3,693
				 |   
			
			я повторюсь - расходы на эти цели бюджетом не оплачиваются. а если работник не согласится? уволится, где найти нового, что бы дело не завалил перед отправкой? вы вообще представляете сколько платят этим работникам за эту работу? Добавлено через 1 минуту потери в данном случае будут максимальными. mike178, извините | 
|   | 
|  16.10.2011, 00:58 | #903 | 
| Platinum Member Регистрация: 07.01.2007 Адрес: Москва 
					Сообщений: 3,955
				 |   | 
| --------- Нашедшего выход затаптывают первым. | |
|   | 
|  16.10.2011, 00:59 | #904 | 
| Platinum Member Регистрация: 24.04.2006 
					Сообщений: 3,693
				 |   | 
|   | 
|  16.10.2011, 01:02 | #905 | 
| Gold Member Регистрация: 15.09.2011 
					Сообщений: 2,130
				 |   
			
			Действующая система оплаты труда работников бюджетных учреждений включает систему стимулирующих и компенсационных надбавок. Под формулировку: за высокую интенсивность и производительность труда по итогам месяца можно подогнать любую работу. Главное, чтобы работодатель и работник сошлись в цене вопроса, а не было добровольно-принудительного труда. Кроме того, наверное, любой ВУЗ, имеет внебюджетные источники дохода. Если ВУЗу нужен диссовет, а он ему, наверное, все-таки нужен, следует достойно организовать его работу, а не заниматься жмотничеством.
		 | 
|   | 
|  16.10.2011, 01:05 | #906 | |
| Full Member Регистрация: 12.01.2011 
					Сообщений: 198
				 |   Цитата: 
 Добавлено через 50 секунд так оно и будет Добавлено через 1 минуту Это точно. Поэтому мы опять возвращаемся к старой доброй стенограмме... | |
|   | 
|  16.10.2011, 01:08 | #907 | 
| Platinum Member Регистрация: 24.04.2006 
					Сообщений: 3,693
				 |   | 
|   | 
|  16.10.2011, 01:11 | #908 | |
| Gold Member Регистрация: 15.09.2011 
					Сообщений: 2,130
				 |   Цитата: 
 Добавлено через 2 минуты Планировать можно по разному, если уж о цифрах - какова, тогда должна быть годовая статья расходов на эти цели в среднестатистическом Российском ВУЗе? | |
|   | 
|  16.10.2011, 01:14 | #909 | 
| Platinum Member Регистрация: 24.04.2006 
					Сообщений: 3,693
				 |   
			
			ну вам то чего, придти, сесть, позадавать вопросы... расписаться что были. а вы в курсе, что надо сделать ради одного заседания работнику, который этим занимается? Добавлено через 1 минуту начнем с банального: у кого отберем надбавку, чтобы онлайн обеспечить? | 
|   | 
|  16.10.2011, 01:14 | #910 | 
| Full Member Регистрация: 12.01.2011 
					Сообщений: 198
				 |   
			
			[QUOTE=-DOCTOR-;181952]И "технический секретарь" это роскошь заморская... Да, приплыли. Опять все уперлось в деньги. [QUOTE] Именно. Ибо в большинстве советов никаких технических секретарей нет и не будет, это общественные организации по сути. Так что либо обязанности ложатся на ученого секретаря, либо привлекается кто-то из лаборантов организации (но в последнем случае "опять все уперлось в деньги", дополнительные деньги). | 
|   |