|  |  | 
|  19.01.2013, 19:04 | #581 | 
| Silver Member Регистрация: 31.08.2012 Адрес: Туда, вверх и налево 
					Сообщений: 712
				 |   
			
			Не уточню. Принципиально не лезу в денежные вопросы вуза (вернее, к людям, которые за них ответственны). Добавлено через 1 минуту Поэтому в конце года внезапно возникают фантастические премии у отдельных лиц и какие-нибудь у всех. | 
| --------- и чо я, дура, научнику поверила... | |
|   |   | 
| Реклама | |
|  | |
|  19.01.2013, 20:02 | #582 | 
| Junior Member Регистрация: 28.05.2012 
					Сообщений: 58
				 |   | 
|   |   | 
|  19.01.2013, 21:20 | #583 | 
| Gold Member Регистрация: 23.07.2012 Адрес: St. Petersburg / Oxford 
					Сообщений: 1,153
				 |   
			
			Фонд заработной платы стоит в смете отдельной строкой и сэкономить его нельзя - нужно обязательно весь потратить. Если в фонд заработной платы заложен премиальный фонд (обычно 15% от всего фонда заработной платы) и он не выбран из-за отсутствия реальных достижений ППС, то его тоже нужно в конце года потратить. Тут несколько вариантов: а) Если начальник жадный и злой, то он всю премию из фонда забирает себе и своим замам б) Если начальник не жадный, но злой на ППС (получил пистон в Минобре за плохие показатели), то он может потратить премию бессмысленным образом. Например, премировать уборщиц. Типа "Вот уборщицы добросовестно выполняют свои обязанности, чисто моют полы, за это им и премия. А вы, бестолочи, даже паршивой статьи в журнал написать не можете, поэтому - фиг вам" в) Если начальник не жадный и не злой (или ему переизбираться скоро), то он тупо делит оставшийся премиальный фонд на всех и раздает всем поровну Последний раз редактировалось Lutatovsky; 20.01.2013 в 03:30. | 
|   |   | 
|  20.01.2013, 16:15 | #584 | |||
| Full Member Регистрация: 18.10.2012 
					Сообщений: 212
				 |   Цитата: 
 Цитата: 
 PS А если, серьезно, то я плакал над этими показателями. Что называется "вот как нужно эффективно мониторить, вместо того, чтобы эффективно работать". Особенно порадовал пункт "Общий объем средств, израсходованных научной организацией (млн.руб.)". Интересно он в плюс рейтингу идет или в минус? Но по настоящему я плакал над этой статьей. Особенно над этой фразой: Цитата: 
 | |||
|   |   | 
|  20.01.2013, 19:52 | #585 | |
| Gold Member Регистрация: 23.01.2012 Адрес: Криївка в степах України 
					Сообщений: 1,719
				 |   
			
			 Видимо, у автора статьи псевдоним - Гальвани.   Добавлено через 47 секунд Цитата: 
  Добавлено через 2 часа 5 минут Перенимаем передовой опыт?  http://www.belaruspartizan.org/politic/226689/ | |
| --------- Что ненавистно тебе - не делай другим. В этом заключена вся Тора. Остальное - лишь толкования. Иди и учись (с) Гиллель, дровосек. | ||
|   |   | 
|  20.01.2013, 20:31 | #586 | 
| Platinum Member Регистрация: 17.09.2011 
					Сообщений: 2,771
				 |   
			
			Да Лукашенко угробил в Белоруссии уже всё. Науку- в первую очередь. Они, конечно, клепают кое-что для России, но после вступления России в ВТО китайские товары вытеснят белорусов с российского рынка. Да, несмотря на римейки российских чиновников о повышении пошлин на ввоз компьютеров (российские чиновники, может, и плюют на ВТО, но Китай вполне успешно с такими плевателями разбирается) | 
|   |   | 
|  21.01.2013, 14:36 | #587 | ||
| Gold Member Регистрация: 08.04.2012 Адрес: Воронеж 
					Сообщений: 2,056
				 |   Цитата: 
 Цитата: 
 | ||
| --------- Грамотей-опричникъ Сварщик я не настоящий, а сюда просто пописать зашел | |||
|   |   | 
|  22.01.2013, 10:50 | #588 | 
| Silver Member Регистрация: 04.11.2012 
					Сообщений: 622
				 |   
			
			возвращаясь к эффективному контракту - соглашусь с озвученной где то мыслью о  переводе ППС пенсионного возраста на 0,5 ставки - это как раз так любимая ими горловая нагрузка (они же ассы ораторства), убрать ведение дипломов либо оставить 1-2. Возможно, вывести за штат Вместо проведения по конкурсу - продлевать контракт на пару лет при отсутствии причин для его не продления (дабы не завязывать продолжение работы на каких то личных аспектах взаимоотношений с властьимущими). Критерий продления - наличие трудов (методички, умк, пособия, статьи хотя бы в копросборниках), что важно - знание языка, компьютера и использование инновационных методов преподавания (завязанных в первую очередь на использовании возможностей компьютера и интернета) | 
|   |   | 
|  22.01.2013, 18:07 | #589 | 
| Gold Member Регистрация: 23.01.2012 Адрес: Криївка в степах України 
					Сообщений: 1,719
				 |   
			
			Blackstone, на мой взгляд, Ваши предложения - вполне разумные и приемлемые (даже если бы они касались меня лично  ). Но, боюсь, далеко не везде осуществимы (в силу "личных аспектов взаимоотношений с властьимущими"). | 
| --------- Что ненавистно тебе - не делай другим. В этом заключена вся Тора. Остальное - лишь толкования. Иди и учись (с) Гиллель, дровосек. | |
|   |   | 
|  22.01.2013, 18:17 | #590 | |
| Platinum Member Регистрация: 17.09.2011 
					Сообщений: 2,771
				 |   Цитата: 
 Международная сертификация, может, для Вышки (и Сколково м.б.) и прокатывает, а в остальных вузах она не учитывается. Да и недешевая она, эта сертификация. Потом, требования тогда носят дискриминационный хаактер, так как непенсионеры без знания языка и компа (соцсети-это всё же не знание компьютера), получается, остаются. Ну, и про реалии знания языков на уровне написания статей. Даже в МГИМО Центр по переводу будут создавать. Для этого самого. А Вы думаете, что тамошние преподы контроль на знание языка не проходили ? Как правило, проходили, когда диплом получали-точно проходили. И сейчас пройдут-разговорный -то юзают.Так что бестолку этот контроль. | |
|   |   |