|  |  | 
|  16.08.2013, 20:10 | #11 | |
| Full Member Регистрация: 27.11.2011 
					Сообщений: 243
				 |   Цитата: 
  , только почему, если в указанном постановлении напротив должностей: ректоры (директора); первые проректоры; проректоры (заместители директора); директора (заведующие) филиалов образовательных учреждений; профессорско-преподавательский состав; воспитатели; методисты; концертмейстеры; педагоги-психологи; заведующие докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами (секторами), учебными отделами (частями) и другими учебными подразделениями; руководители (заведующие) производственной практикой; ученые секретари; педагоги дополнительного образования четко прописано - 56 дней, и далее Примечания: 5. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска для проректоров (заместителей директора), кроме первого проректора, проректора (заместителя директора) по учебной, научной работе, по вечернему и заочному обучению, по дистанционному обучению и по информационным технологиям, по повышению квалификации; для заместителей деканов факультетов, директоров (заведующих) филиалов, заведующих докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами (секторами), учебными отделами (частями) и другими учебными структурными подразделениями; для руководителей (заведующих) производственной практикой, ученых секретарей составляет 56 календарных дней при условии ведения ими в учебном году в одном и том же образовательном учреждении высшего профессионального образования или образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов преподавательской работы в объеме не менее 150 часов. И ни слова о том, как оформлена учебная нагрузка. Знаю примеры, где эта норма работает. В общем, право работника не есть обязанность работадателя   | |
|   |   | 
| Реклама | |
|  | |
|  18.08.2013, 00:22 | #12 | 
| Gold Member Регистрация: 04.05.2007 Адрес: Северное Реутово 
					Сообщений: 2,476
				 |   
			
			Поддержу Дмитрия Иванова Абсолютно правильно в целом. 28 суток как зав отделом. У преподавателя 56. Если оформлено внутреннее совместительство, то на отпуск по основному месту (28) нужно будет предоставить и по преподавательской деятельности. Чтобы избежать казусов обычно с такими преподавателями заключают срочный трудовой договор. | 
|   |   | 
|  18.08.2013, 10:28 | #13 | |
| Gold Member Регистрация: 15.09.2011 
					Сообщений: 2,130
				 |   Цитата: 
  . | |
|   |   | 
|  18.08.2013, 14:07 | #14 | |
| Full Member Регистрация: 27.11.2011 
					Сообщений: 243
				 |   
			
			Точнее поддерживаем позицию организации, где уважаемый Дмитрий трудится  А в чем правильность? 0,25 ставки,наверное, больше 150 часов! или не у всех? Какого все-таки законодательства? Может, кто есть из юристов, прояснит ситуацию. Цитата: 
  Вот и интересно - есть оно или нет? А то скорее пока другое - на 8-часовой раб. день  с восьми и до восьми   | |
|   |   | 
|  19.08.2013, 03:11 | #15 | ||
| Silver Member Регистрация: 29.10.2011 Адрес: СКФО 
					Сообщений: 699
				 |   Цитата: 
 Добавлено через 3 минуты Цитата: 
 Добавлено через 2 минуты от светладцати до темнадцати   | ||
| --------- Я горжусь своей фамилией. Ивановых - много, Я единственный. | |||
|   |   |