Эффективный контракт

[Alextiger]

Сообщение от Uzanka

а вот допустим, что иностранец клюнет на позицию и подаст заявление, его возьмут.. а вот как можно его взять на фул.профессора в России?

есть мегагранты для ведущих ученых. Это даде не фул пофессор, это фактически завкаф на время гранта

[Uzanka]

Сообщение от Артём

Эти вакансии выглядят как-то дико на фоне постоянных сокращений людей и непрерывном росте нагрузки. В чем тут подвох?

подвох в том, что это происходит в России - стране, где каждый день меняют планы и правила игры. Сегодня вот обещают, а завтра передумают и ты останешься ни с чем. А так всё отлично.

[IRA2001]

Сообщение от Uzanka

в России - стране, где каждый день меняют планы и правила игры

Uzanka, 5 баллов!!!

[intell]

Сообщение от will

неВАКовский- это должность (профессор кафедрЫ).Берут даже неостепененных, не то , что кандидатов

только блатных, рядового человека даже кандидата не возьмут, только докторская степень, да еще и пару лет помурыжат на доценте для остраски

[Team_Leader]

Сообщение от Uzanka

вы мне столько интересного про нашу систему рассказали буду знать.

он Вам с сильным семантически сжатием рассказал, не уверен, что Вы правильно поняли.

В России профессор - это 2 разные категории.
(1) Должность. На должность профессора можно взять человека, если он соответствует квалификационным требованиям (там д.н., публикации, стаж, .... западная степень), хотя, конечно "требования" эти в необходимых случаях могут быть гибкими и взять и вправду, при интересе администрации можно кого угодно.
(2) Звание. Его присваивает ВАК (МОН) человеку, который уже работает на должности профессора, соответствует критериям (д.н., публикации, ученики и т.п.). Раньше (до последнего времени) за наличие звания платили надбавку. Зачем оно нужно сейчас - не очень понимаю. Есть некое предубеждение, что "если дали звание, профессора, то уже теперь всегда и где угодно будешь профессором", что мягко говоря не вполне соответствует действительности. При (пока еще) действующей системе звание дается по конкретной кафедре. При смене кафедры - можно спокойно говорить, что "это там ты был профессор, у нас - начинай с доц., ст. пр., асс, и т.п.". Кроме того, - особенно в МГУ это практиковалось - там много работало РАНовских профессоров по специальности (это хвание для научных работников НИИ), которым так должность проф. никогда и не давали. Типа "МГУ это так круто и пафосно, что даже ведущий сотрудник РАН и проф. по спец (звание) - у нас это только для доцента хватает".
Единственное логичное объяснение сохраняющегося ажиотажа вокруг званий у меня одно. В ВУЗах МОН в квалификационных требованиях для вузовского руководства есть: наличие ученой степени + ученого звания. Поэтому, стать ректором и проректором без звания нельзя (типа, для "нужных людей" - можно), хотя... с другой стороны - звания доцента для этого необходимо и достаточно.
Короче, пережитки все это.

[Lutatovsky]

Путин призвал поднять темпы роста производительности труда в два раза
Господа преподаватели, а Вы готовы поднять производительность своего труда?
Берите пример с Думы или МОН, вон как они лихо законы и постановления выпускают

[kravets]

И до нас докатился эффективный контракт. Шеф сегодня потряс бумажками и сказал, что из всех квадратиков его беспокоит только один - 1 статья в скопусе у профессора в год. Это его у нас на кафедре беспокоит, а что в вузе будет твориться - вообще плохо себе представляю (особенно у самолетчиков с ракетчиками...)

[докторенок]

1 статья в Скопусе в год? Круто

[kravets]

Сообщение от докторенок

1 статья в Скопусе в год? Круто

Угу. И у философов с историками - тоже...

[докторенок]

А сколько ВАКстатей? РИНЦовских? И что еще входит в этот эффективный контракт? И самое главное насколько эффективно это поднимает зарплату.