![]() |
|
![]() |
#31 |
Junior Member
Регистрация: 29.11.2005
Сообщений: 60
|
![]()
Я попробую по мере сил просуммировать впечатления от завязавшейся дискуссии. Вижу, что большая часть участников за платное образование, а в другой ветке молодые преподаватели жалуются на низкий уровень зарплаты. Ну и как вы собираетесь оплачивать обучение своих детей? Пойдете с дипломом в менеджеры по продажам? Почему-то, когда речь заходит о болонском процессе все обсуждают градацию магистр-бакалавр, но никто не упоминает, что обязательным участием в болонской конвенции является обеспечение именно бесплатного высшего образования. Исключение делается для слаборазвитых стран. Что касается идеи финансировать обучение на старших курсах исключительно по контрактам предприятий, то в рамках нынешней российской экономики это утопия. Кто оплатит обучение будущих врачей и ученых, занимающихся фундаментальной наукой (да и прикладной кстати тоже)? Из личного опыта моих близких знакомых из России, живущих в Финляндии... Их ребенок, закончив школу, спокойно поступил в университет на архитектурное отделение бесплатно и учиться будет бесплатно и это правило, а не исключение. Его мама, будучи в возрасте уже за 30, бесплатно закончила колледж (считай наш техникум) и работает по специальности. Никто за ее обучение не платил, работу она уже потом нашла, кстати далеко не сразу. Что такое обучение по контракту я проверила на собственном опыте в разгар "перестройки" и злейшему врагу этого опыта не пожелаю. Мораль: образование в государственных вузах должно быть бесплатным, а вот качество его повышать надо обязательно, избавляясь как от нерадивых преподавателей, так и от раздолбаев студентов. А то уже осенний семестр заканчивается, а некоторые персонажи до сих пор весеннюю сессию пересдают и почему-то не отчислены.
|
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#32 |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,391
|
![]()
gav,
Извините, сэр - Вы в корне неправы. Вы соотносите несоотносимые вещи. 1. Да, налоги за каждый текущий конкретный месяц с домохозяйства - не покрывают текущих месячных платежей за образование 1 - 2 детей данной семьи. Это факт. Но факт и другое: сколько лет эта семья/домохозяйство платит налоги? Уже наверное не 5 - 6 лет - срок обучения ребенка в ВУЗе. На момент поступления ребенка в ВУЗ оно вносило в порядке "предоплаты налоги 17 лет только с момента его рождения. И сколько-то лет до тоже. Поэтому Ваша аргументация - прямой подлог. А еще надо учитывать бабушек, дедушек, которые работали, например в шахте и в советское время с кажого добытого рубля прибыли получали только 8 - 12 копеек на фонд оплаы труда. И никакого личного ВО не получали. 2. Вы берете только 13% НДФЛ, а еще ЕСН - 26% (при месячном доходе семьи 50 кР, как Вы сказали - это эффективная среднегодовая ставка около 22%) есть, которые на самомо деле являютя скрытой формой изъятия НДФЛ, которые работодатель прямо наисляет с фонда оплаты труда и оплачивает за Вас, а на самом деле (он же не дурак, платить эффективно в сумме ФОП + ЕСН в размере большем, чем в данных условиях экономически обоснованно за Ваш труд) - это та часть зарплаты которую Вы реально недополучаете в пользу государства. Так что реально - работающая семья - папа + мама при среднем доходе семьи в 50 тыс. руб в месяц платят налогов на 6500 + 11000 = 17500 руб, то есть 210000 руб в год, что вполне покрывает стоимость обучения двух совершеннолетних детей на коммерческих основах (100% покрытия расходов на обучене) во вполне приличном московском ВУЗе на вполне приличной специальности. А на другие расоды государтва данная семья оплачивает в те периоды, когда их дети еще/уже нигде не учатся. Плюс к этому - при том же уровне доходв (25 штук руб на человекорыло в месяц) особь, окончившая ВУЗ в течение 5 лет до (в среднем) вступления в брак по окончании института (как следствие рождения детей, хотя и с этого момента есть еще 7 лет до их поступления в школу) как раз облачивает свое обучение по второму разу. Поэтому я считаю, что все спекуляции о неэффективном использвании "бесплатных выпускников" по окончании ВУЗов, при их уходе в коммерческую сферу и отсутствии компенсации затрат государства в этом случае - они безосновательны и лживы по своей сути. После окончания ВУЗа выпускник в любом случае платит налоги с ФОТ в большем, в среднем размере , чем было бы без ВО, тем самым вносит полностью компенсацию за счет своих налогов. Зачем в этом случае еще нужна барщина в форме бесплатной отработки на предприятии? К тому же непонятно, каким образом все это должно выглядеть, если даже в оборонке у нас большинство предприятий не являютя на 100% госучреждениями, а как правило ноят форму частных предприятий (ОАО, ЗАО и т.п.) пусть и со значительным гос. участием. Мне кажется, что вся эта тема вызвана одним фактором. К сожалению наши "менеджеры от образования" да и вообще все госчиновники - малокомпетентны. Кругозор очень узок. Они росли в советской ситеме, привыкли к стандартам ее мышления. и все что они могту сделать - пытаться в очередной раз применить известные им решения (поскольку другого онипросто ничего не знают, а съездить за границу посмотреть хотя бы как у них - до этого либо голова не доходит либо считают себя слишком умными, хотя это не так), несмотря на то, что они в данных условиях совершенно неприемлемы и не дадут никакого эффекта. А вообще, создается впечатлдение, что ряду кругов ну очень хочется создать в России кастовое общетво - с праваи и возможностями для одних и исключением всяких прав для других. То есть широкие массы, например в образовании - всеческими инициаивами стараются отстранить от социальной лестницы. Это и реформа ВАК и реформа образования и т.п. Чтобы не пускать в свой круг "людй со стороны". БЕСПЛАТНОЕ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ (БЕЗ КАКИХ-ЛИБО УСЛОВИЙ И ОГРАНИЧЕНИЙ) ГАРАНТИРОВАНО ГРАЖДАНАМ РФ ПО КОНСТИТУЦИИИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! |
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#33 |
Junior Member
Регистрация: 29.11.2005
Сообщений: 60
|
![]()
А что касается экономической целесообразности и самоокупаемости... Это ведь вообще вопрос очень сложный. Без балета можно прожить? Спокойно, без проблем! 90% честных налогоплательщиков вполне может ограничиться бутылкой пива и футбольным матчем (или попкорном и мыльной оперой, кому что больше нравится). Значит закрываем Вагановское училище или пусть сами ученицы за обучение платят? Я еще раз повторюсь. Все, что "выше желудка", все, что не относится к сугубо утилитарным потребностям в принципе не может существовать на самоокупаемости.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#34 | |||||||
Silver Member
Регистрация: 03.09.2004
Сообщений: 895
|
![]()
Ann
Цитата:
Цитата:
Textilshik Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||||||
![]() |
![]() |
![]() |
#35 | |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,391
|
![]()
gav,
Цитата:
а) давайте не забывать, что реальный сектор экономики это не только и нестолько гос сектор, это на сегодняший день порядка 90% частного сектора. Вы смешиваете разные вещи: государственный сектор - чатный, реальный (производство) - сфера обращения. По-вашему получаетя, что инженер, работающий инженером на заводе частной формы собтвенности (ОАО) - купипродай. б) введение барщины в форме бесплатной отработки "по распределению" должно сопровождаться доп. гарантиями государства для работкника в социальном плане: бесплатное жилье (или уровень оплаты, позволяющий купить такое жилье без проблем на свобождном рынке) и т.п. А то наше государство хачет, чтобы платить за работу по-социалистически, а ответственность нести по-капиталистически. Ксти, квалифицированные купипродаи нужны даже в реальном секторе в большем объеме, чем даже инженеры. На хорошей машиностроительной фирме на западе на 5 - 10 инженеров-проектировщиков требуется 15 - 20 квалифицированных, технически грамотных со знанием языков сейлз-менеджеров для продажи продукции за мировых рынках. А вы призываете - назд в СССР - к раздутым 1000-рыльным КБ, которые ничего не проектируют, составленных из низкооплачиваемых операторов кульманов, как правильно было замечено. Еще раз настаиваю: Добавлено через 2 минуты 44 секунды Итак, чтобы избежать непонимания - в моей терминологии частный=корпоративный=комм ерческий, все это не исключает ральности. Компния СУЭК - куда уж реальнее (добыча угля), но это коммеческий сектор, так как это частный бизнес. |
|
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
#36 | ||||
Silver Member
Регистрация: 03.09.2004
Сообщений: 895
|
![]()
Textilshik
Цитата:
Цитата:
Цитата:
Добавлено через 3 минуты 51 секунду Ann Цитата:
|
||||
![]() |
![]() |
![]() |
#37 | |
Gold Member
Регистрация: 27.05.2006
Сообщений: 1,214
|
![]() Цитата:
Один из ведущих технических вузов России в одном из крупнейших городов ея же, с представителем руководства которого не так давно общался. Около половины студентов - иногородние, поступающие, потому что конкурс ниже, чем на "юристов и экономистов". Конкурс на бюджетные места 2-3 человека на место, только на отдельные направления выше. Учитывая, что порядка 40% студентов - платники, конкурса считай что нет. Дальше начинается процесс обучения. Учебная литература сорокалетней давности, преподавательский состав "до и после 70", не владеющий иностранными языками, не читающий научные журналы и уже давно не занимающийся какими-либо исследованиями. Тем более, что полноценной технической базы для этих исследований тоже давно нет. "Производственную практику" студенты проходят там, куда смогут устроиться, предприятия города и области приглашают только тех, за кого платят (ничтожно малое число студентов-контрактников, подписавших договор с заводом, потому что иначе было вообще не поступить). После окончания вуза выпускники "со званием инженера" по специальности имеют шансы устроиться в лучшем случае программистами (если хоть этому учились), а большинство работает где придется. Заводам эти "кадры", которых надо всему учить заново, не нужны абсолютно. Тем более, что на многие столь любимые gav госпредприятия "высокооплачиваемых" отраслей устроиться без блата весьма проблематично. А приобрести блат, просидев пять лет в общаге политеха, играя в игры и попивая дешевое пиво, довольно сложно. Вот оно, нынешнее состояние российского технического образования. Реальное, а не умозрительное. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#38 |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,391
|
![]()
VAR,
И я о том же!!! |
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#39 | |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
![]() Цитата:
Во-вторых, грубая ошибка считать, что инженер справится с продажами и управлением лучше специалиста по продажам. Люди заточены под принципиально разные навыки и разный опыт. Возможно, в секторе b2b и в сфере технологичных товаров инженер может оказаться эффективным, но в других сегментах профессиональный управленец или продавец обставит его на раз-два |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#40 | ||
Silver Member
Регистрация: 03.09.2004
Сообщений: 895
|
![]()
VAR
Цитата:
IvanSpbRu Цитата:
|
||
![]() |
![]() |