|
29.01.2019, 21:55 | #1 |
Newbie
Регистрация: 29.05.2012
Сообщений: 4
|
Вторая половина дня: надо ли находиться на рабочем месте?
Коллеги, здравствуйте!
Ситуация такая. Новый зав.кафедрой пытается утвердиться как руководитель. Теперь требует от сотрудников из числа ППС находится на рабочем месте согласно табеля, т.е 6 часов в день 6 дней в неделю. Встаёт вопрос, какими нормативными документами регламентируется нахождение ППС на рабочем месте для выполнения работ по индивидуальныму плану во второй половине дня? И если вторая половина дня по часам выполнена в первый семестр полностью, то как быть в этом случае? |
Реклама | |
|
29.01.2019, 22:24 | #2 | |
Platinum Member
Регистрация: 25.10.2012
Сообщений: 3,658
|
Цитата:
|
|
30.01.2019, 03:46 | #3 | |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,716
|
Цитата:
Ответ зависит от того, что написано в перечисленных выше документах. |
|
30.01.2019, 08:31 | #4 |
Platinum Member
Регистрация: 14.09.2012
Адрес: там, где ходят поезда и летают самолеты
Сообщений: 4,018
|
VasilyBuslaev, самое интересное, что это вообще может быть нигде не регламентировано. Конечно есть Трудовой кодекс, закон РФ "Об образовании", коллективный трудовой договор и правила внутреннего распорядка. Но скорее всего там будет просто сказано, что рабочий день ППС 6 часов, но не указано, где эти 6 часов работник физически должен быть. Ходя советую все это изучить внимательно. Может и найдете какую норму. Поэтому исходите из общих правил в вузе и обустройства рабочих мест. У нас в вузе подобное требование даже нельзя реализовать: на некоторых кафедрах даже столов на всех не хватает, а если хватает, то компов нет. Что делать? Как работать, плюс еще занятия в две сменя с 7.45 до 21.15. Если с сотрудника потребуют быть на работе с 7.45, то кто будет работать во вторую смену? С этими аргументами и идите к начальству. Ну первоначально к самому заведующему. У нас бы это подействовало бы.
|
30.01.2019, 14:19 | #5 |
Member
Регистрация: 07.02.2008
Сообщений: 107
|
мы тоже столкнулись с данным вопросом около года назад. позиция заведующего была такова: 6 часов в день - это присутственное время на кафедре согласно табеля. даже в те дни, когда нет занятий. был реальный прецедент: сотрудник не был на работе два дня подряд (занятий не было), заведующий ему поставил прогулы в табель, заставил писать объяснительную. и пояснил, что отсутствие на рабочем месте может быть только с его разрешения. такие дела)
|
30.01.2019, 14:40 | #6 |
Platinum Member
Регистрация: 14.09.2012
Адрес: там, где ходят поезда и летают самолеты
Сообщений: 4,018
|
VasilyBuslaev, а вообще в вузе принято "отбывать" 6 часов на кафедре?
|
01.02.2019, 23:57 | #7 |
Gold Member
Регистрация: 01.07.2010
Сообщений: 1,447
|
"Эта табличка говорит нам об одном – менее половины рабочего времени тратит сегодня человек непосредственно на саму работу, особенно если это офис, а не конвейер или касса супермаркета. Начальство это понимает, а потому искусственно занимает работников – бесконечными отчётами, тимбилдингом, совещаниями и т.п. Где-то было исследование по Швеции, что если не отвлекаться ни на что постороннее, то трудящиеся выполняли свою прежнюю работу при 40-часовой неделе за 20-25 часов в неделю. 3-4-дневную неделю по 7 часов можно было бы вводить уже сейчас во многих секторах экономики без потери производительности. (в табличке ещё нет траты времени на соцсети)" |
02.02.2019, 05:32 | #8 | |
Advanced Member
Регистрация: 15.10.2017
Сообщений: 336
|
Цитата:
Графы Socializing и Using computer for leisure. И очень интересно, какое это все имеет отношение ко второй половине рабочего дня российского преподавателя? Даже если притягивать за уши интенсификацию рабочего времени - расписание-то не сожмешь. Последний раз редактировалось Музейщик; 02.02.2019 в 08:30. |
|
05.02.2019, 12:44 | #9 |
Member
Регистрация: 04.11.2013
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 133
|
|
05.02.2019, 20:17 | #10 |
Platinum Member
Регистрация: 24.04.2006
Сообщений: 3,670
|
|