Чувства, просто чувства. Психотерапевтическая тема

[Maksimus]

Сообщение от Aspirant_Cat

Я иду учиться на курсы (одна из распространенных офисных профессий)

Секретарь, бухгалтер?

Сообщение от Aspirant_Cat

а вдруг не получится найти новую работу с курсами

Особо на курсы не надейтесь, работодателям важнее опыт.

[Aspirant_Cat]

Сообщение от Maksimus

Особо на курсы не надейтесь, работодателям важнее опыт.

Да, конечно. Спасибо за поддержку По мнению местных "гуру", педобразование - это приговор. Либо в программисты 1С, либо убиться ап стену. Сменить профессию и сесть в контору не получится.

Добавлено через 9 минут
Уррааа! Наконец-то! Последний тяжелый день, и я распрощаюсь с заочниками!

Добавлено через 2 минуты

Сообщение от Maksimus

Секретарь, бухгалтер?

Кадровика забыли

[Rendido]

Сообщение от Maksimus

Секретарь, бухгалтер?

Сообщение от Aspirant_Cat

Кадровика забыли

Горькая психотерапевтическая правда: некоторым работа с хомо сапиенсами просто противопоказана, ибо раздражает до предела.

[Maksimus]

Сообщение от Aspirant_Cat

Сменить профессию и сесть в контору не получится.

Я этого не говорил, все возможно. Если кадровиком на какой-нибудь завод за копейки, то могут взять.

Сообщение от Aspirant_Cat

педобразование - это приговор

Ну чтоб работать кадровиком большого ума не надо - рутина.

[Димитриадис]

Сообщение от Maksimus

Ну чтоб работать кадровиком большого ума не надо - рутина.

Э, не скажите. Я на кафедре курирую направление подготовки "Управление персоналом", знаю, чего хотят студенты и чего - работодатели. И что такое кадровик, тоже знаю.

[IRA2001]

Сообщение от Димитриадис

направление подготовки "Управление персоналом"

достаточно сложная работа...
если просто кадровые дела (т.е документооборот), то непросто, так как требуется особая тщательность, знание трудового законодательства, бухгалтерского учета и пенсионных дел. А про новые требования в части трудоустройства мигрантов - это просто "тушите фары"!
если именно управление персоналом - то еще сложнее, т.к. тут уже опыт и навыки требуются, иначе риск ошибок уж очень велик. Потому хороших персональщиков днем с огнем не сыскать, да и оплата у них всегда выше средней по предприятию.

[Colani]

Димитриадис, вот тоже не совсем ясно зачем эти курсы, ну только если интерес у их организаторов деньгосборщиков, если полном спецов с дипломом.

[Maksimus]

Димитриадис, я тоже как бэ знаю
Тут надо разделять:
1. Кадровое делопроизводство - трудовые книжки, отпуска, командировки, табельный учет и т.д.
2. НR-менеджмент - выработка политики развития и обучения персонала, формирование систем оплаты труда и премирования, мотивация, грейдинг, планирование карьерного пути и т.д.

Вот по п.1 действительно мозгов особо не нужно, надо тупо соблюдать законы и инструкции. На такую работу могут взять и с курсами. Но з.п. как правило копеечная.

Добавлено через 49 секунд

Сообщение от IRA2001

да и оплата у них всегда выше средней по предприятию

Вот честно, не встречал.

[IRA2001]

Димитриадис, подтверждаю - много ума надо и студентам и ППСам для освоения этого направления.
Но и студент тут не каждый справится с программой, а тот кто справится супер-стрессоустойчивым должен быть, чтобы стать в этой профессии успешным.

[Maksimus]

Сообщение от IRA2001

бухгалтерского учета

Больше умения работать в соответствующем разделе 1С кадровику знать не нужно.

Сообщение от IRA2001

А про новые требования

Обычно кадровики в нетиповых случаях сразу подключают юристов.