![]()  | 
	
 | 
	
| 
			
			 | 
		#81 | 
| 
            
			 Gold Member 
			
			
			
			Регистрация: 02.05.2014 
				
				
				
					Сообщений: 1,397
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			https://aftershock.news/?q=node/1108748 
		
		
		
		
		
		
	1. В предоставленный работодателем выходной день придите в медицинскую организацию, посетите прививочный кабинет. 2. Заполните бланк информированного добровольного согласия/несогласия. 3. Фотографируйте полностью заполненный бланк. Попросите вложить в карту. 4. Получите справку о посещении врача. 5. Предоставьте копию справки о посещении врача работодателю. Можете оформить как служебную записку с приложением. ❗️Помимо данной справки работодатель не вправе ничего требовать.  | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 | 
| Реклама | |
| 
 | |
| 
			
			 | 
		#82 | 
| 
            
			 Platinum Member 
			
			
			
				
			
			Регистрация: 18.10.2007 
				Адрес: Екатеринбург 
				
				
					Сообщений: 6,840
				 
				
				
				
				
				 | 
	
	
	
		
		
			
			 
			
			Под впечатлением от медосмотра в ВУЗе. 
		
		
		
		
		
		
	Есть с чем сравнивать - в мае проходил медосмотр в инженерной конторе по основному месту работы. Там люди подходят к кабинету, сидят перед ним, и заходят в порядке очереди. Потом идут к следующему кабинету. Медосмотр в мае я прошёл за полчаса. В ВУЗе всё не так - приходят не в свой день, занимают друг за другом, забывают, кто за кем занял, ругаются друг с другом. Основной мотив: "У меня через час пара!" Будто у остальных пар нет... А врач в это время кабинете один сидит ждёт, пока в коридоре разборки закончатся. Я минут 40 сидел смотрел на это, ожидая просветления, но надоело - особо борзым пришлось объяснить, что если так будет продолжаться дальше, их хирург прямо сейчас в травматологию отправит. Видимо вид у меня был весьма грозный, да и мотивирующий русский мат подействовал, поскольку начали меня пропускать, причём во все кабинеты   В результате проходил медосмотр я два часа  
		 | 
| 
		 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 |