![]() |
|
|
Результаты опроса: Можно ли вырастить управленца в вузе? | |||
Нет, это невозможно. Управлению научить в вузе нельзя |
![]() ![]() ![]() ![]() |
5 | 18.52% |
Имеет смысл высшему звену управленцев давать новейшую информацию, чтобы обновить их навыки |
![]() ![]() ![]() ![]() |
6 | 22.22% |
Да, можно, но это зависит от личности студента, а не от уровня базового образования |
![]() ![]() ![]() ![]() |
7 | 25.93% |
Да, можно научить любого, имеющего одно ВПО |
![]() ![]() ![]() ![]() |
3 | 11.11% |
Да, для этого достаточно иметь базовое СПО |
![]() ![]() ![]() ![]() |
0 | 0% |
Да, для этого достаточно иметь полное среднее (школьное) образование |
![]() ![]() ![]() ![]() |
1 | 3.70% |
Да, для этого достаточно и ПТУ |
![]() ![]() ![]() ![]() |
1 | 3.70% |
Да, но для этого нужно отбирать в управленческие вузы особый контингент |
![]() ![]() ![]() ![]() |
7 | 25.93% |
Да, но нужно сочетание минимального управленческого опыта и ВПО |
![]() ![]() ![]() ![]() |
3 | 11.11% |
Да, но нужно сочетание минимального управленческого опыта и СПО |
![]() ![]() ![]() ![]() |
0 | 0% |
Да, но нужно задать жесткие многомерные условия отбора по опыту, базовому обр-ю и др. критериям |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 7.41% |
Да, если полностью воспринять западную систему подготовки менеджеров с их входными условиями |
![]() ![]() ![]() ![]() |
0 | 0% |
Думаю, управленческое образование лучше переориентировать на программы MBA и MPA |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 7.41% |
Лучше ликвидлировать систему управленческого образования вообще. Пусть ее на практике познают! |
![]() ![]() ![]() ![]() |
0 | 0% |
Лучше переориентировать на программы проф. переподготовки 500-1000 часов |
![]() ![]() ![]() ![]() |
0 | 0% |
Лучше ограничиться краткосрочными курсами для широких кругов действующих менеджеров |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 7.41% |
Отдать эту сферу в руки частного бизнеса, пусть сами себе готовят, кого и как хотят |
![]() ![]() ![]() ![]() |
0 | 0% |
Готовить менеджеров в вузах можно, но только в гос-х |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 7.41% |
Не знаю, до сих пор не интересовался (лась) этим вопросом |
![]() ![]() ![]() ![]() |
1 | 3.70% |
Иное (что именно) |
![]() ![]() ![]() ![]() |
5 | 18.52% |
Опрос с выбором нескольких вариантов ответа. Голосовавшие: 27. Вы ещё не участвовали в этом опросе |
![]() |
|
|
Опции темы |
![]() |
#1 | |
Platinum Member
Регистрация: 15.12.2009
Адрес: живу тут на форуме
Сообщений: 6,584
|
![]()
Навеяно следующими постами коллег:
Цитата:
Контингент разношерстный: на базе ВПО, СПО и общего образования (после школы). В прошлом году впервые набрали бакалавров. Вот я и задумался, можно ли вырастить управленца: 1) из вчерашнего школьника ? 2) из человека, имеющего некоторый жизненный опыт и знания, но не имеющего ВО и всегда имеющего опыт реального управления? 3) из человека, который пришел к нам на вторую вышку, часто - управленца-практика, но имеющего сложившиеся убеждения, стереотипы, свои наработанные приемы управления людьми и производством? выписка из ОКСО
080500 Менеджмент
Бакалавр менеджмента Магистр менеджмента 080501 Менеджмент (по отраслям) Менеджер Менеджер с углубленной под-готовкой 080502 Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Экономист-менеджер 080503 Антикризисное управление Экономист-менеджер 080504 Государственное и муниципальное управление Менеджер Специалист по государственному и муниципальному управлению 080505 Управление персоналом Менеджер 080506 Логистика Экономист-менеджер 080507 Менеджмент организации Менеджер Вон их сколько, управленческих специальностей... каждая со своей спецификой. А вы как думаете? Что первично - опыт, под который можно подвести теоретическую базу и привести в стройную систему? Имеющиеся навыки, которые можно наращивать? Фундаментальные знания, которые молодой человек потом сможет реализовать (или не сможет)? |
|
---------
"О, если бы вы только молчали! это было бы вменено вам в мудрость..."
|
||
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#2 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
![]()
Еще раз повторю.
Убежден, что нельзя. Менеджмент - в первую очередь - это практическая деятельность. Вуз лишь может дать какой-то набор теоретических знаний. Еще нужно учитывать, что единой науки "менеджмент" нет, есть различные подходы к нему. Поэтому именно вырастить управленца в вузе нельзя. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Gold Member
Регистрация: 30.12.2011
Адрес: Top secret
Сообщений: 2,036
|
![]()
Думаю, что и да и нет. Если есть природная предрасположенность к этому делу, то она будет развиваться в вузе, если нет, то нет: если посадите тыквенное семечко в землю вырастет тыква, а не горох, хотя можно желать, чтобы при этом вырос горох (может не совсем уместная аналогия, но аналогия).
|
---------
Ratatouille
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#4 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
![]()
А если учесть и качество преподавания экономических и управленческих дисциплин и отсутствие достаточного количество ППС - практикующих управленцев. то картина станет очевидна.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
Gold Member
Регистрация: 30.12.2011
Адрес: Top secret
Сообщений: 2,036
|
![]()
В этом случае управленцы будут расти (растут) сами по себе не зависимо от ВУЗа: под воздействием внутренней природы и внешних обстоятельств.
|
---------
Ratatouille
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Platinum Member
Регистрация: 22.07.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 3,304
|
![]()
Мой опыт управленца подсказывает, что нельзя. Необходим рост с низовых позиций и естественный отбор, а уже потом целенаправленная ликвидация пробелов в научном управлении. А учитывая всеобщий инфантилизм, поставленная задача нерешаемая.
На мой взгляд, именно понимание этого привело буржуев к необходимости обучения по MBA. Тему же того, во что превратилось MBA в суровых условиях нечерноземья развивать не буду. Естественно, что есть исключения, например, военные училища. Лейтенант на выходе получает толпу солдатиков и приходится управлять, деваться некуда. Но в армии всё проще, понятнее и честнее, чем в бизнесе, поэтому пример спорный. Где-то так... |
---------
DNF is not an option
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
Platinum Member
Регистрация: 15.12.2009
Адрес: живу тут на форуме
Сообщений: 6,584
|
![]()
Прикручен опрос. Голосуем. Можно выбирать несколько вариантов.
|
---------
"О, если бы вы только молчали! это было бы вменено вам в мудрость..."
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#9 |
Gold Member
Регистрация: 30.12.2011
Адрес: Top secret
Сообщений: 2,036
|
![]() |
---------
Ratatouille
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
On-line
Регистрация: 25.11.2010
Сообщений: 3,452
|
![]()
Руководители госучреждений, в которых начальниками отделов становятся вчерашние выпускники, об этом не задумываются
![]() |
---------
Хатуль мадан
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
Опции темы | |
|
|