|
06.07.2013, 18:29 | #1 |
Platinum Member
Регистрация: 07.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,953
|
"Горячая линия" Минобрнауки по кадровой работе высших учебных заведений
В Минобрнауки России начала работу бесплатная "горячая линия" по кадровой работе высших учебных заведений
По поручению Министра образования и науки Российской Федерации Дмитрия Ливанова в Минобрнауки России начала работу бесплатная «горячая линия» по вопросам кадровой работы высших учебных заведений. В рамках работы «горячей линии» можно получить информацию по вопросам: - заработной платы профессорско-преподавательского состава (ППС) вузов; - установления надбавок к должностным окладам ППС; - совершенствования штатной структуры и штатного состава вузов (проведение конкурсных процедур по замещению должностей ППС, необходимость представления справки об отсутствии судимости для ППС, наличие профильного образования по профилю преподаваемой дисциплины для ППС, регулирование норм времени учебной нагрузки, выполнение норматива соотношения ППС и студентов 1:10, возможность совмещения и совместительства и др.). Многоканальный телефон «горячей линии» 8-800-1000-527 (звонок бесплатный). «Горячая линия» будет работать с 8 июля по 1 октября 2013 года, с 9:00 до 16:00 ежедневно, кроме субботы и воскресенья. Москва, ул. Тверская, д.11 тел. +7 (495) 629-53-27 press@mon.gov.ru Источник: http://минобрнауки.рф/%D0%BD%D0%BE%D...%82%D0%B8/3493 |
---------
Нашедшего выход затаптывают первым.
|
|
Реклама | |
|
06.07.2013, 19:24 | #2 |
Gold Member
Регистрация: 21.11.2011
Адрес: Сибирь
Сообщений: 1,249
|
А что мешает издать пару внятных приказов по этому вопросу?
|
---------
Приложи сердце твое к учению и уши твои к умным словам.
|
|
06.07.2013, 20:14 | #3 |
Silver Member
Регистрация: 22.06.2013
Сообщений: 946
|
или хотя бы одно разъяснение, по сей час пользуемся СССРовскими прриказами
|
07.07.2013, 01:34 | #4 |
Member
Регистрация: 03.10.2012
Сообщений: 121
|
Если будет официальное разъяснение - на него можно будет сослаться. А так, во-первых, при звонке надо представиться (что многих остановит от звонка вообще), во-вторых - ссылаться на ответ по горячей линии - как-то странно (это не официально опубликованный документ). Ну узнаете Вы, что работодатель нарушает Ваши права - пойдете к работодателю и скажете, так сказали на горячей линии?
|
07.07.2013, 13:08 | #5 | |
Silver Member
Регистрация: 22.06.2013
Сообщений: 946
|
Цитата:
|
|