|
16.11.2017, 16:47 | #21 | |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,716
|
Вот это абсолютно верно. И ЕКС тут не при чём.
Добавлено через 2 минуты Ну да, если у Вас не получается читать этот НПА Цитата:
Если бы их нужно было применять обязательно, тут была бы другая фраза: "должны применяться". Добавлено через 30 секунд Тут точно нет новизны. Всё предельно ясно. |
|
Реклама | |
|
16.11.2017, 16:50 | #22 |
Member
Регистрация: 10.02.2017
Адрес: Москва
Сообщений: 104
|
А разве с 1 июня 2016 г. профстандарты не обязательны для работодателей?
|
16.11.2017, 17:00 | #23 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,716
|
Kapitan, вот этот профстандарт, наш, обязателен с 1 января 2017 года:
http://fgosvo.ru/uploadfiles/profstandart/01.004.pdf |
16.11.2017, 17:03 | #24 |
Member
Регистрация: 10.02.2017
Адрес: Москва
Сообщений: 104
|
Там про стаж для преподавателей ВУЗа нет указаний? И ЕКС не привязан никак?
|
16.11.2017, 17:08 | #25 | ||
Platinum Member
Регистрация: 21.01.2012
Сообщений: 3,867
|
Цитата:
Нечего мне тыкать, если Вы даже не знаете что такое НПА и как он вступает в силу. И тем более про юридическую технику мне рассказывать. ЕКС обязателен к применению, он НПА. И к Вашему сведению, по юридической технике "обязан применяться" в каждом абзаце не пишется. Добавлено через 53 секунды Цитата:
Погуглите письмо Митруда, он особенности разъяснял, профстандарты не везде внедрены Добавлено через 3 минуты Вообще-то есть, смотрите конкретную должность |
||
16.11.2017, 17:09 | #26 |
Member
Регистрация: 10.02.2017
Адрес: Москва
Сообщений: 104
|
Таня, прочитал на одном из сайтов, что требования ЕКС не всегда обязательны. При этом сказано, что обязателен для льготных категорий. Вроде у ППС льготный отпуск. Запутался. Ну, и ладно.
|
16.11.2017, 17:11 | #27 |
Platinum Member
Регистрация: 21.01.2012
Сообщений: 3,867
|
|
16.11.2017, 17:29 | #28 |
Newbie
Регистрация: 10.09.2017
Сообщений: 10
|
Если ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями (ст. 195.3 ТК РФ), но профессиональные стандарты в части требований к квалификации применяются поэтапно на основе утвержденных работодателями планов с 1 июля 2016 года до 1 января 2020 года (постановление Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 № 584).
Если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений*, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов (ст. 57 ТК РФ). * См. ст. 331 ТК РФ |
16.11.2017, 19:02 | #29 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,716
|
|
16.11.2017, 19:13 | #30 |
Platinum Member
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 10,319
|
|