|
11.02.2010, 04:53 | #11 |
Platinum Member
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
|
{...}
Последний раз редактировалось Hulio; 11.02.2010 в 05:02. Причина: упс, ошибся веткой |
---------
бложик Hulio для аспирантов и докторантов: phdru.com - в т.ч. публикации ВАК, RSCI, Scopus, WоS
|
|
Реклама | |
|
11.02.2010, 06:18 | #12 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,678
|
|
14.02.2010, 21:18 | #13 | |
Full Member
Регистрация: 14.05.2008
Сообщений: 174
|
Цитата:
Приведу для примера наши нормы времени:
При этом оговаривается, что зав.кафедрой может работать и на общественных началах, без зарплаты, и это не только не наказывается, но и наоборот всячески привествуется |
|
14.02.2010, 23:06 | #14 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
Завкаф на общественных началах - имеется в виду, что трудовой договор с ним на замещение должности завкафа не заключается, и в трудовой эта должность не указывается?
|
16.02.2010, 11:50 | #15 | |
Full Member
Регистрация: 14.05.2008
Сообщений: 174
|
Цитата:
Может быть, в этом случае подразумевается исполнение обязанностей завкафа, например, если организуется новая кафедра, а Совет университета не спешит утверждать оного официально. |
|
16.02.2010, 14:03 | #16 |
Platinum Member
Регистрация: 07.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,953
|
IvanSpbRu, я согласен с Ink. Надо заранее (март-апрель-май, в зависимости от сроков составления нагрузки на след. год) поставить завкафа в известность о том, что вы работаете последний семестр, а бумаги оформить так, как принято у вас в вузе. Можно наведаться в кадры и узнать у них, ведь уходить в конце учебного года - процедура более чем распространенная. Формулировка - либо по собственному, либо по соглашению сторон. По сути, фиолетово.
|
---------
Нашедшего выход затаптывают первым.
|
|