Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Обучение в аспирантуре > Жизнь после аспирантуры и защиты

Ответ
 
Опции темы
Старый 28.12.2014, 20:40   #1051
Courtney Love
Silver Member
 
Аватар для Courtney Love
 
Регистрация: 13.06.2014
Сообщений: 845
По умолчанию

а у нас выборы, второй месяц балуют)
Courtney Love вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 28.12.2014, 21:23   #1052
Vica3
Platinum Member
 
Аватар для Vica3
 
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,639
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от _Tatyana_ Посмотреть сообщение
мне тоже интересно - как товарищи финансовый год в нашем финансовом управлении города закрывать будут
на науку кидают путем хитрого "перезачета" или еще куда..
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны...
Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП).
Vica3 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2014, 21:56   #1053
прохожий
Заблокирован
 
Регистрация: 26.09.2013
Сообщений: 7,467
По умолчанию

4gost,
Aspirant_Cat,

ничего вы не понимаете. вам благо делают, а вы ...
ну дали мне всю зарплату с премиями - вот чешу репу, как то все быстро испаряется а жить еще целый месяц, а детишки раскрывают ротики - кушать просят. Эх.
прохожий вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2014, 22:31   #1054
IRA2001
Gold Member
 
Аватар для IRA2001
 
Регистрация: 13.01.2012
Адрес: Пермский край
Сообщений: 1,534
По умолчанию

Вау!!! Прохожий вернулся!
IRA2001 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.12.2014, 22:51   #1055
kravets
Platinum Member
 
Аватар для kravets
 
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Воронеж
Сообщений: 11,876
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от прохожий Посмотреть сообщение
ну дали мне всю зарплату с премиями - вот чешу репу, как то все быстро испаряется а жить еще целый месяц, а детишки раскрывают ротики - кушать просят. Эх.
Это вопрос. Приходится работать вне работы. Увы.
---------
Обычно пуська. Но иногда кое-кому доводится увидеть льва в год тигра...
"Экономика и менеджмент систем управления" - новый cписок ВАК
kravets вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.12.2014, 06:08   #1056
matros
Advanced Member
 
Регистрация: 30.06.2005
Адрес: Сибирь
Сообщений: 319
По умолчанию

В процедуру мониторинга эффективности вузов введен показатель, характеризующий среднюю заработную плату преподавателей
http://newsbabr.com/?IDE=131751

Скрытый текст
Цитата:
В процедуру мониторинга эффективности вузов введен показатель, характеризующий среднюю заработную плату преподавателей
Образование, 26.12.2014 23:45:27, просмотров 747, комментариев 4, рекомендовали 8

Межведомственной комиссией по проведению мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования единогласно одобрены предложения по внесению изменений в процедуру мониторинга эффективности образовательных организаций высшего образования в 2015 году. Ключевым изменением является модификация подходов к оценке показателя «трудоустройство». Также, вводятся критериальные показатели, характеризующие среднюю заработную плату профессорско-преподавательского состава.
О сущности предлагаемых изменений подробно рассказал заместитель Министра образования и науки Российской Федерации Александр Климов.
Он пояснил, что в настоящее время показатель «трудоустройство» рассчитывается на основании данных Минтруда России о количестве выпускников образовательных организаций очной формы обучения, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы инее трудоустроенных в течение года. Однако полученные данные не давали достаточно объективной картины. Минобрнауки России совместно с Рособрнадзором, Пенсионным фондом, Российским союзом ректоров, Российским союзом промышленников и предпринимателей выработаны новые подходы к сбору данных о фактическом трудоустройстве выпускников.
Так, оценку трудоустройства выпускников предлагается проводить на основании данных Пенсионного Фонда об отчислениях работодателями соответствующих взносов в Пенсионный Фонд.
Такой подход позволит выровнять условия для всех выпускников вне зависимости от даты их выпуска, а также учесть сезонный фактор трудоустройства по некоторым специальностям.
«Реализация данной методики расчета показателя «Трудоустройство» позволит существенно, на несколько порядков, уточнить оценку реально трудоустроенных выпускников образовательных организаций», - сказал Александр Климов.
По его словам, по методике 2014 года оценка трудоустроенных выпускников по факту производилась на основании 3-4% выпускников, которые не были трудоустроены после обращения в службы занятости. При этом все остальные выпускники автоматически признавались работающими.
При новой системе расчета, учитываться будут реально работающие выпускники, что позволит оценить картину трудоустройства максимально достоверно.
«Методические подходы Министерства к мониторингу трудоустройства выпускников были созданы рабочей группой при Российском союзе промышленников и предпринимателей, - отметил представитель Российского союза промышленников и предпринимателей Артур Валиев, - Этот эксперимент был нами оценен успешно, и мы рекомендовали Министерству продолжить эту работу».
Комиссия обсудила и поддержало еще одно изменение - не учитывать при принятии решений об эффективности деятельности вузов и их филиалов группу показателей, характеризующих инфраструктуру.
«В настоящее время во всех утверждаемых ФГОС не включаются требования к площадям помещений для реализации образовательных программ, что обусловлено, в том числе развитием механизмов электронного обучения, дистанционных образовательных технологий», - пояснил Александр Климов.
Вместе с тем, он предложил включить в Мониторинг эффективности показатель, характеризующий уровень средней заработной платы преподавателей.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации установлена необходимость повышения к 2018 году средней заработной платы преподавателей образовательных организаций высшего образования и научных сотрудников до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.
«На сегодняшний день актуально отразить деятельность по повышению уровня средней заработной платы конкретных образовательных организаций высшего образования, в том числе частных вузов и филиалов», - резюмировал замминистра, - в рамках мониторинга эффективности можно получить максимально объективный результат.
Источник: Пресс-служба Министерства образования и науки РФ
URL: http://newsbabr.com/?IDE=131751
© Министерство образования и науки РФ


Обсуждение статьи "В процедуру мониторинга эффективности вузов введен показатель, характеризующий среднюю заработную плату преподавателей "
Позиция редакции сайта не всегда совпадает с мнением участников обсуждения.
704961: Nadin 26.12.2014:
Комментарии с одного из форумов:
==
1. ". . . не учитывать (. . . ) группу показателей, характеризующих инфраструктуру.
2. ". . . не включаются требования к площадям помещений для реализации образовательных программ, что обусловлено, в том числе развитием механизмов электронного обучения, дистанционных образовательных технологий»
3. ". . . включить в Мониторинг эффективности показатель, характеризующий уровень средней заработной платы преподавателей. "

Ну, теперь понятно как войти в достойное место в "мониторинге эффективности". Надо:

1. Распродать или сдать в аренду свои помещения.
2. Уволить сотрудников.
3. Назначить хорошую зарплату приглашенному из-за бугра варягу (с публикациями)
4. Принимать студентов на дистанционное обучение с дистанционной же выдачей дипомов. . .
==
Средняя зарплата - это, конечно, полезный показатель. Например, повысили преподавателям зарплату в 2 раза: один стал получать в 11 раз больше других 9 - а у них осталась прежней. В среднем у них зарплата повысилась в 2 раза.
Но это оптимистичный сценарий.

Реалистичный же сценарий таков: бюджетное финансирование сократили на 10%, а зарплату в среднем повысили в 2 раза. Кто догадается, сколько преподавателей останется, и сколько будет получать первый преподаватель? - Правильно, одного уволят, чтобы на 10% сократить из-за уменьшения финансирования, а из оставшихся 9 уволят 4 и одного переведут на 0. 5 ставки для повышения остальным зарплаты в среднем в 2 раза. Задача свелась к уже известной, см. выше оптимистичный сценарий.
==
Более того, увольняют в первую очередь тех преподавателей, у которых меньше зарплата - и чтобы статистику не портили, и потому, что не случайно у них зарплата меньше, нет у них нужных связей и покровителей.
==
704976: поли 27.12.2014:
грусть
704990: Правда 27.12.2014:
Неправда! Как утверждает директор нашего образовательного центра у нее зарплата такая же как у меня, только я в отпуске просидел дома достаточно скромно питаясь, а директорша по два раза в год ездит на малую родину на мертвое море
705128: доктор 28.12.2014:
Я ем мясо, а сосед капусту, в среднем мы ели голубцы. . .
matros вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.12.2014, 15:34   #1057
_Tatyana_
Gold Member
 
Аватар для _Tatyana_
 
Регистрация: 07.10.2011
Сообщений: 1,773
По умолчанию

зарплата таки пришла
---------
ППСина
_Tatyana_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.12.2014, 15:56   #1058
докторенок
Platinum Member
 
Аватар для докторенок
 
Регистрация: 14.09.2012
Адрес: там, где ходят поезда и летают самолеты
Сообщений: 4,018
По умолчанию

А мне сейчас 30 рублей пришло: проценты за деньги, которые на зарплатной ментовской карточке, но ради справедливости скажу, что сама зарплата пришла раньше, на основной работе тоже, даже с премией.
докторенок вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.12.2014, 16:21   #1059
Burattino
Gold Member
 
Регистрация: 28.06.2011
Сообщений: 1,842
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от докторенок Посмотреть сообщение
30 рублей пришло: проценты за деньги, которые на зарплатной ментовской карточке
сколько же там процентная ставка? явно не больше 5%
Burattino вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.12.2014, 17:53   #1060
докторенок
Platinum Member
 
Аватар для докторенок
 
Регистрация: 14.09.2012
Адрес: там, где ходят поезда и летают самолеты
Сообщений: 4,018
По умолчанию

Burattino, процент зависит от суммы, которая лежит на карточке, лежит не много, процентной ставкой не интересовалась, так как все равно выбирать банк возможности не было.
докторенок вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 19:32. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru