|
05.06.2009, 18:06 | #11 |
Администратор
Jack of Shadows Регистрация: 13.05.2002
Адрес: Москва
Сообщений: 7,533
|
watteau, ему сделали перерасчет по фактически отработанному времени. Логика бухгалтерии здесь такая (не вдаваясь в тонкости и нюансы, коих море): право на отпуск зарабатывается отработанным временем. Раньше это было более очевидно, Когда КЗоТ требовал 11 месяцев отработки: за каждый месяц человек получал право на 1/11 оплачиваемую часть отпуска. Соответственно, оплачивается только та часть, которая фактически отработана. За 5 месяцев 5/11 от общей суммы отпускных и так далее. Остальное за свой счет. Еще раз скажу, что здесь много нюансов, но грубая схема примерно такая.
Я и сам когда-то попал под такую схему, в период еще старого КЗоТа, правда, уже не помню, то ли был отпуск за свой счет, то ли вообще не дали отпуска летом. Давно дело было, в начале девяностых годов еще. Ситуация идиотская, конечно, все преподаватели отдыхают, ты один "дежурный" в пустых коридорах. |
---------
Рано или поздно, так или иначе...
|
|
Реклама | |
|
05.06.2009, 18:17 | #12 |
Модератор
Регистрация: 31.03.2005
Сообщений: 7,156
|
по фактически отработанному - это я, как раз, понимаю.
Но мне не предлагается этот вариант А только за свой счет все 56 дней. Ух, как я зол |
05.06.2009, 18:22 | #13 |
Администратор
Jack of Shadows Регистрация: 13.05.2002
Адрес: Москва
Сообщений: 7,533
|
А нормы ТК такого прямо не предусматривают, кстати. Это ведь, как раз, фактически, "соглашение", т.е. отпуск предоставляется до истечения 6 месяцев, но с оплатой пропорционально отработанному времени. То есть если подходить тупо и официально, то не обязаны (и опять же, если не ссылаться на профсоюзное соглашение).
Э, "зол"? Не понял. |
---------
Рано или поздно, так или иначе...
|
|
05.06.2009, 19:47 | #14 |
Full Member
Регистрация: 14.03.2009
Сообщений: 180
|
|
---------
Aspera ad astra
|
|
05.06.2009, 21:51 | #15 |
Модератор
Регистрация: 31.03.2005
Сообщений: 7,156
|
|
05.06.2009, 21:57 | #16 | |
Киберпанк
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
|
Кем работаете? Если ппс, то ст.122 ТК РФ на Вас не распространяется. Для Вас это ст. 334.
Цитата:
|
|
05.06.2009, 22:15 | #17 | |
Platinum Member
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
|
Цитата:
Кстати, иду с месяц назад с одной тетенькой кафедральной по лестнице, увешанной шариками надувными по случаю очередного праздничка факультата каких-то "счетоводов". А был это день выдачи зарплаты. И вдруг глазастенькая тетенька нагибается и быстро со ступенек около шариков поднимает 5 тысяч рублей одной купюрой. Видать какому-то бедолаге на нитки не хватило пяти рублей, чтобы карман зашить Добавлено через 7 минут 36 секунд Ink, но ключевая фраза : "при условии ведения ими в учебном году", то есть с 28-29 августа по 1-2 июля. Или все же 150 часов? |
|
05.06.2009, 22:17 | #18 |
Киберпанк
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
|
Hulio признайтесь, вы как честные люди поделили 50/50 или вас ужали до 40%??? Хотя нет, нэвэрю я, что какой-то "тетеньке кафедральной" удалось обделить самого Hulio
ключевая фраза : все же 150 часов |
05.06.2009, 22:21 | #19 |
Platinum Member
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
|
Ink, нет, мы ее на две части в азарте "кэтфайта" порвали.
|
05.06.2009, 22:31 | #20 |
Киберпанк
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
|
Ну я надеюсь, что Вы как образованный человек, сходили в банк и обменял свою часть на новенькую? Правда комиссия банка составит 50%, но 2 500 лучше чем 0
|