Доцент по званию - Страница 2

IvanSpbRu · 06.10.2008, 20:02

Кхегм...То есть мне нужно прийти на мое прежнее место работы и попросить вписать этот стаж? Или как? Я в том вузе больше не работаю...И как юридически можно попросить вписать в трудовую работу по совместительству? И, опять же, мне получается нужно забирать трудовую с нового места работы и относить на старое? Коллеги, поясните алгоритм, совсем мозг закипел...

Повторюсь, копии договоров у меня есть, то есть если бы их хватало...

Jacky · 06.10.2008, 22:50

IvanSpbRu, записи о работе по совместительству могут вноситься по месту вашей основной работы (т.е. там, где лежит трудовая книжка) на основании документов, подтверждающих совместительство. Только вот не знаю, будет ли достаточно копий договоров или нужны именно справки о работе по совместительству, т.к. возможно, понадобятся номера приказов, а в договоре их скорее всего нет. Соответственно, попробуйте обратиться в отдел кадров по месту текущей работы и объяснить ситуацию.

У меня было в свое время большое количество разной работы по совместительству, но в трудовой книжке ничего не вписано, ибо посчитал, что незачем это (правда, о преподавательском стаже речи не шло).

IvanSpbRu · 06.10.2008, 23:17

Jacky, спасибо огромное. Буду разбираться с отделом кадров...

Inna · 07.10.2008, 02:54

Цитата:

Сообщение от nauczyciel

IvanSpbRu, внесите записи о работе по совместительству в трудовую книжку. Иначе, действительно, получается, что у Вас всего два года преподавательского стажа.

т.е. нужно обращаться в оснвное место работы для внесения записи о совместительстве?

или там у них просить на время трудовую и нести туда, где совмещаешь?

nauczyciel · 07.10.2008, 10:31

Цитата:

Сообщение от Jacky

Только вот не знаю, будет ли достаточно копий договоров или нужны именно справки о работе по совместительству

Нужны именно справки с номерами приказов.
А запись действительно делают по месту основной работы.
Трудовую никуда носить не надо.

Inna · 07.10.2008, 15:25

Спасибо за ценную инфу, будем прорываться

А если я только устроилась на совместительство - мне сразу идти в свой ОК по основному месту работы. Или когда меня с совместительства уволят (договор на год)?

Chief CLMiS · 07.10.2008, 18:34

Обычно актуальнее и удобнее вносить запись при перемене основного места работы, т.е. в момент увольнения принести справку из отдела кадров того места работы, где проходило совместительство. В противном случае толку от данной записи будет мало, т.к. ее до увольнения никто всё равно не увидит

(исключая случаи предоставления копии трудовой книжки на сторону)

IvanSpbRu · 07.10.2008, 19:27

Цитата:

Сообщение от nauczyciel

Нужны именно справки с номерами приказов.
А запись действительно делают по месту основной работы.
Трудовую никуда носить не надо.

А где такие справки добываются? Просто я был совместиетелм в 2001 по 2004 гг., потом уходил и устроился на основную работу в 2006. Уволился в 2008 г. В отделе кадров прежнего вуза моих документов за 2001-2004 гг. нет, их пришлось в архивах искать...Справок - не нашел...

nauczyciel · 07.10.2008, 20:24

Цитата:

Сообщение от IvanSpbRu

В отделе кадров прежнего вуза моих документов за 2001-2004 гг. нет, их пришлось в архивах искать...Справок - не нашел...

Там надо найти не справки, а собственно приказы.
Вот на их основе Вам и выпишут справку.

Inna, лучше это дело не затягивать. Как устроились на работу по совместительству - берите справку и несите в ОК по основному месту работы.

IvanSpbRu · 07.10.2008, 20:32

Цитата:

Сообщение от nauczyciel

Там надо найти не справки, а собственно приказы.
Вот на их основе Вам и выпишут справку.

Мда...Буду надеяться что это технически возможно...

06.10.2008, 22:50	#12
Jacky Администратор Jack of Shadows Регистрация: 13.05.2002 Адрес: Москва Сообщений: 7,533	IvanSpbRu, записи о работе по совместительству могут вноситься по месту вашей основной работы (т.е. там, где лежит трудовая книжка) на основании документов, подтверждающих совместительство. Только вот не знаю, будет ли достаточно копий договоров или нужны именно справки о работе по совместительству, т.к. возможно, понадобятся номера приказов, а в договоре их скорее всего нет. Соответственно, попробуйте обратиться в отдел кадров по месту текущей работы и объяснить ситуацию. У меня было в свое время большое количество разной работы по совместительству, но в трудовой книжке ничего не вписано, ибо посчитал, что незачем это (правда, о преподавательском стаже речи не шло).
	--------- Рано или поздно, так или иначе...

07.10.2008, 18:34	#17
Chief CLMiS Full Member Регистрация: 10.11.2005 Адрес: Омск Сообщений: 157	Обычно актуальнее и удобнее вносить запись при перемене основного места работы, т.е. в момент увольнения принести справку из отдела кадров того места работы, где проходило совместительство. В противном случае толку от данной записи будет мало, т.к. ее до увольнения никто всё равно не увидит (исключая случаи предоставления копии трудовой книжки на сторону)
	--------- Точка зрения

06.10.2008, 20:02	#11
IvanSpbRu Honorary Platinum Member Регистрация: 28.10.2006 Сообщений: 10,479	Кхегм...То есть мне нужно прийти на мое прежнее место работы и попросить вписать этот стаж? Или как? Я в том вузе больше не работаю...И как юридически можно попросить вписать в трудовую работу по совместительству? И, опять же, мне получается нужно забирать трудовую с нового места работы и относить на старое? Коллеги, поясните алгоритм, совсем мозг закипел... Повторюсь, копии договоров у меня есть, то есть если бы их хватало...

06.10.2008, 23:17	#13
IvanSpbRu Honorary Platinum Member Регистрация: 28.10.2006 Сообщений: 10,479	Jacky, спасибо огромное. Буду разбираться с отделом кадров...

07.10.2008, 15:25	#16
Inna Full Member Регистрация: 31.12.2005 Адрес: Санкт-Петербург Сообщений: 238	Спасибо за ценную инфу, будем прорываться А если я только устроилась на совместительство - мне сразу идти в свой ОК по основному месту работы. Или когда меня с совместительства уволят (договор на год)?

Реклама