|
17.12.2010, 14:25 | #11 |
Advanced Member
Регистрация: 17.09.2009
Сообщений: 253
|
МР1, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю в том числе документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (ст. 65 ТК РФ). Эти требования распространяются на всех граждан, а не только тех, кто поступает на госслужбу.
|
---------
У кого не хватает понимания, думают, что знают больше, а те, которые вовсе лишены ума, думают, что знают все.
На работе интернета нет, поэтому связь с форумом буду держать телепатически. Или ночью выходить, как маньяк-вампир... |
|
Реклама | |
|
17.12.2010, 15:03 | #12 |
Gold Member
Регистрация: 07.09.2010
Адрес: Сибирь
Сообщений: 1,385
|
Везде военник нужен. Мало того, в обходных листах ряд крупных предприятий указывает военкомат. Иди и ставь штамп, хотя бы ты уж отслужил. По факту некоторые предприятия могут не требовать документ воинского учета или подождать, но таких "непуганых" все меньше и меньше.
|
---------
Медведи по улицам у нас не ходят - боятся, что их изобьют
|
|
26.04.2011, 15:33 | #13 |
Newbie
Регистрация: 05.12.2010
Сообщений: 12
|
В общем, все прошло, как и говорил уважаемый Толич. Спарвки все предоставил, с меня даже штраф не взяли. ПОтом явился по повестке на медосмотр, с трудом доказал, что годен (а то замучаюсь по анализам ходить, лень как-то . Дело мое отложили, сказали, мол, приноси копию диплома и переведем тебя в запас. Только вот в приписном ничего не написали.
Раз этот вопрос встал на собеседовании, я объяснил ситуацию - вроде, нормально отреагировали. Но на работу взяли кого-то другого . Короче, ждать надо диплома, а пока парюсь на старой работе, чтоб ее. А сегодня и инфа пришла, что диссю мою утвердили, так что недолго осталось. |