Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Общие > Свободное общение

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.02.2016, 23:38   #11
Дмитрий В.
Gold Member
 
Аватар для Дмитрий В.
 
Регистрация: 08.04.2012
Адрес: Воронеж
Сообщений: 2,046
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Twuk Посмотреть сообщение
вообще с большим скепсисом отношусь ко всяким корпоративным игрищам и тимбилдингам
Даже если тимбилдинг проходит в форме похода в кабак?
---------
Грамотей-опричникъ
Сварщик я не настоящий, а сюда просто пописать зашел
Дмитрий В. вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 21.02.2016, 00:23   #12
IRA2001
Gold Member
 
Аватар для IRA2001
 
Регистрация: 13.01.2012
Адрес: Пермский край
Сообщений: 1,534
По умолчанию

Team_Leader, А какая контора проводила? Сколько по времени работали?
Заискивающе...а может программу в личку скинете?
IRA2001 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.02.2016, 04:28   #13
Twuk
Advanced Member
 
Аватар для Twuk
 
Регистрация: 07.04.2012
Адрес: Московская область
Сообщений: 253
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Дмитрий В. Посмотреть сообщение
Даже если тимбилдинг проходит в форме похода в кабак?
Тимбилдиинг в кабаке -- это уже корпоратив, что уже ближе к нашей привычной пьянке в самом хорошем понимании этого слова, но с одной важной деталью: пьянка с коллегами, т.е. людьми, связанными не дружбой и общими жизненными интересами, а производственной необходимостью. Исключения, конечно, бывают, но тогда речь идет о простой дружеской попойке и горячо поддерживается всеми участниками.
Скепсис вызывает не это, а всякие "давайте подержимся за руки друзья и разложим кубики моделируя разгрузку вагонов в Азии". Особо продвинутые в эффективности руководители и эйчары выносят все это дело на природу, где в итоге получается смесь веселых стартов, содомии в плохом понимании этого слова и пикника с уклоном с психологическое единение. Если бы в живую такого молодого руководителя не видел, думавшего, что объединить в подобной пидерсии действие тетю-бухгалтера, начальника охраны и молодых айтишников -- очень удачная идея, не говорил бы. Ну, а эйчарам за такое вообще гвозди вбивать в туловище надо, считаю.
Цитата:
Сообщение от Team_Leader Посмотреть сообщение
но мне понравилось!
Это самое главное.
---------
Он грыз гранит, не жалея ни зубов, ни гранита.
Twuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.02.2016, 04:28   #14
Twuk
Advanced Member
 
Аватар для Twuk
 
Регистрация: 07.04.2012
Адрес: Московская область
Сообщений: 253
По умолчанию

задублировалось.

Последний раз редактировалось Twuk; 21.02.2016 в 04:48. Причина: Сообщение задублировалось
---------
Он грыз гранит, не жалея ни зубов, ни гранита.
Twuk вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2016, 23:35   #15
Courtney Love
Silver Member
 
Регистрация: 13.06.2014
Сообщений: 842
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Team_Leader Посмотреть сообщение
Каждому поставят оценки, судя по всему, это будет иметь большое значение в плане решения о продвижении. Но нам не скажут. Фидбэк по таким вопросам нам не доводят, но страниц по 10 персонал ная характеристика будет на каждого.
ну его нафиг, такой тимбилдинг. Складывать кубики под зорким оком hr-ов, которые отчасти бумажки свои пишут, чтобы оправдать свое место в фирме и зарплату. В нормальных фирмах дают денег и люди идут в кабак
Courtney Love вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 02:20. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru