|
15.05.2012, 22:28 | #11 |
Gold Member
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 1,937
|
Да не было у меня никаких авансов. Я работал как работал. Без дней без содержания, без больничных.
|
---------
Вы не ждали, а мы приперлиСЯ!
|
|
Реклама | |
|
15.05.2012, 22:30 | #12 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
|
15.05.2012, 22:33 | #13 |
Gold Member
Регистрация: 15.09.2011
Сообщений: 2,130
|
|
15.05.2012, 22:33 | #14 |
Gold Member
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 1,937
|
|
---------
Вы не ждали, а мы приперлиСЯ!
|
|
15.05.2012, 22:39 | #15 |
Gold Member
Регистрация: 15.09.2011
Сообщений: 2,130
|
|
15.05.2012, 23:01 | #16 | |
Platinum Member
Регистрация: 07.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,953
|
Цитата:
Если летом ты все равно будешь отдыхать, а выйти на новое место работы планируешь с сентября, то целесообразно уволиться в конце августа. Если же после увольнения твоя книжка будет лежать дома, то без разницы, какой из двух вышеуказанных вариантов выбрать. То есть 30 июня работнику выдают книжку с записью: "25 августа 2012 г. Уволен по собственному желанию"? Смотрится довольно странно. |
|
---------
Нашедшего выход затаптывают первым.
|
||
15.05.2012, 23:10 | #17 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
|
15.05.2012, 23:17 | #18 |
Gold Member
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 1,937
|
|
---------
Вы не ждали, а мы приперлиСЯ!
|
|
15.05.2012, 23:33 | #19 |
Киберпанк
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
|
|
16.05.2012, 00:03 | #20 |
Platinum Member
Регистрация: 07.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,953
|
У нас на кафедре пожилой коллега-преподаватель уволился 25 августа, в последний день отпуска, причем заявление и все документы оформил до ухода в отпуск, в конце июня. Однако приказ все равно вышел в 20-х числах августа.
Добавлено через 4 минуты Тогда Дениса не оформят на новом месте с 1 июля: как его принять в штат с этой даты, если до 25 августа он официально будет числиться в колледже? Имхо надо либо увольняться 30 июня, получать компенсацию за неиспользованный отпуск и переходить с июля на новое место работы, либо же идти в отпуск с последующим увольнением и устраиваться на новое место после 25 августа. |
---------
Нашедшего выход затаптывают первым.
|
|