Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Обучение в аспирантуре > Обучение в аспирантуре

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.02.2011, 17:29   #21
nauczyciel
Platinum Member
 
Аватар для nauczyciel
 
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,782
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Толич Посмотреть сообщение
там бизнес несколько более информационно открыт
Хмм, далеко не все - сравните, например, http://www.skpl.kalisz.pl/, http://www.przewozyregionalne.pl/, http://www.intercity.pl/, http://www.arriva.pl/ с сайтом РЖД. Ну и, не секрет, что огромное количество российских (да и европейских тоже) железных дорог вообще не имеет сайтов.
nauczyciel вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 28.02.2011, 02:41   #22
Avaz
Junior Member
 
Аватар для Avaz
 
Регистрация: 04.03.2010
Сообщений: 19
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Толич Посмотреть сообщение
Это не тема, это направление. По которому уже защищено множество кандидатских и докторских. И будет защищено еще мнооого. Надо только акценты расставить правильно, свою нишу в этом направлении найти.
По ж/д зарубежных стран - сайты железнодорожных предприятий (там бизнес несколько более информационно открыт), зарубежные журналы по профилю, из российских - "Труд за рубежом".

Добавлено через 1 час 38 минут
P.S. Мотивация, стимулирование - это не совсем разные понятия, поэтому союз "и" между ними вряд ли уместен. Есть, конечно, точки зрения, в соответствии с которым это непересекающиеся вещи, но значительная часть экономистов придерживается мнения, что стимулирование - это часть мотивации (опосредованная мотивация), наряду с принудительной и прямой мотивацией.
да "Труд за рубежом " нормальный журнал, там тоже кое что есть, сайты жд других стран помогли но конкретики там мало.

вот именно что акценты раставлять не умею ))))
на науч рука надежды нету ))))

а Вы на какую тему защищались?

Добавлено через 2 минуты
Цитата:
Сообщение от osmos Посмотреть сообщение
Ink, а колдоговоры Газпрома и Роснефти можете найти?
Буду крайне благодарен.

а вы тоже пишите на тему стимулирования труда?
Avaz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2011, 11:48   #23
Толич
Gold Member
 
Аватар для Толич
 
Регистрация: 07.09.2010
Адрес: Сибирь
Сообщений: 1,385
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Avaz Посмотреть сообщение
вот именно что акценты раставлять не умею ))))
Вам следует взять какой-то аспект, узкий фрагмент проблемы мотивации труда на ж/д транспорте, ИМХО. Или определенных групп работников, или определенный вид мотивации, что-то в таком роде. Смотрите, как делаются многочисленные диссертации по мотивации труда - там по заголовку во многих случаях ясно, как акценты расставлены.
Цитата:
Сообщение от Avaz Посмотреть сообщение
а Вы на какую тему защищались?
Я защищался по специализации 15 (тогда еще была 15, сейчас она 1) - экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность). Не по экономике труда.
---------
Медведи по улицам у нас не ходят - боятся, что их изобьют
Толич вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.03.2011, 13:01   #24
osmos
Platinum Member
 
Аватар для osmos
 
Регистрация: 08.04.2009
Адрес: Москва-Петушки
Сообщений: 3,360
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Avaz Посмотреть сообщение
а вы тоже пишите на тему стимулирования труда?
нет, я уже защитился по технической специальности
---------
Формула успеха: вставай рано, ложись поздно, работай упорно, будь справедлив, получи наследство дядюшки-миллиардера
osmos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.03.2011, 16:36   #25
Avaz
Junior Member
 
Аватар для Avaz
 
Регистрация: 04.03.2010
Сообщений: 19
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Толич Посмотреть сообщение
Вам следует взять какой-то аспект, узкий фрагмент проблемы мотивации труда на ж/д транспорте, ИМХО. Или определенных групп работников, или определенный вид мотивации, что-то в таком роде. Смотрите, как делаются многочисленные диссертации по мотивации труда - там по заголовку во многих случаях ясно, как акценты расставлены.

Я защищался по специализации 15 (тогда еще была 15, сейчас она 1) - экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность). Не по экономике труда.
у меня специальность экономика отрасли (транспорт, промышленность .....)
08-00-05. кафедра менеджмента и экономики.

могу спросить, а стоит уделять много времени первой главе? (теория)
Avaz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.03.2011, 19:25   #26
Толич
Gold Member
 
Аватар для Толич
 
Регистрация: 07.09.2010
Адрес: Сибирь
Сообщений: 1,385
По умолчанию

Так транспорт или промышленность? Это разные специализации!
И тематика мотивации скорее относится к экономике труда (другой специализации).
Цитата:
Сообщение от Avaz Посмотреть сообщение
а стоит уделять много времени первой главе? (
По поводу соотношения теория/литообзор был спор на форуме - почитайте. (В принципе вся научная работа - это теория, т.к. практика - это сама деятельность, праксис.)
Первая глава - больше для себя, Вы сами должны разобраться в сложной запутанной проблематике мотивации и изложить это на бумаге. Собственно, вторая и особенно третья главы важнее (при стандартной схеме построения экономической диссертации). Делайте что можете, показывайте НР, пусть он критикует, но помните, что основные предложения, новизна обычно бывают во второй и особенно третьей главе.
---------
Медведи по улицам у нас не ходят - боятся, что их изобьют
Толич вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.03.2011, 23:35   #27
DImich
Advanced Member
 
Аватар для DImich
 
Регистрация: 28.11.2006
Адрес: ЦФО
Сообщений: 587
По умолчанию

Стимулирование и мотивация труда работников - не экономика отраслей (н 1-й раздел), хотя и находится в рамках пятой специальности. Это экономика труда - 5-й раздел.
Теория в этой теме важна, хотя что-то новое придумать, действительно, сложно.
---------
Благодарю за то, что имею в жизни я ...и трижды за всё то, что не имею.
DImich вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2011, 00:37   #28
IvanSpbRu
Honorary Platinum Member
 
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DImich Посмотреть сообщение
Стимулирование и мотивация труда работников - не экономика отраслей (н 1-й раздел), хотя и находится в рамках пятой специальности. Это экономика труда - 5-й раздел.
Теория в этой теме важна, хотя что-то новое придумать, действительно, сложно.
Пункт 1.1.13 паспорта специальности, если речь идет о промышленности
IvanSpbRu вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2011, 00:42   #29
Avaz
Junior Member
 
Аватар для Avaz
 
Регистрация: 04.03.2010
Сообщений: 19
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DImich Посмотреть сообщение
Теория в этой теме важна, хотя что-то новое придумать, действительно, сложно.
мне кажется за 3 года аспирантуры это ооооочень трудно.
Avaz вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.03.2011, 13:59   #30
Толич
Gold Member
 
Аватар для Толич
 
Регистрация: 07.09.2010
Адрес: Сибирь
Сообщений: 1,385
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от IvanSpbRu Посмотреть сообщение
Пункт 1.1.13 паспорта специальности, если речь идет о промышленности
Можно пытаться привязывать мотивацию с "Инструментам и методам менеджмента промышленных предприятий... (п. 1.1.13), но лучше не надо. Мотивация - это классическая область исследований для экономики труда.
---------
Медведи по улицам у нас не ходят - боятся, что их изобьют
Толич вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 10:11. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2025, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru