![]() |
|
![]() |
#21 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,782
|
![]()
Хмм, далеко не все - сравните, например, http://www.skpl.kalisz.pl/, http://www.przewozyregionalne.pl/, http://www.intercity.pl/, http://www.arriva.pl/ с сайтом РЖД. Ну и, не секрет, что огромное количество российских (да и европейских тоже) железных дорог вообще не имеет сайтов.
|
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#22 | ||
Junior Member
Регистрация: 04.03.2010
Сообщений: 19
|
![]() Цитата:
вот именно что акценты раставлять не умею )))) на науч рука надежды нету )))) а Вы на какую тему защищались? Добавлено через 2 минуты Цитата:
а вы тоже пишите на тему стимулирования труда? |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
Gold Member
Регистрация: 07.09.2010
Адрес: Сибирь
Сообщений: 1,385
|
![]()
Вам следует взять какой-то аспект, узкий фрагмент проблемы мотивации труда на ж/д транспорте, ИМХО. Или определенных групп работников, или определенный вид мотивации, что-то в таком роде. Смотрите, как делаются многочисленные диссертации по мотивации труда - там по заголовку во многих случаях ясно, как акценты расставлены.
Я защищался по специализации 15 (тогда еще была 15, сейчас она 1) - экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (промышленность). Не по экономике труда. |
---------
Медведи по улицам у нас не ходят - боятся, что их изобьют
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#24 |
Platinum Member
Регистрация: 08.04.2009
Адрес: Москва-Петушки
Сообщений: 3,360
|
![]() |
---------
Формула успеха: вставай рано, ложись поздно, работай упорно, будь справедлив, получи наследство дядюшки-миллиардера
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#25 | |
Junior Member
Регистрация: 04.03.2010
Сообщений: 19
|
![]() Цитата:
08-00-05. кафедра менеджмента и экономики. могу спросить, а стоит уделять много времени первой главе? (теория) |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
Gold Member
Регистрация: 07.09.2010
Адрес: Сибирь
Сообщений: 1,385
|
![]()
Так транспорт или промышленность? Это разные специализации!
И тематика мотивации скорее относится к экономике труда (другой специализации). По поводу соотношения теория/литообзор был спор на форуме - почитайте. (В принципе вся научная работа - это теория, т.к. практика - это сама деятельность, праксис.) Первая глава - больше для себя, Вы сами должны разобраться в сложной запутанной проблематике мотивации и изложить это на бумаге. Собственно, вторая и особенно третья главы важнее (при стандартной схеме построения экономической диссертации). Делайте что можете, показывайте НР, пусть он критикует, но помните, что основные предложения, новизна обычно бывают во второй и особенно третьей главе. |
---------
Медведи по улицам у нас не ходят - боятся, что их изобьют
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#27 |
Advanced Member
Регистрация: 28.11.2006
Адрес: ЦФО
Сообщений: 587
|
![]()
Стимулирование и мотивация труда работников - не экономика отраслей (н 1-й раздел), хотя и находится в рамках пятой специальности. Это экономика труда - 5-й раздел.
Теория в этой теме важна, хотя что-то новое придумать, действительно, сложно. |
---------
Благодарю за то, что имею в жизни я ...и трижды за всё то, что не имею.
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#28 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
![]()
Пункт 1.1.13 паспорта специальности, если речь идет о промышленности
|
![]() |
![]() |
![]() |
#29 |
Junior Member
Регистрация: 04.03.2010
Сообщений: 19
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#30 |
Gold Member
Регистрация: 07.09.2010
Адрес: Сибирь
Сообщений: 1,385
|
![]()
Можно пытаться привязывать мотивацию с "Инструментам и методам менеджмента промышленных предприятий... (п. 1.1.13), но лучше не надо. Мотивация - это классическая область исследований для экономики труда.
|
---------
Медведи по улицам у нас не ходят - боятся, что их изобьют
|
|
![]() |
![]() |