|
16.11.2011, 22:51 | #292 |
Gold Member
Регистрация: 15.09.2011
Сообщений: 2,130
|
Всего знать конечно не возможно, но два ФЗ и один приказ Минобра, касающиеся этой проблемы в свое время читал не раз, если есть еще подскажите - учиться никогда не поздно.
Добавлено через 4 минуты В плане не очень замороченной дискуссии: почему ст. 173 ТК нельзя применить к заочным аспирантам. Ведь они с одной стороны обучающиеся, а с другой работники. Поэтому одну их ипостась бдит ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", а другую ТК. |
18.01.2013, 09:49 | #293 |
Junior Member
Регистрация: 16.01.2013
Сообщений: 27
|
Я так и не поняла, законно ли учиться в дневной очной аспирантуре и работать при этом
Когда я поступила в аспирантуру, то не работала. Через полгода устроилась на работу и уже трудилась до окончания аспира. Никакой трудовой книжки, как вот тут писали, в аспирантуре от меня не требовали. А сейчас мне страшновато всё же |
18.01.2013, 09:55 | #294 |
Киберпанк
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
|
Законно. Можно послать мне воздушный поцелуй и успокоиться
|
18.01.2013, 11:37 | #295 |
Junior Member
Регистрация: 16.01.2013
Сообщений: 27
|
Посылаю воздушный поцелуй
|
11.02.2013, 11:18 | #296 |
Newbie
Регистрация: 09.02.2013
Сообщений: 2
|
Здравствуйте! Я аспирантка 1го года очной формы, устроилась на работу близкую по специальности в гос.учреждение. Научрук планирует отправить меня в командировку через месяц (возможно на дней 10). Боюсь как бы на работе не возникло с этим проблем. Как лучше поступить оформить больничный или в счет отпуска? Была ли у кого-то подобная ситуация?
|
11.02.2013, 13:08 | #297 |
Platinum Member
Регистрация: 24.04.2006
Сообщений: 3,670
|
|
11.02.2013, 15:41 | #298 |
Advanced Member
Регистрация: 29.08.2012
Сообщений: 284
|
в любом случае не обостряйте и ищите компромисс, работа близкая по специальности (если это значит близкая по теме исследования) - это большая удача)
|
12.02.2013, 07:07 | #299 |
Newbie
Регистрация: 09.02.2013
Сообщений: 2
|
|
01.03.2013, 23:00 | #300 |
Newbie
Регистрация: 01.03.2013
Сообщений: 1
|
Здравствуйте!
Вопрос возможно не совсем эффективно задавать на форуме, так как ситуация очень специфичная Но просто была бы рада услышать мнение со стороны. Учусь в аспирантуре, заочной, 1ый год. Параллельно работаю и работала. На данном этапе стала искать работу, более связанную с темой будущей диссертации, чем текущая моя работа. Проблема вот какая: есть возможность работы в фирме N. Работа эта мне очень интересна, не совсем совпадает с темой аспирантуры, но всё же ближе к ней, чем текущая моя работа. Научный руководитель находится в состоянии затяжного недопонимая с руководителем фирмы N. В связи с чем вопрос как будто бы на данный момоент стоит так- либо продолжение работы в аспирантуре, либо фирма N. Причины, насколько я поняла из разговора с руководителем, в том, что фирма N может не давать публиковать статьи под авторством руководителя, желая делать это только под своим авторством (фирмы N то есть), в случае отказа (опять же данные, полученные по методу сарафанного радио) меня могут уволить. Так вот. Может кто-нибудь выскажется, я была бы благодарна за любое мнение со стороны- 1- насколько объективными кажутся доводы о запрете публикации статей... 2- насколько вероятно тогда что руководитель откажется от меня... Если я пойду работать в фирму N, я вроде как редиска и нехороший человек? Условия фирма N предлагает далеко не шикарные, я даже проигрываю по сравнению с текущим положением, но трудно отказаться от работы именно в этой области, так как за любимую работу уже даже сам готов платить деньги, только бы ходить |