Автомобили

[Team_Leader]

_Tatyana_, а шо нефть. Чтоб не нефть - это надо было 10 лет не онанизмом со стабфондом заниматься, а реализовывать постепенный план - развития перерабатывающей идустрии при СОКРАЩЕНИИ экспорта углеводородов.
Когда был крымнаш - этого уже ничего нельзя было изменить. По нефтехнии проблемы сейчас у всех, даже у норвегов.
Потому что надо было не в жопе ковыряться нашему руководству с инноваициями и онанотехнологиями, а реальным делом.
Теперь - что есть. Это было прогнозируемо.

Добавлено через 2 минуты
Просрали все полимеры. И фигурально, и натурально.
Оно понятно, что надо решать вопрос интеграции в Евразии, это вопрос жизненного выживания страны, но вопрос, что это все теперь без экономического базиса вообще.
Ситуация 1918-1920 годов один-в-один.
Я уверен, конечно, что потом, лет через 10-15 все будет хорошо, но увы, нам не избежать уже того, что перед этим все будет очень плохо. Почти по сценарию начала 20ого века!

[tanya92]

Сообщение от _Tatyana_

не умрете. жена работет, кредитов нет. на 30 тыс в москве всегда можно найти чтоб было на что хлеб покупать и за квартиру платить а там найдете постепенно чего получше. не вы один в таком положении: кризис_крымнаш_нефть. а миллионы будут еще в более плохом положении. решайте проблемы по мере их образования

На 30 тысяч в Москве местные мужчины с форума не пойдут.... Это ж с небес на землю.
Хотя можно сдать 3 или 4 комнатную квартирку, сколько там в ней комнат, переехать в двушку - к 30-ти прибавится еще 20, уже 50.

[Team_Leader]

Сообщение от tanya92

На 30 тысяч в Москве местные мужчины с форума не пойдут.... Это ж с небес на землю.
Хотя можно сдать 3 или 4 комнатную квартирку, сколько там в ней комнат, переехать в двушку - к 30-ти прибавится еще 20, уже 50.

рынок недвижимости стоит, сдать очень сложно, и лаг 2-3 сейчас не превышает 8-10 тысяч.
Это бред, который даже не имеет смысла обсуждать. Вы на переезд и ремонт на новом месте потратите больше.
Кроме того, там возникают серьезные юридические риски.

[Maksimus]

Сообщение от _Tatyana_

вы НЕ РУКОВОДИТЕЛЬ по складу характера и ума: много рефлексии, теже родственники - вы их построить не можете не то что коллектив посторонних людей. вы просто не сможете.

А вот далеко не факт. Есть много руководителей, очень жестких, но в семье - подкаблучники.
Не знаю, какой из тима командир, но нач.штаба он точно хорошим бы был.

Добавлено через 3 минуты

Сообщение от tanya92

а 30 тысяч в Москве местные мужчины с форума не пойдут.... Это ж с небес на землю.

Конечно, нет. У меня пассивный доход больше.

Добавлено через 2 минуты

Сообщение от tanya92

Хотя можно сдать 3 или 4 комнатную квартирку, сколько там в ней комнат, переехать в двушку - к 30-ти прибавится еще 20, уже 50.

Если в жилье есть хороший ремонт, то все вырученные деньги потом на него и уйдут.

[Team_Leader]

Сообщение от tanya92

На 30 тысяч в Москве местные мужчины с форума не пойдут....

вопрос не в том, пойдут или не пойдут, вопрос в том, что можно вариантов и на 30 не найти, или Вас туда не возьмут, потому что другие тараканы.
Проблема текущего рынка труда (и это шиза среди HR), что на любую даже низкооплачиваемую работу требуют Proven track record выполнения аналогичной работы на предыдущем месте. И это почти невозможно преодолеть, а когда ты работаешь в очень узкой. как оказывается, функциональной экологической нише, и что-то там в экономике этой нише случается, то у тебя почти нет шансов даже минимальной переквалификации даже с понижением. Твое резюме просто не рассматривают.
На самом деле на рынке труда ситуация теперь даже хуже, чем при СССР - гибкость не нулевая, а отрицательная. Только тогда это было детерминировано дипломом, который ты хоть как-то мог управлять - поступать туда или сюда, то теперь - определяется опытом работы, который вообще случаен. куда ты попал - и ты из этой струи не выпрыгнешь вообще никогда.
я думаю тут кроется большой фактор социальной нестабильности. вспоминаем арабскую весну.
Когда рынок труда уже очень долго - рынок покупателя, который стоит и носком ковыряет: "да, все хорошо, но нам бы такие же, но с перламутровыми пуговицами" - и это говорится человеку. который заведомо может выполнять данную работу - ребята, в потенциале это страшно....

[Maksimus]

Сообщение от Team_Leader

рынок недвижимости стоит, сдать очень сложно

В ЮБутово однухи (и двухи, в меньшей степени) с небабушкиным ремонтом разлетаются как горячие пирожки, причем за нормальные деньги - народ перебирается из центральных районов. С трехами и более, конечно, похуже.

[Team_Leader]

Сообщение от Maksimus

Если в жилье есть хороший ремонт, то все вырученные деньги потом на него и уйдут.

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от Maksimus

В ЮБутово однухи с

именно что ОДНУХИ! цены на аренду трешек за год упали более, чем на 40% и почти сравнялись с двухами.

[tanya92]

Сообщение от Maksimus

Конечно, нет. У меня пассивный доход больше.

.

Если есть с чего брать этот пассивный доход.

[Team_Leader]

Сообщение от Maksimus

А вот далеко не факт. Есть много руководителей, очень жестких, но в семье - подкаблучники.
Не знаю, какой из тима командир, но нач.штаба он точно хорошим бы был.

она этого не понимает, потому что не сталкивалась. Что бывают и разные руководители, и потом....
В Маккинзи, например - берут вполне себе рефлексирующий народ. Лидершип важный фактор (и он не противоречит рефлексии), но там главное навыки структурирования и аналитические навыки. Только это главная кузница топ-менеджмента крупнейших компаний.

[tanya92]

Сообщение от Team_Leader

вопрос не в том, пойдут или не пойдут, вопрос в том, что можно вариантов и на 30 не найти, или Вас туда не возьмут, потому что другие тараканы.
Проблема текущего рынка труда (и это шиза среди HR), что на любую даже низкооплачиваемую работу требуют Proven track record выполнения аналогичной работы на предыдущем месте. И это почти невозможно преодолеть, а когда ты работаешь в очень узкой. как оказывается, функциональной экологической нише, и что-то там в экономике этой нише случается, то у тебя почти нет шансов даже минимальной переквалификации даже с понижением. Твое резюме просто не рассматривают.
На самом деле на рынке труда ситуация теперь даже хуже, чем при СССР - гибкость не нулевая, а отрицательная. Только тогда это было детерминировано дипломом, который ты хоть как-то мог управлять - поступать туда или сюда, то теперь - определяется опытом работы, который вообще случаен. куда ты попал - и ты из этой струи не выпрыгнешь вообще никогда.
я думаю тут кроется большой фактор социальной нестабильности. вспоминаем арабскую весну.
Когда рынок труда уже очень долго - рынок покупателя, который стоит и носком ковыряет: "да, все хорошо, но нам бы такие же, но с перламутровыми пуговицами" - и это говорится человеку. который заведомо может выполнять данную работу - ребята, в потенциале это страшно....

Было бы здоровье, грузчикам не меньше 30-ти платят.

А так да, hr-менеджеры самые важные, про берись сквозь них. Хотя мужскому полу через них пробраться легче, где бы они не находились и на что бы не претендовали, им же не задают вопрос - когда рожать они пойдут .

С голоду умереть мужчине, который может работать, даже в нашей стране трудно.