![]() |
|
![]() |
#331 |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
![]()
Эх, will...Какая разница, сколько в сутках часов? Главное - хотеть работать...
И в итоге не понял - я вечный доцент или все же амбициозный??? Добавлено через 1 минуту Именно! Вот об этом и речь! Что годами ни фига не делали, а сейчас вой идет - а что это нас сейчас работать заставляют |
![]() |
![]() |
Реклама | |
|
![]() |
#332 |
Platinum Member
Регистрация: 22.07.2010
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 3,304
|
![]() |
---------
DNF is not an option
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#333 |
Platinum Member
Регистрация: 17.09.2011
Сообщений: 2,771
|
![]()
Фанатики, подобные Вам, составляют статистически незначительное меньшинство среди преподов, даже Вышкинских.
Поэтому вернитесь в реальность и посмотрите , на чьем горбу в реальности выезжают "удачно совмещающие" преподавание и науку преподы. Про РЭШку речь не идет- там нагрузка у препода не по госстандарту (как и зарплата), а в разы меньшая при максимальной в России оплате . И для них совмещать да, реально и без припахований. |
---------
Guide to DRM-Free Shopping http://www.defectivebydesign.org/guide/ebooks
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#334 |
Gold Member
Регистрация: 07.10.2011
Сообщений: 1,773
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#335 |
Platinum Member
Регистрация: 17.09.2011
Сообщений: 2,771
|
![]() |
---------
Guide to DRM-Free Shopping http://www.defectivebydesign.org/guide/ebooks
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#336 |
Platinum Member
Регистрация: 12.03.2010
Адрес: Воронеж
Сообщений: 11,882
|
![]() |
---------
Обычно пуська. Но иногда кое-кому доводится увидеть льва в год тигра...
"Экономика и менеджмент систем управления" - новый cписок ВАК |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#337 | |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,639
|
![]() Цитата:
На ехидный голос из зала - а за срочность надо жеж доплачивать - кто компенсировать будет - получено искреннее недоумение - мол, скопус - это как наши ВАК-журналы, пару штук накинуть - и в течении месяца все будет ![]() |
|
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны... Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП). |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#338 | |
Honorary Platinum Member
Регистрация: 28.10.2006
Сообщений: 10,479
|
![]() Цитата:
Добавлено через 1 минуту Что я недоговариваю??? Коллеги, вы из меня какого то маньяка конструируете ![]() ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#339 |
Platinum Member
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 10,509
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#340 | |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2008
Адрес: там, где кормят и любят
Сообщений: 7,639
|
![]() Цитата:
90% сотрудников работают по принципу: нам озвучены правила игры - мы по ним играем. Если что-то правилами не озвучено - смысл их вводить? Это классика работы в любой системе: есть правила, или ты их принимаешь и играешь, или не принимаешь и идешь лесом.. Так вот, о чем я... В юности/будучи необременным чем-либо бытовым и шибко обремененным амбициями (в хорошем смысле этого слова) еще можно пробовать лично для себя вводить дополнительные правила.. Как только приходит обременение - дополнительные правила идут лесом, и игра идет строго по правилам... В данном случае получается следующее: много лет правила были одни, а теперь руководство пытается резко их менять.. что, понятное дело, вызывает бурю негатива.. Ибо резкая перестройка не приемлема для крупной системы... |
|
---------
Есть разные виды лжи. Просто ложь, наглая ложь и официальные данные...
Карательная психиатрия еще в конце ХХ века предупреждала про галоперидол и патроны... Помогаю с управлением индивидуальными показателями Высокой Вузовской Отчетности: от рецензий и публикаций до ДПО (КПК и ПП). |
||
![]() |
![]() |