Зам. зав кафедры

[Dereza]

Сообщение от Димитриадис

2). Грядущая аккредитация магистерских программ. Мне в этой части поручен самостоятельный участок работы, требующий от меня реализации одной из двух стратегий: 1) организовать людей, (не)формальный статус которых делает мое управленческое воздействие практически невозможным; 2) единолично подготовить "с нуля" всю документацию по одной магистерской программе "под ключ", при отсутствии адекватного вознаграждения.

Вот из-за одного этого уйти можно.
Мне очень скоро предстоит то же самое, но мне идти некуда - я руководитель магистерской программы.

[Vica3]

Сообщение от Димитриадис

2). Грядущая аккредитация магистерских программ. Мне в этой части поручен самостоятельный участок работы, требующий от меня реализации одной из двух стратегий: 1) организовать людей, (не)формальный статус которых делает мое управленческое воздействие практически невозможным; 2) единолично подготовить "с нуля" всю документацию по одной магистерской программе "под ключ", при отсутствии адекватного вознаграждения

лесом. ибо

Сообщение от Димитриадис

явная безнадежность этого занятия

налице.
Мы это пережили ужо.
Поэтому лучший выход - описан тов. Кравцом - ах, удивительно, но я такой старый бальной человек, что окромя педагогирования - ну никак ничего не можно уметь...

(в сторону: мне особо в таких случаях не верят, но тогда я рассказываю о запоях, проблемах в личной жизни, стоительстве фазенды и начинаю истерить - обычно ненадолго - но помогает)

[Dereza]

Сообщение от Vica3

(в сторону: мне особо в таких случаях не верят, но тогда я рассказываю о запоях, проблемах в личной жизни, стоительстве фазенды и начинаю истерить - обычно ненадолго - но помогает)

Вот это перед кем именно надо делать?
Субъектов много. Учебное управление. Ректор. Собственно эксперты МОНа.
Если перед всеми истерить, то реально в дурку попасть можно. А я еще ребенка младшего не вырастила. И дом не построила. Только дерево посадила.

[Paul Kellerman]

А зачем истерить? Можно просто выражать глубокую озабоченность, как С.Л.

[МЮрий]

Сообщение от Paul Kellerman

А зачем истерить?

А мне больше про запои понравилось.

[Лучник]

Напалмом жжёте, досточтимыя коллеги

[aspirant2011]

Сообщение от Димитриадис

вполне нормальный коллектив

Сообщение от Димитриадис

1) организовать людей, (не)формальный статус которых делает мое управленческое воздействие практически невозможным;

В принципе, взаимоисключающие понятия. В нормальном сработавшемся коллективе управленческие воздействия уже не нужны, необходимо только подбивать бабки, писать отчеты и представления.

Сообщение от Димитриадис

сильнее и требовательнее группа

Согласен, но даже у приятных для учебного процесса групп бывают срывы.

Сообщение от Димитриадис

я ж один как перст

Это тоже может быть причиной. Полезно дома проговаривать неочевидные вещи. Хотя бы с женой (если есть определенный уровень отношений, умственного развития и образования), не с кошкой же .

[LeoChpr]

Сообщение от aspirant2011

Полезно дома проговаривать неочевидные вещи. Хотя бы с женой

Вот этого делать не следует. Чужая душа - потемки. Может так накопит жена компромату и однажды воспользуется.
Работа - одно, а семья - другое. Не должны эти области пересекаться. На работе ценят не за регулярный секс с женой, а в семье не за производственные показатели.

[Старший докторенок]

LeoChpr, т.е. Вы серьезно считаете, что дома проблемы работы надо вообще не обсуждать? А с кем же тогда?

[aspirant2011]

Сообщение от LeoChpr

Чужая душа

У жены ? Чужая душа ? Вас не в 7 лет замуж выдали родители ? За незнакомую девицу ?
Да и с того времени можно душу близкого человека узнать ...
Если он Вам интересен и Вы с ним общаетесь () .

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от LeoChpr

компромату

Неужели на работе один компромат ? Впрочем, это очевидные вещи.
Я рассуждал о неочевидных.