"Самое главное - научный руководитель"

[Лучник]

Сообщение от Olafson

Какая-то запредельная порядочность

Вряд ли принцип не знакомиться на улице имеет какое-то отношение к порядочности.

[Olafson]

Сообщение от Лучник

Вряд ли принцип не знакомиться на улице имеет какое-то отношение к порядочности.

Я-то согласен, но Aspirant_Cat мы в этом отношении пока теряем Так и вижу Aspirant_Cat, с досадой отмахивающейся на улице то от Лучника, то от Olafsona Как Вы думаете, такие вещи время лечит?

[Лучник]

Сообщение от Olafson

Как Вы думаете, такие вещи время лечит?

Лишь бы не слишком поздно вылечило Я вот со своей НК вообще в инете познакомился. Стрррашное дело! А вот с девушкой на улице пытался помню как-то по молодости лет - не получилось. Видимо, напоролся на единомышленницу Aspirant_Cat. Но могу дать честное благородное слово: намерения мои были чисты и возвышенны

[Olafson]

Удачно познакомиться на улице -- это вообще высший пилотаж. Все-таки, в типичном случае знакомству способствуют неизбежные встречи на учебе, работе и т.п.

Возвращаясь к теме. НР-ы -- как правило люди со зрелой психикой, часто гибкие (от ума). Очень большая доля просты в общении. Поэтому подойти к будущему возможному НР и посоветоваться не повредит.

[Aspirant_Cat]

Сообщение от Olafson

Поэтому подойти к будущему возможному НР и посоветоваться не повредит.

Сообщение от Kayra

Лучше так не делать, а то вдруг завкафедру НР ... нужен раб-аспирант для спихивания на него своей работы.

Добавлено через 3 минуты
Вообще, Фазотрон совершенно верное замечание сделал, и я сама уже дважды до этого указывала на дефицит информации от ТС, но все же эмоции подвели и я ввязалась в этот нелепый спор. Продолжать его не вижу смысла, пока не будет больше данных от девушки, задавшей вопрос. Иначе каждый моделирует ситуацию, как ему угодно, и пытается доказать, что его "метод" лучше, а модели-то условий, в которых применяется "метод", разные, не замечаете, господа?

[Vica3]

Сообщение от Aspirant_Cat

если аспирант спросит самого НР, то завкаф потом не сможет привлечь его к работе на кафедре, да? А почему?

потому, что если этот аспирант мне нужен (с позиции НР) - зав.каф. пойдет лесом быстро быстро.. Ибо "это моя лошадь!" - хочешь пахать - найди себе свою..

Сообщение от Olafson

А вот ухудшить может, например в случае, если кафедра не очень дружная.

факт..
Пример: Вика не любит свого зав.каф (не умеет его готовить..). За последние два года все, что шло от зав.каф - от идей до двуногих - шло обратно с быстрой скоростью...

[kravets]

Сообщение от Vica3

потому, что если этот аспирант мне нужен (с позиции НР) - зав.каф. пойдет лесом быстро быстро.. Ибо "это моя лошадь!" - хочешь пахать - найди себе свою..

А в следующей заявке на бюджетные точки завкаф Вику проигнорирует. "Так получилось".

[Vica3]

Сообщение от kravets

А в следующей заявке на бюджетные точки завкаф Вику проигнорирует. "Так получилось".

ок, согласна - надо учитывать специфику конкретной кафедры, да.

[osmos]

Сообщение от Olafson

НР-ы -- как правило люди со зрелой психикой, часто гибкие (от ума). Очень большая доля просты в общении

скажем прямо: обычные люди эти НРы!
Если человек сволочь по жизни, то таким же и в науке
он будет, что по отношению к коллегам, что в ученикам.
А порядочный, открытый и доброжелательный человек
предстанет таким же и в научном руководстве.

Добавлено через 2 минуты

Сообщение от fazotron

а вы бы не хотели получить какую-нибудь дополнительную информацию от топик-стартера?

коллега, посмотрите как называется тема, вопрошающий
претендует на докторскую назвал ее широко и позволил
всем высказать не только по своему вопросу, но и по
вопросу выбора НР, налаживания контакта с ним...

[Danka]

Начинай сейчас! Я прикрепилась еще до сдачи вступительных, при этом не имея ни связи, ни знакомств. Просто пришла на кафедру куда планировала, принесла свои нароботки, провели собеседование - вот и все