Отпуск заочным аспирантам

[sum]

Сообщение от ЛюбопытнаяОчень

Потому что закон обратной силы не имеет. Не может 273-ФЗ регламентировать обучение в аспирантуре тех, кто поступил до его принятия.
Потому что учебу тех, кто учиться в аспирантуре сейчас, регламентирует, в том числе и приказ 814. Потому что те, кто поступил до 1 сентября 2013 г. получают не высшее, а послевузовское образование. И такое и получать, а в качестве доказательства имея справку. Думаете почему прием документов и зачисление в аспирантуру в этом году вузы намереваются провести до 1 сентября?
Но на истину в последней инстанции я не претендую

а вот у меня очень большие сомнения, вот сегодня вступил в силу закон о курении в общественных местах, если я начал курить до принятия закона, он на меня не распространяется?

[leodeltolle]

закон не запрещает курение, он регулирует процесс
так что sum не обольщайтесь

[Jacky]

Сообщение от ЛюбопытнаяОчень

Только для тех, кто поступить в аспирантуру после 1 сентября 2013 года...

Не будут работодатели предоставлять отпуска по недействующему закону.

[Kreczat]

milemlab, ну и закон об образовании "регулирует".

[Kreczat]

Ничего ещё не прояснилось?

[Lexander]

У меня такой вопрос. Положен ли аспиранту отпуск как аспиранту (каникулы). Если да, то в какие месяцы года? Я очник.

[Pureness]

Lexander, "аспиранты, обучающиеся в очной аспирантуре, пользуются ежегодно каникулами продолжительностью два месяца". Месяцы года обычно прописаны в Положении о подготовке научно-педагогических кадров Вашего вуза.

[johngalt37rus]

Сообщение от Kreczat

Граждане, какой отпуск? Всё, с 1-го сентября 125-ФЗ утрачивает силу, на его место приходит 273-ФЗ, в котором есть только определения "аспирантура" и "аспирант".
Право на учебный отпуск - упраздняется.
Право на один свободный день с сохранением половины заработной платы - упраздняется.
Право на отпуск для завершения работы над диссертацией - упраздняется.

base.garant.ru/179195/
Статья 65 и далее. Этот приказ никто не отменял.
Завтра выхожу на работу после очередного аспирантского отпуска.

Уважаемые господа! Лучшие умы страны! Не позволяйте никому ущемлять Ваши права. Я аспирант второго года обучения и никогда не позволял ни одному работодателю вольностей. У меня (и у Вас) есть права (аспирантский отпуск, свободный день в неделю, донорские справки), они должны выполняться.
Надеюсь, что Вы меня услышали!
Я вас категорически призываю к этому.

[johngalt37rus]

Добавили соответствующие статьи в ТК РФ, посмотрите сами - ознакомьтесь - статья 173.1

[Kamill-S1]

Сообщение от johngalt37rus

base.garant.ru/179195/
Статья 65 и далее. Этот приказ никто не отменял.
Завтра выхожу на работу после очередного аспирантского отпуска.

Уважаемые господа! Лучшие умы страны! Не позволяйте никому ущемлять Ваши права. Я аспирант второго года обучения и никогда не позволял ни одному работодателю вольностей. У меня (и у Вас) есть права (аспирантский отпуск, свободный день в неделю, донорские справки), они должны выполняться.
Надеюсь, что Вы меня услышали!
Я вас категорически призываю к этому.

Приказ N 814 от 27 марта 1998 г. уже не действует, так как он был принят в соответствии с законом 125-ФЗ, который уже утратил силу. Но в Трудовой Кодекс внесли изменения на основании 185-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации".
"Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации:

Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), программы ординатуры и программы ассистентуры-стажировки по заочной форме обучения, имеют право на:
ежегодные дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней с сохранением среднего заработка. При этом к ежегодному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель;
один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы. Работодатель вправе предоставлять работникам по их желанию на последнем году обучения дополнительно не более двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы.
Работники, осваивающие программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре), а также лица, являющиеся соискателями ученой степени кандидата наук, имеют также право на предоставление им по месту работы ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью три месяца для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук с сохранением среднего заработка.