Можно ли вырастить управленца в вузе?

[IvanSpbRu]

Сообщение от Maksimus

Они в бизнесе нафиг никому не уперлись

Спасибо, кэп

А думать в первую очередь должны поступающие на данные специальности

Спасибо, кэп

А если серьезно - мы сейчас очень быстро упремся в проблему того, что сейчас для любой работы нужен диплом, и люди идут в вузы просто за дипломом, и бизнесу нужна хоть какая-то корочка

[Maksimus]

Сообщение от IvanSpbRu

и бизнесу нужна хоть какая-то корочка

Бизнесу корочки не нужны, ему нужны адекватные люди, способные выполнять определенную работу, часто не требующую ВО. Но проблема в том, что нет нормальной системы дифференциации людей на "адекватных" и не очень, ну или бизнес не хочет (может) нести риски по созданию такой системы. Ее эрзацем и служит требование диплома ВО, что конечно не может не вести к его обесцениванию.
Конечно, есть и немалая вина вузов, не согласовывающих свои программы с бизнесом.

[Степан Капуста]

Сообщение от Димитриадис

Не нарывались на вопрос: "Если ты такая умная, чего у доски паришься, а не свой бизнес возглавяешь?"

Правильный ответ: «а сам нафига сюда пришел учиться? иди и работай, стартуй свой бизнес».

[Димитриадис]

Сообщение от Burattino

Это первокурсники так далеко заглядывают?

Да. В своих фантазмах.

Сообщение от Степан Капуста

Правильный ответ: «а сам нафига сюда пришел учиться? иди и работай, стартуй свой бизнес».

Н уэто же негумаааааааааааанноооооо ....
Я же оказываю образовательную услуууууууугууууууууу...

[0647]

Сообщение от IvanSpbRu

И в итоге управленцев делают продавцами

(ехидно) ... менеджеров торгового зала (то бишь до эпохи истмата сие именовалось "приказчик" - в лавочке).

[Dukar]

Мне кажется, что немалую роль играет то, что у нас пока не сложилась культура образования, основанная на семейном опыте. Многие пытаются войти в бизнес в первом поколении, практически вслепую. Поэтому и существует непонимание пути, ажиотаж вокруг некоторых специальностей в вузах. А вузы просто удовлетворяют этот спрос.
У меня есть друг, который занимается недвижимостью. Он в деле уже во втором поколении. Поэтому по совету семьи получил сначала инженерно-строительную специальность, а потом уже пошел изучать право. Весьма успешно работает.

Сообщение от Димитриадис

Танцы с бубном, стриптиз и анекдоты не предлагать

иногда можно и с бубном

[Дмитрий В.]

Полагаю, что многие

Сообщение от Burattino

первокурсники

Сообщение от Димитриадис

В своих фантазмах.

видят себя как минимум генеральным директором Газпрома, куда его (как он надеется) возьмут сразу после вуза

[Maksimus]

Сообщение от Dukar

получил сначала инженерно-строительную специальность, а потом уже пошел изучать право

Вот это пример хорошей образовательной траектории. Сначала получить нормальную специальность, потом изучать болтологию.
Тут я согласен с Иваном, что менеджмент должен иметь отраслевую специфику.

[0647]

Сообщение от Maksimus

менеджмент должен иметь отраслевую специфику.

Именно! Необходимо вернуть (или поставить на новые рельсы) хорошо забытое старое - а именно подготовку по специальностям типа "Управление горной промышленностью" (к примеру). Я серьезно. С соответствующей производственной практикой. А еще лучше набирать на такие специальности хотя бы с минимальным стажем работы по/около будущей профессии (но не на пресловутую заочку!). Вот тогда будет толк.

[nauczyciel]

Сообщение от 0647

Необходимо вернуть (или поставить на новые рельсы) хорошо забытое старое - а именно подготовку по специальностям типа "Управление горной промышленностью" (к примеру). Я серьезно. С соответствующей производственной практикой.

Так это ведь всё есть. В моём ВУЗе, например, есть целый факультет управления процессами перевозок со специальностью 190701 "Организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожном)" и кучей специализаций: Управление грузовой и коммерческой работой на ж.д. транспорте, Транспортная логистика, Экономика и управление на предприятиях ж.д. транспорта, Организация и нормирование труда на предприятиях ж.д. транспорта.