|
25.07.2011, 12:55 | #71 |
Gold Member
Регистрация: 14.05.2010
Сообщений: 2,239
|
|
---------
Никакой успех – не окончателен, никакие неудачи — не фатальны: в конечном счете значимо лишь мужество продолжать (Уинстон Черчилль)
|
|
Реклама | |
|
25.07.2011, 12:56 | #72 |
Заблокирован
Регистрация: 20.07.2011
Сообщений: 42
|
|
25.07.2011, 13:07 | #73 |
Platinum Member
Регистрация: 16.05.2011
Адрес: SPb.Ru
Сообщений: 4,607
|
|
25.07.2011, 19:37 | #74 |
Junior Member
Регистрация: 24.07.2011
Сообщений: 16
|
А вот это самый неприятный мне момент на производстве. Человеку надо платить не за стаж, не за опыт, и тем более не за квалификацию, а за выполняемую им работу. Елси ты выполняешь объем ведущего, так и платить тебе должны как ведущему. А то некоторые высидели блин по 20 лет и считают себя мегоспециалистами, а толку, все равно ерундой маются. Думают что им должны много платить за их блин квалификацию.
|
25.07.2011, 22:27 | #75 |
Gold Member
Регистрация: 04.05.2007
Адрес: Северное Реутово
Сообщений: 2,425
|
А может действительно нужно? Хороший специалист досконально знающий свою область работы сейчас редкость, а вы вот так к ним неуважительно.
|
26.07.2011, 06:20 | #76 |
Junior Member
Регистрация: 24.07.2011
Сообщений: 16
|
Почему неуважительно то? Если ты специалист, у тебя высокая квалификация, так и выполняй соответствующую работу. А то получается два человека делают одинаковый объем работы, одинаково качественно, но одному из них платят в два раза больше, только потому что он там видите ли высококвалифицированный. А вот если бы Вы были на месте этого сотрудника которому платят в 2 раза меньше, как бы Вам это понравилось?
|
26.07.2011, 12:27 | #77 |
Full Member
Регистрация: 08.11.2010
Адрес: УрФО
Сообщений: 211
|
В корне неверное рассуждение. Если профессор, доцент и ассистент выполняют одинаковый объём работы - им тоже надо платить одинаково? У нас в школе тоже учителю без категории, учителю второй, первой и высшей категории - всем платить одинаково при одинаковой нагрузке?
|
26.07.2011, 13:12 | #78 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
Не совсем так.
Труд преподавателя и учителя не возможно загнать в рамки. Поэтому подразумевается, что чем выше квалификация, тем он качественнее работает. Если же к.-л. профессия подразумевает четкие критерии качества работы (соответствие ГОСТу, ТУ, ТЗ, договору и т.п.) и сроки работы, какая мне разница, какой квалификации исполнитель? Бизнес не будет платить такому исполнителю только за наличие диплома, удостоверений, категорий и т.п., как это было в советское время - надел "поплавок", значит всю жизнь на плаву. Я думаю Ooot) говорил именно об этом. |
26.07.2011, 17:36 | #79 | ||
Junior Member
Регистрация: 24.07.2011
Сообщений: 16
|
Цитата:
Про поплавок улыбнуло, инженерам это вообще с самого начала обучения вдалбливают))) Добавлено через 19 минут Цитата:
Про школу тоже интересно. Сестра филолог по образ. немного поработав в школе ушла, т.к. держала нехилую уч. нагрузку а платили копейки, а женщины у которых были категории при меньшей нагр. получали больше. И ладно бы она ерундой занималась, всегда старалась привнести что-то новое в образ. процесс и дети её очень полюбили, но не выдержала. Я же не говорю что совсем плохо, за стаж непрерывный тоже надо платить, но и молодым специалистам надо надбавки делать, м.б. они и хотят по спец. работать, но нужда то, не у родителей же на шее сидеть, в конце да концов. |
||
26.07.2011, 22:33 | #80 | |
Member
Регистрация: 15.10.2010
Сообщений: 117
|
Цитата:
Последний раз редактировалось student; 27.07.2011 в 00:47. |
|