|
31.05.2015, 10:48 | #71 | |
Platinum Member
Регистрация: 02.08.2005
Адрес: Южное Бутово
Сообщений: 5,379
|
Цитата:
Общее негласное ограничение у нас проще - отпуск можно брать несколько раз в год, минимум один кусок должен быть не менее 2 недель, остальное тоже можно выбирать достаточно большими кусками, более того, по 1 дню у нас не любят давать. При этом все равно за прошлые 2года 19 дней накопилось. Но тут скорее у меня вопрос - не было причины брать, ибо не было повода куда-то ехать. |
|
---------
Бригадный генерал бронешвейно-балалаечных войск стратегического назначения (по науке)
|
||
Реклама | |
|
31.05.2015, 15:14 | #72 |
Заблокирован
Регистрация: 26.09.2013
Сообщений: 7,468
|
|
31.05.2015, 15:35 | #73 |
Platinum Member
Регистрация: 21.01.2012
Сообщений: 3,867
|
|
31.05.2015, 16:31 | #74 |
Gold Member
Регистрация: 07.10.2011
Сообщений: 1,772
|
Team_Leader, а компенсация за не использованные дни не практикуется?
раз нет возможности брать отдых - лучше брать деньгами |
---------
ППСина
|
|
31.05.2015, 17:41 | #75 |
Заблокирован
Регистрация: 26.09.2013
Сообщений: 7,468
|
|
31.05.2015, 17:54 | #76 |
Platinum Member
Регистрация: 18.10.2007
Адрес: Екатеринбург
Сообщений: 6,716
|
|
31.05.2015, 17:55 | #77 |
Platinum Member
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
|
|
31.05.2015, 18:12 | #78 |
Platinum Member
Регистрация: 16.06.2014
Адрес: default city
Сообщений: 4,226
|
У нас на одной из работ все пару лет назад принудительно выплатили за неиспользованные отпуска за все прошлые годы. Уже и не помню почему, но факт был
|
---------
к.х.н., 02.00.06
|
|
31.05.2015, 19:51 | #79 |
Gold Member
Регистрация: 28.06.2011
Сообщений: 1,842
|
|
31.05.2015, 20:58 | #80 |
Gold Member
Регистрация: 13.01.2012
Адрес: Пермский край
Сообщений: 1,534
|
_Tatyana_, По закону компенсацию за неиспользованный отпуск можно брать в той части, которая превышает 28 дней. И то - с согласия работодателя.
|