Антиплагиат на нашу голову и как йим бороться

[докторенок]

Сообщение от Музейщик

У нас такая штука была в музее еще до введения всех этих эффективных контрактов. Нюанс был в том, что стоимость балла постоянно менялась исходя из объема премиального фонда, который надо было поделить на все категории сотрудников. Да и сами баллы распределялись так странно, что например научник за статью получал столько же баллов, сколько уборщица за мытье туалета.

у нас тоже было не идеально, кроме одного года, тогда моя надбавка за рейтинг составила 6,5 тысяч в месяц

[Музейщик]

Сообщение от докторенок

6,5 тысяч в месяц

У нас на тот момент (2013) оклады такого размера были. После умножения на районный коэффициент, минус налоги получалось что-то типа 9. С рейтингом можно было тысяч 12 насобирать. Сейчас побольше, конечно, но сколько точно - не могу сказать.

[nauczyciel]

Сообщение от Музейщик

научник за статью получал столько же баллов, сколько уборщица за мытье туалета

Так-то очень даже адекватная оплата трудозатрат.

[Рената]

У нас давненько эффективный контракт. И пока никто никого ничего не заставляет. Соотношение балл-рубль меняется в зависимости от деятельности ППС в квартал и объема денег.

[докторенок]

Сообщение от Рената

У нас давненько эффективный контракт. И пока никто никого ничего не заставляет. Соотношение балл-рубль меняется в зависимости от деятельности ППС в квартал и объема денег.

Насколько сильно меняется? Есть смысл тратить силы, например, на написание скопувской статьи?

[Музейщик]

Сообщение от nauczyciel

Так-то очень даже адекватная оплата трудозатрат.

Теоретически - может быть. Но во-первых, оно не всех устраивало чисто психологически (некоторые обижались на такое соотношение), а во-вторых в фактическом выражении там получалось что-то вокруг 1 тысячи (в зависимости от стоимости балла в каждый конкретный месяц). Т.е. практически все было абсолютно неадекватно.

[avz]

Сообщение от Team_Leader

з/п 32К - это что значит?

Это значит, больше - не платят.
Но и обед у нас в столовке 140-180, а не 350, как в Косыгинке ))

[Courtney Love]

Сообщение от Рената

Вот, кстати, согласна.
И постоянно думаю, как это самое управление сделать эффективным. Плохо получается пока.((

Стараться быть справедливым руководителем. Как бы наивно это не звучало, но подчинённые все видят, и несправедливость и нечестная игра всегда приводят к конфликтам в коллективе.
Вот только сегодня были свидетелем - когда сотрудник без степени и нормальных научных статей, но на более высокой должности в открытую посылает кандидатов наук . WTF? Ну вот и зачем изначально нужно было создавать подобные ситуации - вопрос к руководству.

[Team_Leader]

Сообщение от avz

как в Косыгинке ))

я не знаю скольсо стоит обед в Косыгинке, я там лет 18 не обедал.
Названные цифры - это расценка более-менее бизнес-центров и всяких ресторанв в центре.
типа "Вьеткафе" и т.п...
В МИСиС дешевле, рублей 250 выйдет, товарищи рассказывали.

[Maksimus]

Сообщение от Courtney Love

когда сотрудник без степени и нормальных научных статей, но на более высокой должности в открытую посылает кандидатов наук . WTF?

Это нормально. Даже в армии старшим начальником считается занимающий более высокую должность, а не имеющий более высокое звание. Бывает, что и майоры полковниками командуют.

Сообщение от Team_Leader

Названные цифры - это расценка более-менее бизнес-центров и всяких ресторанв в центре.

я обедаю спокойно на 180-250 рэ (в зависимости от места и наполнения обеда).