Закон о государственном регулировании платного высшего образования - Страница 9

Евгений 76 · 30.10.2025, 05:52

Цитата:

Сообщение от nauczyciel

Так и будет.

Цитата:

Сообщение от Иван 1980

снизят нагрузку на преподов,

Скорее, сократят количество ставок преподавателей

nauczyciel · 30.10.2025, 06:49

Евгений 76, ну так это и есть снижение нагрузки на преподов. В виде перевода на доли ставки, в виде сокращения.

Иван 1980 · 30.10.2025, 09:15

Евгений 76, новым дворян важно унизить человека, показать его «место» в иерархии. Мы живем в начале цифрового феодализма. Поэтому выбирается решение не математическое и логичное, а социальное. А социально верно - уменно урезать зарплаты, чтобы еще больше обеднело. Тогда можно управлять тем же количеством людей еще более жестко. Да и риски развала учреждения ниже - оставишь половину, а она все равно сбежит. А так вроде и без сокращений, и найдутся те, кого можно работой за двоих загрузить, а платить как на полставки. Для примера - у меня коллега: перевели с заведующей и научного сотрудника на полставки рядового сотрудника. Эти полставки отрезали от меня. Итого до «реформ» было у нее 35000, у меня 31000 - 66000 на двоих. А теперь как? Полставки у меня, поставки у нее - итого 31000, а 35000 с должности заведующей и научного сотрудника - как бы вакантны, но просто зажали - никого не ищут. А что думаете делает коллега, когда ее заработок упал с 35000 до 15000 навсегда. По привычке ходит на работу на 8 часов - и это на поставки с падением заработка более чем в 2 раза.
Вот на таких людях система образования и науки и держится - им зарплату режут, а они все равно на работу ходят на полный рабочий день…

Евгений 76 · 30.10.2025, 12:18

Цитата:

Сообщение от Иван 1980

им зарплату режут, а они все равно на работу ходят на полный рабочий день…

Такие - не молодежь. Они скоро кончатся с уходом на пенсию

Димитриадис · 30.10.2025, 13:52

Цитата:

Сообщение от Евгений 76

Такие - не молодежь. Они скоро кончатся с уходом на пенсию

На век "новых дворян" хватит. А там им хоть трава не расти.
Радует, что дети новых дворян как правило тупы, и, дай Ктулху, быстро пропьют и прогуляют родительское наследие.

Иван 1980 · 30.10.2025, 16:05

Евгений 76, да, такие скоро кончатся. Лет за 10-20. Но все равно это 10 лет развала образования и обеднения работников. А потом новым дворянам можно будет перейти к плану Б - сокращению работников с увеличением нагрузки на оставшихся. Так доедят современных 40-летних…

Добавлено через 1 минуту

Цитата:

Сообщение от Димитриадис

На век "новых дворян" хватит. А там им хоть трава не расти.
Радует, что дети новых дворян как правило тупы, и, дай Ктулху, быстро пропьют и прогуляют родительское наследие.

Они потому и новые дворяне, что детям обеспечена должность не ниже определенного уровня. И эффективности от дворян не ждут - им для этого дадены новые крестьяне, которых надо пороть прилюдно за промахи и пороть прилюдно за достижения, чтобы место свое знали.

Терминатор · 30.10.2025, 20:51

Цитата:

Сообщение от Иван 1980

Вот на таких людях система образования и науки и держится - им зарплату режут, а они все равно на работу ходят на полный рабочий день…

Встречаются два начальника:
- Ты своим зарплату выдаешь?- Нет.
- И я нет. А они все равно на работу ходят?
- Ходят.
- И мои ходят. Может, вход платный сделаем?
...
Вход сделали платным. Проходит неделя.
- Ну как, твои еще на работу ходят?
- Ага, тока экономят, сволочи!!!
- ?!
- В понедельник приходят, а в пятницу уходят…

Иван 1980 · 30.10.2025, 20:57

Терминатор, да, примерно так и есть. Знаю одного научного сотрудника, который так обеднел от зарплаты в РАН, что уже не знает что продать, чтобы деньги были. Но из РАН не уходит.

30.10.2025, 06:49	#82
nauczyciel Platinum Member Регистрация: 18.10.2007 Адрес: Екатеринбург Сообщений: 6,840	Евгений 76, ну так это и есть снижение нагрузки на преподов. В виде перевода на доли ставки, в виде сокращения.

30.10.2025, 09:15	#83
Иван 1980 Silver Member Регистрация: 02.10.2022 Адрес: Петербург Сообщений: 846	Евгений 76, новым дворян важно унизить человека, показать его «место» в иерархии. Мы живем в начале цифрового феодализма. Поэтому выбирается решение не математическое и логичное, а социальное. А социально верно - уменно урезать зарплаты, чтобы еще больше обеднело. Тогда можно управлять тем же количеством людей еще более жестко. Да и риски развала учреждения ниже - оставишь половину, а она все равно сбежит. А так вроде и без сокращений, и найдутся те, кого можно работой за двоих загрузить, а платить как на полставки. Для примера - у меня коллега: перевели с заведующей и научного сотрудника на полставки рядового сотрудника. Эти полставки отрезали от меня. Итого до «реформ» было у нее 35000, у меня 31000 - 66000 на двоих. А теперь как? Полставки у меня, поставки у нее - итого 31000, а 35000 с должности заведующей и научного сотрудника - как бы вакантны, но просто зажали - никого не ищут. А что думаете делает коллега, когда ее заработок упал с 35000 до 15000 навсегда. По привычке ходит на работу на 8 часов - и это на поставки с падением заработка более чем в 2 раза. Вот на таких людях система образования и науки и держится - им зарплату режут, а они все равно на работу ходят на полный рабочий день…

30.10.2025, 20:57	#88
Иван 1980 Silver Member Регистрация: 02.10.2022 Адрес: Петербург Сообщений: 846	Терминатор, да, примерно так и есть. Знаю одного научного сотрудника, который так обеднел от зарплаты в РАН, что уже не знает что продать, чтобы деньги были. Но из РАН не уходит.

Реклама