Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Общие > Дискуссионный зал > Социологические науки

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.02.2011, 21:55   #31
д-р ВАД
Member
 
Регистрация: 12.10.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 115
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от nauczyciel Посмотреть сообщение
д-р ВАД, а как можно охарактеризовать попустительский стиль руководства?
Это когда некомпетентный или чрезмерно занятый или (и) озабоченный лишь использованием служебного положения в личных целях руководитель самоустраняется от руководства и пускает дела на самотёк. Сотрудникам предоставляется свобода действий, от них требуется лишь не создавать конфликтных ситуаций, требующих вмешательства руководителя.
У меня такого стиля 10 лет придерживался заведующий, появлявшийся на кафедре в среднем 2 раза за 3 недели. Учебный процесс шёл нормально (нагрузку распределяла зам. зав.), существовала сплочённость коллектива и уверенность в завтрашнем дне, однако заслуженные повышения по службе мне приходилось выбивать с боем из-за возражений некоторых коллег и нежелания заведующего разбирать конфликт по существу. Для избрания профессором (спустя примерно 1,5 года после получения докторской степени) потребовалось даже вмешательство ректора.
В итоге 2 преподавателя чрезмерно сплотились: одна заваливала студентов, другая брала с них и делилась с первой. Заведующий вроде бы знал, но избегал жёстких мер. Дело закончилось милицейским обыском на кафедре, условным сроком для взяточницы, увольнением её коллеги и упразднением кафедры (присоединением к параллельной).
д-р ВАД вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 21.02.2011, 22:02   #32
osmos
Platinum Member
 
Аватар для osmos
 
Регистрация: 08.04.2009
Адрес: Москва-Петушки
Сообщений: 3,360
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от д-р ВАД Посмотреть сообщение
Это когда некомпетентный или чрезмерно занятый или (и) озабоченный лишь использованием служебного положения в личных целях руководитель
часто случается, что должность навязывают одному из коллектива,
он ее и брать не хочет (следовательно - руководить и отвечать за
результат). При этом не желает портить отношения с коллегами,
оставаясь "своим парнем", как вы отметили...
Ничего хорошего не сулит...

Цитата:
Сообщение от д-р ВАД Посмотреть сообщение
10 лет придерживался заведующий
как он смог удержаться столь долго?
---------
Формула успеха: вставай рано, ложись поздно, работай упорно, будь справедлив, получи наследство дядюшки-миллиардера
osmos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.02.2011, 23:03   #33
д-р ВАД
Member
 
Регистрация: 12.10.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 115
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от osmos Посмотреть сообщение
как он смог удержаться столь долго?
Вначале был учеником тогдашнего ректора, затем служил в федеральном агентстве и там покровительствовал вузу.
д-р ВАД вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2011, 08:34   #34
osmos
Platinum Member
 
Аватар для osmos
 
Регистрация: 08.04.2009
Адрес: Москва-Петушки
Сообщений: 3,360
По умолчанию

д-р ВАД, тогда это отдельная песня...
---------
Формула успеха: вставай рано, ложись поздно, работай упорно, будь справедлив, получи наследство дядюшки-миллиардера
osmos вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2011, 10:45   #35
Димитриадис
Platinum Member
 
Аватар для Димитриадис
 
Регистрация: 15.12.2009
Адрес: живу тут на форуме
Сообщений: 6,514
По умолчанию

deniska56, значит, Вы написали неправду. И Вы ничем и никогда не руководили. По существу сказать нечего?

Скрытый текст
Цитата:
Сообщение от Aspirant_Cat Посмотреть сообщение
Хлеба и Димитриадиса зрелищ!
"Ассоциации - 2"
---------
"О, если бы вы только молчали! это было бы вменено вам в мудрость..."
Димитриадис вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2011, 11:15   #36
deniska56
Gold Member
 
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 1,937
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Димитриадис Посмотреть сообщение
deniska56, значит, Вы написали неправду. И Вы ничем и никогда не руководили.
Ну почему же. Я написал правду. Просто вам в таком тоне я на этот вопрос отвечать не хочу. Слова мои надо повнимательнее читать.
Цитата:
Сообщение от deniska56 Посмотреть сообщение
Вам не ваша прелесть не ответит.
deniska56 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2011, 11:35   #37
Carro
Gold Member
 
Регистрация: 23.01.2006
Сообщений: 1,089
По умолчанию

самое сложное в научных коллективах - добывать деньги (т.е. оплаченные проекты) так, чтобы народ не прозябал, а был весел и бодр. Если руководитель добывает деньги и далее оплачивает работу , то он может быть авторитарен, демократичен или пофигист .. процесс будет идти (плюс -минус с небольшими отклонениями ) ...
Carro вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2011, 11:45   #38
deniska56
Gold Member
 
Регистрация: 24.11.2009
Сообщений: 1,937
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Carro Посмотреть сообщение
сли руководитель добывает деньги и далее оплачивает работу , то он может быть авторитарен, демократичен или пофигист .. процесс будет идти
Это везде так. Называется только по-разному. Если есть стимул на горизонте - темп один (быстрый), если нет стимула - все идет медленнее.
deniska56 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2011, 12:10   #39
Ink
Киберпанк
 
Регистрация: 24.04.2009
Сообщений: 10,958
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Димитриадис Посмотреть сообщение
И Вы ничем и никогда не руководили
Ну почему же? Какой-нибудь капитан команды КВН сюда вполне вписывается. Кстати, 3/4 форума КВН не любят. Так что...

Добавлено через 8 минут
Что же касается стилей руководства как таковых, то стиль определяет прежде всего тот способ, которым руководитель преодолевает конфликт. Ибо конфликт - движущая сила в развитии.
Ink вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2011, 12:30   #40
Димитриадис
Platinum Member
 
Аватар для Димитриадис
 
Регистрация: 15.12.2009
Адрес: живу тут на форуме
Сообщений: 6,514
По умолчанию Оффтоп

Скрытый текст
Цитата:
Сообщение от Ink Посмотреть сообщение
Ну почему же? Какой-нибудь капитан команды КВН сюда вполне вписывается. Кстати, 3/4 форума КВН не любят. Так что...
Цитата:
Сообщение от deniska56 Посмотреть сообщение
Народ любит клоунов.
Цитата:
Сообщение от Feeleen Посмотреть сообщение
Не люблю массовые клоунские акции.
Цитата:
Сообщение от hasova Посмотреть сообщение
Вот попадаются же тупые студенты!
Цитата:
Сообщение от mike178 Посмотреть сообщение
студенты бывают разные - и наглые, и тупые, и хамоватые

.....
---------
"О, если бы вы только молчали! это было бы вменено вам в мудрость..."
Димитриадис вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 19:23. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru