Спорная ситуация.

[SpitFire]

Сообщение от watteau

SpitFire,

ответ "да" Вам поможет в этой ситуации...? вряд ли...
менять ведущую, договориться с этим человеком или защищаться с отрицательным отзывом. Выбор за Вами.

Спасибо. Я не на сто процентов был уверен во всех правилах всех учебных заведений.

Думаю, попробую договориться о разумной сумме вознаграждения. В противном случае я бы скорее согласился бы на отрицательный отзыв, чем на перенос сроков - очень неудобно будет перед людьми, в частности, перед соискательницей, с которой вместе мы защищаемся, перед учёным секретарём - уже на стадии оформление документов я допустил пару бюрократических ошибок, которые успел оперативно исправить, но всё же и перед ней неловко.

В своём тексте уверен: он оригинальный, довольно строгий и логичный. Слабым местом могут быть разве что, возможно, пробелы, поскольку тема затрагивает широкое направление со множеством авторов и проблем. На что в первую очередь смотрит ВАК?

[watteau]

Сообщение от SpitFire

На что в первую очередь смотрит ВАК?

http://www.aspirantura.spb.ru/forum/...ead.php?t=3689
http://www.aspirantura.spb.ru/forum/...ead.php?t=5788

[SpitFire]

Такие дела.

[Ink]

Сообщение от SpitFire

Думаю, попробую договориться о разумной сумме вознаграждения.

В вашем случае не договорится - а поторговаться, сбив цену.

Сообщение от SpitFire

можно

Можно.

[Dikoy]

Сообщение от SpitFire

описанный человек выходит за рамки компетенции ведущей организации, а его претензии необоснованны, или я ошибаюсь?

Конечно выходит. В написании АР участвуют 3 человека - аспирант, НР и председатель совета, который принимает работу. Ведущая тут не причём. Возможно, представитель хотел посмотреть АР до рассылки, но это лишь его личное мнение на уровне просьбы. Он мог высказать рекомендации, но по факту повлиять на АР не мог.

На вашем месте я бы проработал вопрос с НР. Возможно, он повлияет на ситуацию. Потом бы торговался. Если не будет результата - переносил защиту. Как говорил мой НР - неудобно когда дети а соседа похожи, а всё остальное можно пережить В конце концов это не ваша вина, о себе надо думать тоже.

[Vica3]

Сообщение от SpitFire

попробую договориться о разумной сумме вознаграждения

Единственный шанс... Если все так плохо, в противном случае не поможет даже смена ведущей - в 90% Вас "помянут тихим добрым словом" в письменном виде в нужную инстанцию...

Сообщение от Dikoy

Возможно, он повлияет на ситуацию. Потом бы торговался.

Если у человека сроки поджимают, тут уже не до разговоров... Ему защиту банально завалить могут...

Сообщение от Dikoy

В конце концов это не ваша вина, о себе надо думать тоже.

А кого то когда интересовало то?

[kravets]

Сообщение от SpitFire

Правильно ли я понимаю, что в случае смены ведущей организации в моём случае переносятся сроки защиты? У меня уже всё готово к защите, представители нашего учёного совета будут не в восторге, и для меня в таком случае, кажется, предпочтительней отрицательный отзыв (в работе уверен, оппоненты довольны).

Или же мне следует переносить защиту?

Если председатель и ученый секретарь совета согласятся
Если Вы найдете ведущую организацию немедленно
Если удастся мгновенно перепечатать автореферат и перезалить его на сайт вуза

То можно не менять сроки. Но и всюду кричать об этом не нужно.

Рассылка Вас тревожить не должна - важно, что уйдет в личном деле.

[Dikoy]

Сообщение от Vica3

Если все так плохо, в противном случае не поможет даже смена ведущей - в 90% Вас "помянут тихим добрым словом" в письменном виде в нужную инстанцию...

Если работа нормальная, то что могут помянуть? Тем более есть отзывы оппонентов и отзывы на работу будут.
Ну вызовут в ВАК, ну объяснит ситуацию. По отзывам в соотв. ветке в ваке идиотов нет. Работу оценить смогут. Вон, у северянки и шары чёрны были, и стук в ВАК, и даже стучавшие в ВАК ездили, но ведь в итоге нормально всё кончилось - работу рекомендовали, совет закрыли
Вот если работа лажа, то таки да... Тут лучше платить и сидеть тихой сапой.

Сообщение от Vica3

Если у человека сроки поджимают, тут уже не до разговоров...

Почему нет? Перенести срок можно всегда. Мало ли, ногу человек сломал или его марсиане похитили Пусть обсудит с НР и вдвоём попресуют этого перца. С завкафом можно поговорить - её же знакомые рекомендовали. Жалиться что денег нет, не готов был к такому и буду перенгость работу. Глядишь и выгорит.
Насчёт помахают ручкой - не верю. Работа в совет принята, асп не отказывается её защищать. Просто форс-мажор. Ему год с ПЗ даётся на доводку. Ну перенесут на пару месяцев... Всяко лучше чем выходить с отрицательным отзывом или платить неизвестно кому. Если завкаф не член совета, то повлиять на него она также явно не может. Тем более если совет будет знать ситуацию.
Кстати, насчёт поклёпа в ВАК. Если есть свидетели вымогательства взятки и они могут это подтвердить, испортить человеку репутацию в ответ можно запросто. Так что тут представителю ведущей стОит ещё подумать, писать в ВАК или нет. Интересно услышать мнение верховного Инки по этому поводу.
По крайней мере с ГАИшниками такое прокатывало.

[-DOCTOR-]

Сообщение от SpitFire

Добрый день!
Вопрос: человек создаёт проблемы на пустом месте, чтобы набить себе и своему участию цену?

Неужели не понятно, что в вашем случае он набивает цену. Поэтому вы либо должны согласиться на нее (можно конечно поторговаться), либо искать себе другую ведущую организацию.

[Vica3]

Dikoy, случаи бывают разные.. тут вопрос - что первично: защита или нет.. На вариант с Северянкой я Вам 10 контрпримеров из практики найду - и кому из нас будет легче? а уж ТС - и подавно...

Добавлено через 3 минуты

Сообщение от Dikoy

Если работа нормальная, то что могут помянуть?

Тут (на форуме) уже много раз было помянуто, в т.ч. - уважаемыми председателями ДС - как и что можно помянуть и к чему можно "докопаться".. Перефразируя: "Был бы диссер, а к чему придраться - мы найдем)"

Добавлено через 3 минуты

Сообщение от Dikoy

Если есть свидетели вымогательства взятки и они могут это подтвердить, испортить человеку репутацию в ответ можно запросто.

Скрытый текст

как говаривалось в одной забавной ситуации в конце 90-х: у тебя на меня - только слова граждан Х и У, а у твоего начальника на тебя будут мои слова и моих сотрудников...И там и там - УК рулит... И как будем в этой патовой ситуации расходится? И кому из нас будет хуже (ибо у изрекателей слов "социальный вес" разный будет - даже по совокупности)..