Увеличение нагрузки

[Just Another One]

Сообщение от Martusya

Так где такое прописано?

Нигде. Но люди веруют.

[Stoletnik]

Сообщение от Just Another One

Продолжительность рабочего дня не нормирована.

Ненормированный день устанавливается специально, с учетом мнения профсоюза, и прописывается в локальных нормативных актах и трудовых договорах, кто-нибудь такое видел для преподавателей? Можете погуглить, стандартные нормы прописываемые и в коллективном договоре, и в трудовых контрактах - "в пределах шестичасового рабочего дня".

http://www.consultant.ru/document/co...63c9e99d28ad8/

ТК РФ, Статья 101. Ненормированный рабочий день.

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от Martusya

Так где такое прописано?

Как правило в коллективном договоре и в трудовых контрактах, там есть пункт как и продолжительности рабочей недели, так и по продолжительности рабочего дня.

[Just Another One]

Сообщение от Stoletnik

прописываемые и в коллективном договоре

Вот если прописано - то прописано. А если не прописано, то см. ТК, а в нем нормы часов в день нет.

Если бы у топикстартера это было прописано в договоре, он бы не спрашивал, где посмотреть. Значит, в договоре этого пункта нет.

[Maksimus]

Сообщение от прохожий

косвенно есть и в ТК, недоюрист вы наш ...

Там не косвенно, а прямо предписано для отдельных категорий работников, не ППС. Применять косвенно для ППС это неправомерно. Т.ч. не натягиваете сову на глобус и не выдавайте желаемое за действительное. Ваша тупость в споре очевидна: сначала кидаете ссылку на 40-ч. раб.неделю в обоснование якобы прописанного в законе 8-ч. раб.дня, теперь даете ссылки на продолжительность раб.дня для отдельных категорий и неправомерно переносите это на ППС. Идите учите матчасть, вам даже с недоюристами спорить еще рано.

[Just Another One]

Ненормированный день

Кстати, вы понимаете разницу между ненормированным днем и не(пробел)нормированным днем?

(к вопросу о всеобщей грамотности, ибо иногда она имеет смыслоразличительную функцию)

[Stoletnik]

Сообщение от Just Another One

Если бы у топикстартера это было прописано в договоре, он бы не спрашивал, где посмотреть. Значит, в договоре этого пункта нет.

В трудовом договоре обязательно должен быть пункт о продолжительности рабочего дня, либо прямо указано, что рабочий день ненормируемый, но чтобы установить его ненормируемым надо заварить огромную кашу... по факту этого нигде нет, указывают 6 часовой рабочий день исходя из 36 часовой рабочей недели, и в табелях всегда рисуют 6, а не 8.

Добавлено через 1 минуту

Сообщение от Just Another One

не(пробел)нормированным днем?

В ТК есть такое понятие?

Добавлено через 4 минуты

Сообщение от Just Another One

В части, противоречащей ТК, пойдет лесом.

О том входят ли перерывы в рабочее время, устанавливает работодатель, в данном случае он (Минобрнауки) установил, что все перерывы входят в рабочее время преподавателя.

[Just Another One]

Сообщение от Stoletnik

либо прямо указано, что рабочий день ненормируемый

Там нередко бывает формулировка "Рабочее время в соответствии с расписанием" или что-нибудь в таком духе.

Сообщение от Stoletnik

В ТК есть такое понятие?

"Ненормированный" - это специальный термин ТК с конкретным содержанием (что вас могут заставить работать в любое время, и вы это заведомо знаете). А "не нормированный" значит, что он просто нигде не оговорен и не упомянут в документах. И мы с вами говорим о том, у преподов не "ненормированный день" (в особые условия ненормированности их никто не ставит), а не нормированный, норма его не указана нигде.

Добавлено через 47 секунд

Сообщение от Stoletnik

работодатель, в данном случае он (Минобрнауки)

Минобрнауки не является работодателем для ППС.

[Hulio]

Сообщение от Martusya

Это как получилась такая цифирь?

как низко Вы пали Ну получает препод (доцент кн) 17-22 тыров на ставку (15-19 на руки), отстегивает 1%, в итоге 2,5 кило с копейками. + еще совместителем по ТК в двух местах по пол-ставки - еще столько же - ну вот и получается 5 тыров в год.

Добавлено через 3 минуты

Сообщение от Stoletnik

либо прямо указано, что рабочий день ненормируемый

ненормируемый рабочий день бывает только в двух случаях - чрезвычайка или аварийка и необходимость ее устранения.

Сообщение от Just Another One

И мы с вами говорим о том, у преподов не "ненормированный день" (в особые условия ненормированности их никто не ставит), а не нормированный, норма его не указана нигде.

"что не лечится железом..." - ссылку Вам на нормативку уже давали
В общем, только массовые расстрелы баны спасут этот форум


Ишь как поциенты в топике разгулялсь

[Stoletnik]

Сообщение от Just Another One

А "не нормированный" значит, что он просто нигде не оговорен и не упомянут в документах.

О чем тогда говорить, если он нигде не оговорен и не упомянут в документах?

[Just Another One]

Сообщение от Stoletnik

если он нигде не оговорен и не упомянут в документах?

То препод работает по расписанию, таже если там стопицот пар в день, что мы хором и объяснили топикстартеру.