|
08.07.2022, 21:06 | #51 | ||
Gold Member
Регистрация: 02.05.2014
Сообщений: 1,386
|
Цитата:
Вам следует попробовать работать в Макдональдс Цитата:
И гетеросексуалист. |
||
Реклама | |
|
08.07.2022, 21:40 | #52 |
Platinum Member
Регистрация: 27.04.2009
Сообщений: 10,326
|
|
08.07.2022, 23:58 | #53 | |
Platinum Member
Регистрация: 07.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,953
|
Цитата:
Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11 января 2011 г. №1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", а именно п. 11 раздела I "Квалификационных характеристик должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования", гласит: 11. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. На должности доцента или профессора могут быть приняты лица, не имеющие ученой степени кандидата (доктора) наук и ученого звания, но имеющие стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения высшего профессионального и дополнительного профессионального образования, и избранные в установленном порядке по конкурсу на замещение соответствующей должности, либо без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности - при приеме на работу по совместительству или в создаваемые образовательные учреждения высшего профессионального образования до начала работы ученого совета на срок не более одного года, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Данное положение позволяет, когда выгодно, использовать его в пользу работника. Например, в нашем вузе на непрофильных (невыпускающих) кафедрах многие годы была практика назначения на должность доцента неостепененных сотрудников, имеющих большой стаж, какие-либо заслуги или же пользующиеся симпатией руководства. Даже 3 завкафа были без степени и без звания. В январе 2020 г. ситуация резко изменилась: убрали завкафов, не имеющих степени и/или звания, неостепененных доцентов повсеместно перевели на старших преподов - в итоге на текущий момент на нашем факультете осталось всего 2 доцента без степени и 2 профессора - кандидата наук. К слову, я занимал должность доцента без степени в течение 8 лет, по истечении которых благополучно защитил кандидатскую и влился в ряды "нормальных" доцентов. Спасибо руководству, что дали время дописать и защититься, а не стали рубить вместе с остальными. |
|
---------
Нашедшего выход затаптывают первым.
|
||
09.07.2022, 11:31 | #54 |
Full Member
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 200
|
|
09.07.2022, 17:50 | #55 |
Member
Регистрация: 16.11.2014
Сообщений: 91
|
Тема серьезная, а вы упражняетесь в остроумии. По идее переход к специалитету должен сопровождаться повышением требований к кадровому составу ППС.
Это логично. Стоит ли ждать данного разумного шага? Вот в чем вопрос? Или - не верь, не бойся, не проси... |
09.07.2022, 18:45 | #56 |
Full Member
Регистрация: 12.05.2012
Сообщений: 200
|
|
09.07.2022, 19:18 | #57 | |
Gold Member
Регистрация: 04.04.2009
Сообщений: 1,987
|
Цитата:
Всяко получается, что зря Тима кокетничал про бесполезность докторской. И вы тут не кокетничайте, докторишки. Это я со злобной завистью если что. Добавлено через 1 минуту Куда выше-то? |
|
09.07.2022, 19:41 | #58 |
Platinum Member
Регистрация: 05.08.2008
Сообщений: 2,719
|
|
---------
бложик Hulio для аспирантов и докторантов: phdru.com - в т.ч. публикации ВАК, RSCI, Scopus, WоS
|
|
09.07.2022, 19:46 | #59 | |
Gold Member
Регистрация: 02.05.2014
Сообщений: 1,386
|
Цитата:
Как организовать систему аттестации научно-педагогических кадров - это другой, совсем другой вопрос. Разве это не очевидно? Из перехода к специалитету, даже если бы он произошёл, никак не следует возрождение значимости учёных степеней докторов наук и учёных званий профессоров. Это никому низачем не нужно пока что. Логичным является именно что ожидание сокращения численности докторов и профессоров. По естественным причинам. По мере сокращения численности, их социальный статус будет возрастать, но очень медленно, и очень ненамного. В перспективе лет 10 никаких изменений не будет заметно, а дальше будет видно |
|
09.07.2022, 19:55 | #60 |
Member
Регистрация: 16.11.2014
Сообщений: 91
|
Dr.X спасибо за ответ и определенную надежду на лучшее -)))
Надежда умирает последней -))) |