Акт о внедрении

[Nadsaw]

Проверяют или нет - этого я не знаю. А какая разница - уволились или нет? Это же в прошлом году было, а не в 1980. Могли внедрить и уволиться - ничего страшного. Перед зашитой многие увольняются. Апробация там до сих пор работает? Можно начальную дату поставить - внедрили и ушли, а оно работает. Реально? Реально.
Про штампы лучше спросите в аспирантуре у секретаря - они про документы должны знать - сколько там печатей и прочее.

Добавлено через 2 минуты
ЗЫ. Если что-то и будут проверять вдруг (в чем я сомневаюсь) - так это работали ли Вы там в принципе. По сути только это и можно проверить. В отделе кадров интересоваться, чем там на местах занимаются физики-ядерщики и что они там внедрили - абсурдно. Впрочем, с остальными отраслями то же самое.

[natnes]

Сообщение от neket89

Доброго вечера, коллеги.

Расскажите, пожалуйста, каковы сейчас требования к справке о внедрении? Если на справке будет стоять подпись ответственного лица и печать организации достаточно ли этого будет, или потребуется отметка отдела кадров удостоверяющая подпись (как на отзыве на автореферат). Проверяет мы ли ВАКом как то данная справка?
Помогите советом как лучше поступить: аппробировал результаты исследования на организации где работаю. Подписал у своего руководителя на работе два экземпляра справки о внедрении и поставил на нее печать организации, а потом мы оба уволились. Соответственно вопрос могу ли я использовать такую справку о внедрении (уволился оттуда я год назад, дата в справке о внедрении не проставлена), будут ли у ВАК какие то вопросы в этом случае, будут ли они как то сопоставлять даты справки и моей там работы, будут ли связываться с бывшим работодателем?

Насколько мне известно, ВАК не предъявляет специфических требований к актам (справкам) о внедрении, тем более, что они в ВАК не отправляются. Более того, на защите справки озвучиваются в констатирующем ключе при описании документов, поступивших в совет.
Обычно справки вплетают в качестве приложения в диссертацию. Также они могут быть использованы при составлении заключения направляющей организации или заключении совета. Пишется, например, что результаты внедрены в практическую деятельность чего-то (например, лечебно-профилактических учреждений) или в производство.
Резюмируя: 1) справка имеет свободный вид, но на ней должна стоять печать организации и подпись руководителя (ответственного лица), 2) дата должна быть до написания заключения направляющей организации, 3) посмотрите последние страницы диссертаций по вашей специальности (особенно докторских) - там обычно есть справки о внедрении. Может быть их вид вас успокоит.
Из собственного опыта: я в диссертацию акты о внедрении не подшивала, они покоятся только в деле в Совете; акты подписаны комиссиями (как в случае внердрения в практику, так и в учебный процесс) и заверены гербовыми печатями. Даты - за месяц до заключения направляющей организации.

ЗЫ. Если что-то и будут проверять вдруг (в чем я сомневаюсь) - так это работали ли Вы там в принципе. По сути только это и можно проверить. В отделе кадров интересоваться, чем там на местах занимаются физики-ядерщики и что они там внедрили - абсурдно. Впрочем, с остальными отраслями то же самое.

Зачем ВАКу проверять, работал ли человек в организации, в которой внедрены результаты его диссертации? Ведь он спокойно мог там вообще не работать! У меня есть акт внедрения результатов диссертации в Архангельске. Я там даже не была никогда, а не только не работала .

[zesar]

ВЫСКАЖУ СВОЁ МНЕНИЕ, ТАК КАК НЕ ДАЛЕЕ КАК ЭТУ НЕДЕЛЮ ПОСВЯТИЛ ДВУМ "АКТАМ О ВНЕДРЕНИИ" (в кавычки взял не случайно, сами понимаете)

Сообщение от neket89

Доброго вечера, коллеги.

Расскажите, пожалуйста, каковы сейчас требования к справке о внедрении?
- ПРОИЗВОЛЬНАЯ ФОРМА (ПО СУТИ ДЕЛА НИКОМУ НЕ НУЖНАЯ ВОДА)
Если на справке будет стоять подпись ответственного лица и печать организации достаточно ли этого будет
- ДОСТАТОЧНО ВПОЛНЕ (ГЛАВНОЕ ПЕЧАТЬ! ПОДПИСЬ , САМИ ПОНИМАЕТЕ ТАКАЯ ШТУКА...) , или потребуется отметка отдела кадров удостоверяющая подпись (как на отзыве на автореферат
- НЕЕЕЕЕЕЕЕТ!!!). Проверяет мы ли ВАКом как то данная справка?
- В МОЕМ СОВЕТЕ СКАЗАЛИ, ЧТО НА 99% ЭТОЙ ЕРУНДОЙ НИКТО НЕ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ
Помогите советом как лучше поступить: аппробировал результаты исследования на организации где работаю. Подписал у своего руководителя на работе два экземпляра справки о внедрении и поставил на нее печать организации, а потом мы оба уволились
-БЫВААААААЕТ...
Соответственно вопрос могу ли я использовать такую справку о внедрении (уволился оттуда я год назад, дата в справке о внедрении не проставлена), будут ли у ВАК какие то вопросы в этом случае, будут ли они как то сопоставлять даты справки и моей там работы, будут ли связываться с бывшим работодателем?
-ЕСЛИ ЕСТЬ ПОДПИСЬ И ПЕЧАТЬ - НИКАКИХ ВОПРОСОВ НЕ БУДЕТ! ДАТА НЕ ВАЖНА!

Не бойтесь, с этой ТУФТОЙ (архаическим пережитком СССРовских времён) попроще будьте.
Знал гавриков, которые НЕ оригиналы вообще умудрялись протащить как справки о внедрении!
Сами понимаете, копировальная техника и Фотошоп - в 21 веке творят чудеса!
Но лучше таким не заниматься, не есть гуд!

[nauczyciel]

Сообщение от zesar@mail.ru

Не бойтесь, с этой ТУФТОЙ (архаическим пережитком СССРовских времён) попроще будьте.

Бояться, конечно, не нужно. Но нужно подготовиться к ответам на защите (и предзащите), если попросят подробно описать, как реализовывали внедрение. И как вообще попали на предприятие, выдавшее справку о внедрении.

[natnes]

Сообщение от zesar@mail.ru

ВЫСКАЖУ СВОЁ МНЕНИЕ, ТАК КАК НЕ ДАЛЕЕ КАК ЭТУ НЕДЕЛЮ ПОСВЯТИЛ ДВУМ "АКТАМ О ВНЕДРЕНИИ" (в кавычки взял не случайно, сами понимаете)



Не бойтесь, с этой ТУФТОЙ (архаическим пережитком СССРовских времён) попроще будьте.
Знал гавриков, которые НЕ оригиналы вообще умудрялись протащить как справки о внедрении!
Сами понимаете, копировальная техника и Фотошоп - в 21 веке творят чудеса!
Но лучше таким не заниматься, не есть гуд!

Боюсь, далеко не все и не везде воспринимают акты о внедрении как туфту. В нашей организации (федеральный ведомственный нии) ученый совет не будет обсуждать диссертацию, если нет а) актов о внедрении, б) заключения этического комитета. Так что никакие варианты с подделками не пройдут уже на стадии заключения направляющей организации.
Если у вас и направляющая организация, и диссовет плюют на свидетельства практической ценности диссертации - вот это уж точно is not good

[kravets]

Сообщение от natnes

Если у вас и направляющая организация, и диссовет плюют на свидетельства практической ценности диссертации - вот это уж точно is not good

Я как технарь отношусь к актам о внедрении с уважением. А как председатель совета, в котором одна из специальностей 05.13.18 (физ.-мат.) - понимаю, что в отдельных конкретных случаях акта может и не быть. И ничего. Защиты проходят, соискателей утверждают. Есть своя специфика в теоретических исследованиях.

[natnes]

Сообщение от kravets

Я как технарь отношусь к актам о внедрении с уважением. А как председатель совета, в котором одна из специальностей 05.13.18 (физ.-мат.) - понимаю, что в отдельных конкретных случаях акта может и не быть. И ничего. Защиты проходят, соискателей утверждают. Есть своя специфика в теоретических исследованиях.

В теоретических - да, безусловно. Но если работа практико-ориентированная. Можно обойтись без акта о внедрении?
Хотя тут, наверное, еще и отраслевая специфика есть. В социологических работах акты о внедрении - редкость. У меня в кандидатской ни одного не было. Друзья-экологи предлагали сделать и удивлялись, почему я говорю, что не стоит беспокоиться

[kravets]

Сообщение от natnes

тем более, что они в ВАК не отправляются.

...

Обычно справки вплетают в качестве приложения в диссертацию.

В действующих положениях электронная копия диссертации записывается на диск среди прочего. Диск включается в состав аттестационного дела, направляемого в ВАК.

[4gost]

Сообщение от zesar@mail.ru

Не бойтесь, с этой ТУФТОЙ (архаическим пережитком СССРовских времён) попроще будьте.
Знал гавриков, которые НЕ оригиналы вообще умудрялись протащить как справки о внедрении!
Сами понимаете, копировальная техника и Фотошоп - в 21 веке творят чудеса!

Если совету настолько пофиг - то нужен ли такой совет?

Сообщение от natnes

Но если работа практико-ориентированная. Можно обойтись без акта о внедрении?

У нас в практических работах акты о внедрении бывают не очень часто, а вот акты об изготовлении опытной партии - почти всегда

[zesar]

Если бы у нас внедрялось всё то, что "защищается", то мы бы давно, как говорится, догнали бы и перегнали бы Америку!
:-)
Да, в НИИ возможно и строго с внедрением, это практическая ориентация! А ВУЗы на практику совсем не ориентированы - будет внедрено, не будет внедрено... - нет никакой заинтересованности.

Как внедрение возможно проверить? Да никак!
Представители ВАКа не то что не смогут ездить по всей стране в составе комиссий, проверяющих такие "Акты" на практике, они, ё-моё, даже звонить не могут на предприятия. Ибо:
1) заниматься этим им никто не предписывал
2) быть посланным далеко и надолго не хочется быть никому

Будьте попроще, господа, и не пугайте молодых аспирантов.

Всё нормально будет - делай бумагу, ставь подпись и печать и вперёд - никому это не нужно, как, к сожалению, большинство вещей в нашей стране!