Список неэффективных вузов

[will]

Сообщение от Ink

У меня метода предполагает три и точка.

А вуз закупил программу для автоматической пересортировки тестовых вопросов за сколько-там лямов, и остальное руководство не колеблет (в этой программе жестко детерминировано количество вариантов ответа, по словам программистов И это они выяснили, прогоняя уже сданные преподами задания. Сами протестировать не смогли\не посчитали нужным). Вариант "с методикой по 3 варианта ответа"только один-отказаться исправлять тестовые задания, и , как следствие- отказаться вообще от всей сделанной работы.
То, что платить за подобную программу столько - это маразм- тоже не интересно руководству, они деньги осваивают. И то, что сортировать вопросы надо по сложности, - тоже не учтено в программе:программа построена так, что сортировка заданий ведет к ухудшению результатов при тестировании.
Вот так работает внедрение информационных технологий в процесс обучение и создание видимости поддержки образования.

[Ink]

Сообщение от will

А вуз закупил

Процесс пусть обеспечивает, а в суть не лезет.

[avz]

Сообщение от will

потрудитесь привести цитату, которую Вы оспариваете.

Легко. Тружусь:

Сообщение от will

В провинции , в отличие от Москвы, не просто идут, а очень даже ломятся. И в вуз только по блату на работу зачастую попадают. Для местных зарплат вузовские преподы не мало получают.

Не немало, а очень мало.
Зарплата хорошего рабочего 15-25.
Зарплата мобильного, активного торговца снеками 40-60.
При этом, чем глубже провинция, тем меньше НИРов. Приходится искать другие способы мотивации молодых ППС...

[will]

Сообщение от avz

Не немало, а очень мало

http://www.mojazarplata.ru/main/sred...aja-plata/2012
Вполне сопоставимо получают относительно среднеобластных зарплат.

Добавлено через 4 минуты

Сообщение от avz

Зарплата хорошего рабочего 15-25.

Преподы не выбирают, как правило, между "пойти на завод\ поторговать снеками" или пойти в вуз.
Для них альтернатива- офисная работа или работа учителем. Соответственно, если не клерком в мэрию, то зарплата у учителя или у офисного планктона в провинции еще ниже, чем у ППС, а количество часов на работе ( от звонка до звонка)- не в пример больше. В таких условиях существует интерес к преподавательским вакансиям.

Для тех, кто может работать в продажах, выбор простой, и они и идут в продажи. Но альтернативы- то подбираются в зависимости от психологического склада.

[Team_Leader]

ГУУ на своем сайте разместил комментарии насчет своего места в рейтинге:
http://www.guu.ru/
1 ноября 2012 года на сайте Минобрнауки России размещены результаты мониторинга деятельности государственных вузов и их филиалов (далее – мониторинг). ГУУ оказался в числе вузов, имеющих признаки неэффективности. Эти результаты, согласно предусмотренного порядка, также размещенного на сайте Минобрнауки России, не являются окончательными. Они будут рассматриваться на заседаниях рабочих групп Межведомственной комиссии по проведению мониторинга деятельности государственных образовательных учреждений в целях утверждения вузов в перечнях неэффективных, либо исключения из них.

В расчет показателей, положенных в основу результатов мониторинга, приняты данные по формам отчетности 2011 года. Вместе с тем, в результате проведенной сверки показателей выполненного ГУУ за данный период объема научно-исследовательской деятельности обнаружена техническая неточность, которая влияет на преодоление установленного порогового значения соответствующего показателя. В связи с чем, в рабочую группу направлено письмо о необходимости уточнения расчетных данных.

Позитивная динамика ГУУ относительно пороговых значений мониторинга по ключевым показателям эффективности деятельности вуза видна из нижеприведенной таблицы.
Показатель

Пороговые значения

2011г.

2012 г.
Образовательная деятельность: средний балл ЕГЭ студентов, принятых по результатам ЕГЭ на обучение по очной форме по программам подготовки бакалавров и специалистов за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации

63

66,48

75
Научно- исследовательская деятельность: объем НИОКР в расчете на одного НПР

95 тыс.руб

74,59 (95,52)* тыс.руб

106,1 тыс.руб**
Международная деятельность: удельный вес численности иностранных студентов, завершивших освоение ООП ВПО, в общем выпуске студентов (приведенный контингент)

3%

2,36%


2,86%
Финансово- экономическая деятельность: доходы вуза из всех источников в расчете на одного НПР

1500 тыс.руб

1246,05 тыс.руб

1601,35 тыс.руб**
Инфраструктура: общая площадь учебно- лабораторных зданий в расчете на одного студента (приведенного контингента), имеющихся у вуза на праве собственности и закрепленных за вузом на праве оперативного управления

13 кв.м

8,74 кв.м

9,7 кв.м


* - уточненное значение;
** - по состоянию на 1 ноября 2012 года.

[Нинэль]

Ну и зачем они это разместили? Чтобы наглядно продемонстрировать, что у них действительно не по всем критериям все гладко?

[nauczyciel]

Сообщение от will

предоставят жилье (отдельную комнату в общаге, например)

У нас - ничего такого не предоставляют. Дают деньги - а дальше что хочешь с ними - то и делай. По-моему - правильно.

Добавлено через 4 минуты

Сообщение от will

Преподы не выбирают, как правило, между "пойти на завод\ поторговать снеками" или пойти в вуз.
Для них альтернатива- офисная работа или работа учителем

В нашем заводике (по производству проектной документации на линии электропередачи и подстанции) работают преподы-совместители - три доцента и один ассистент. Из общей численности заводика 300 человек

[avz]

Сообщение от will

Вполне сопоставимо получают относительно среднеобластных зарплат.

Это да, инфа 146%

Сообщение от will

Для них альтернатива

программист на заводе, например, и это мой страшный сон, что когда-нибудь моим молодым доцентам надоест вкалывать по 2 ставки чтобы жить нормально, и...

Скрытый текст

А я еще маршрутку могу водить, если что, D есть

[Alextiger]

Сообщение от nauczyciel

Сообщение от will
предоставят жилье (отдельную комнату в общаге, например)
У нас - ничего такого не предоставляют. Дают деньги - а дальше что хочешь с ними - то и делай. По-моему - правильно.

ВУЗу выгоднее и дешевле предоставлять жилье из служебного фонда, чем платить на съем

[will]

Сообщение от Alextiger

ВУЗу выгоднее и дешевле предоставлять жилье из служебного фонда, чем платить на съем
---------

ну, да: в том числе поэтому МГУ и не бросают,- жилье иногородних преподов сильно держит