Портал аспирантов
 

Вернуться   Портал аспирантов > Общие > Дискуссионный зал > Юридические науки

Ответ
 
Опции темы
Старый 14.07.2014, 19:46   #1
Котова
Silver Member
 
Регистрация: 12.02.2012
Сообщений: 614
По умолчанию 6 месяцев и отпуск

Отработала в нынешней должности 4 с половиной месяца и встал вопрос - увольняться или идти в отпуск на 14 дней. Отпуск положен вроде как только после 6 месяцев работы, но...Встал вопрос - можно ли отгулять отпуск пораньше и отработав ровно 6 месяцев уволиться без долгов (5,5 месяцев работы и 0,5 отпуск. Или по закону подразумевается 6 месяцев работы и 14 дней отпуска? Хотелось бы уволиться именно через 6 календарных месяцев - "день в день".
---------
Первичка профсоюза - наше всё!
Профсоюз контролирует ситуацию)
Котова вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Старый 14.07.2014, 19:53   #2
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Котова Посмотреть сообщение
Или по закону подразумевается 6 месяцев работы и 14 дней отпуска?
По закону через 6 ПОЛНЫХ месяцев вы получаете право использовать весь отпуск за первый год работы. По соглашению с работодателем отпуск может быть предоставлен и до истечения 6 мес. Так что договаривайтесь со своим начальником.

Добавлено через 1 минуту
Цитата:
Сообщение от Котова Посмотреть сообщение
Хотелось бы уволиться именно через 6 календарных месяцев - "день в день".
Ну и увольняйтесь. Получите компенсацию деньгами и отдыхайте сколько хотите.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2014, 20:01   #3
Котова
Silver Member
 
Регистрация: 12.02.2012
Сообщений: 614
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
Сообщение от Котова Посмотреть сообщение
Хотелось бы уволиться именно через 6 календарных месяцев - "день в день".
Ну и увольняйтесь. Получите компенсацию деньгами и отдыхайте сколько хотите.
Сейчас лето - сейчас лучше всего отдыхать) А в сентябре только дома выть на дождь из форточки(

Цитата:
Сообщение от Maksimus Посмотреть сообщение
По соглашению с работодателем отпуск может быть предоставлен и до истечения 6 мес.
То есть отгуляв 14 дней и отработав 6 месяцев я могу спокойно уволиться? Все говорят по разному
---------
Первичка профсоюза - наше всё!
Профсоюз контролирует ситуацию)
Котова вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2014, 20:07   #4
Maksimus
Platinum Member
 
Аватар для Maksimus
 
Регистрация: 07.02.2009
Адрес: Москва
Сообщений: 7,542
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Котова Посмотреть сообщение
То есть отгуляв 14 дней и отработав 6 месяцев я могу спокойно уволиться? Все говорят по разному
Да, именно так. Но д.б. согласие работодателя.
В принципе можете уволиться и раньше, при увольнении сделают перерасчет.
Maksimus вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2014, 21:23   #5
прохожий
Заблокирован
 
Регистрация: 26.09.2013
Сообщений: 7,468
По умолчанию

Котова, за каждый месяц вам положено 2,3 дня отпуска, так что отпуск вы в любом случае заработаете.
можете написать за месяц до увольнения заяву, дальше отработка 2 недели, дальше пол месяца отпуск (а можете взять компенсацию и отдыхать - тоже самое).
можно договариваться с работодателем.

В общем все как вы любите - гулять так гулять.
прохожий вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Текущее время: 02:37. Часовой пояс GMT +3.


Powered by vBulletin® Version 3.8.8
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Перевод: zCarot
© 2001—2024, «Аспирантура. Портал аспирантов»
Рейтинг@Mail.ru